正社員
【具体的な仕事内容】
毎年多くの建設業を志す、前途洋々の新卒者たちが入社してくれます。
なんと2024年4月には500 ～600名入社予定！
初めての建設業界、初めての社会人になる新卒。
時に優しく、時に厳しく、彼らの成長をサポートしていただきます。
・新卒技術者との面談
・新卒向け研修の企画、運営
・研修の講師
・キャリアアップの支援
新卒が入社して所属する支店の拠点長やキャリアマネージャーと言われる技術社員専属のフォロー担当と連携して、彼らが働きやすい環境を作っていく仕事です。
時には研修講師として彼らを教え導くことも大切な業務。
新卒技術者と一緒に壁を乗り越え、やりがいを共有することで自分自身も大きく成長することができます！
■雇用形態 正社員
■想定年収 3,500,000 円 - 5,000,000円
★実力・ご経験に応じて年収上限について相談可
■賃金形態
・月給制：20日締め当月末払い
※みなし残業代32時間分が含まれます。
上記例
①月収250,000円＝基本200,000円＋みなし手当50,000円
②月収300,000円＝基本240,000円＋みなし手当60,000円
※超過分は全額支給
★残業時間: 平均20時間/月 程度
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回(6月・12月)
※当社規程により、査定により決定
■勤務時間ベース：9:00 ～ 18:00
・フレックス制を導入
（コアタイム：11：00 ～ 17：00）
★残業時間: 平均20時間/月 程度
【勤務地】
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階
配属先：本社(新宿)
https://willof-construction.co.jp/company/access/
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】350万円～500万円程度 ※実力・ご経験に応じて年収上限について相談可 【待遇】各種社会保険完備、～社初～に加～ ・在宅勤務制度（10,000円／月） ・交通費全額支給 (上限：月5万円まで) ・各種報奨金 ・弔辞休暇 ・寮・社宅：なし ※社宅手当有り（転勤者のみ3年間支給） ・結婚、出産祝い金 ・従業員持株会 ・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度） ・資格取得支援 他多数 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ■休日：土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） ■休暇 ・夏季休暇5日程度 ・年末年始休暇 ■有給休暇 入社後半年後10日付与 |
| 応募資格 | ●【必須】 ・社会人経験を1年以上お持ちの方（コミュニケーションを必要とする業務に就いていらっしゃった方） ・第一種普通運転免許 必須 【歓迎】 ・人材業界経験 ・施工管理経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F |
| 事業内容 | 【事業内容】 人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。 |
| 代表者 | 取締役会長／池田 良介 |
| URL | http://willgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 2,100百万円 |
| 売上 | 118,200百万円 |
| 従業員数 | 7,000名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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