正社員
■職務内容
中小零細の介護事業所向けに、人材採用の課題解決に向けた新規または既存営業をして頂きます。架電から受注、求人掲載までの一連の流れをご対応頂きます。
ニーズのある顧客への提案業務がメインとなるため、顧客の立場に立ったFBや寄り添った提案ができる環境です。
【業務例】
・ニーズのある顧客に対しての架電～受注
・契約頂いた顧客の求人掲載までのサポート業務
・カイポケ及び他事業サービスへの連携
・関係各所とのOPSの設計や調整等（スキル・ご希望に応じてお任せいたします）
■育成体制
基本はOJTでの育成となりますが、入社後1週間程度は座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。
その後は少しずつ業務に慣れて頂きながら、ロープレ等を実施したのちにお客様の対応を行っていただきます。
平均2か月程度で1人前としてご活躍いただくことを想定しております。
■雇用形態 正社員もしくは契約社員
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり）
■想定年収（月平均20時間残業の場合）
3,515,200円～4,013,680円
（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
■賃金形態：月給制
・基本給：225,000円 ～261,000円
・賞与（年2回）
・給与改定（年2回/考課結果による）
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当：15万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
【勤務時間】9:30～18:30(休憩60分)
※定時の1時間30分後完全退社ルール
※残業：平均20時間程度
■組織体制
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 人事ソリューショングループ メディアセールスチーム全体で20名弱、平均年齢は30歳程度の組織となっています。
プロダクトをリニューアルしているタイミングなので、顧客の要望やセールスの意見をフィードバックして、一緒に作り上げていける面白味があります。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】350万円～400万円程度 ※※地区により物価年収に違いが御座います。 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・交通費支給（月額35,000円まで）、スキルアップ手当(150,000円) ・単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）、その他 ・育児・介護短時間措置制度 ・持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 ・書籍購入制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 など |
| 応募資格 | ●【MUST】 ・販売や営業などの顧客折衝経験をお持ちの方（toB/toC不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピングができれば可） ・お電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 【WANT】 ・インサイドセールスや法人営業のご経験 ・人材業界での営業経験 【求める人物像】 ・プロダクトを一緒に良くしていきたいと考えられる方 ・素直で明るい方 ・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方（プロダクトのリニューアルを進めていくため） 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 〇ホームページ https://www.bm-sms.co.jp/ 〇本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 〇代表者名 代表取締役社長 後藤 夏樹 〇会社の特徴 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。 同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。 ・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む ■コンセプトムービー：https://www.youtube.com/watch?v=Jaf1LTPXSyQ |
| 代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003/04/01 |
| 資本金 | 23億1,022万円（2022年3月31日時点） |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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