正社員
『自社パッケージ開発、導入/株式会社オプティマ』
現在、第２の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。
ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。
部門教育においてセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど育成教育にも熱心です。
【具体的な業務内容】
自治体向けの福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システム等のパッケージシステムの要件定義、開発、保守、運用を担当頂きます。
顧客要望に合わせて改修、移行に際しての導入支援まで伴走頂きます。
■顧客の業務課題に対して、パッケージ製品仕様と照らし、Fit＆Gapの分析から始まり、導入・カスタマイズ・保守と上流から下流までワンストップでサービスを提供して頂きます。
自社パッケージビジネスはエンドユーザービジネスとなる為、顧客との上流作業から始まります。
顧客課題を分析し、最適な提案と品質を提供する事で、直接的な評価を頂く事が可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜15:00） 平均残業時間20時間。 所定労働時間：07時間30分 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：334-452万円 月給（残業代無し）229,000〜285,541 月給（残業代30h込み）255,000〜317,961 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限 5万円） 残業手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 125日 年末年始休暇6日 有給休暇：入社半年経過時点10日 入社時に付与します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■改修、機能追加など何らかの開発経験 ■高卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■PM、PL経験 ■JAVAでの開発経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社オプティマ採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社オプティマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F |
| 事業内容 | ■会社概要 設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。 |
| 代表者 | 森田 宏樹 |
| URL | http://www.opt.co.jp |
| 設立 | 年1972年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,232百万円 |
| 従業員数 | 339名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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