正社員
触媒/電解質膜の製膜/評価、
CO2電解装置試作/評価に関する研究開発業務
＜①新規触媒材料開発/電解質膜の製膜/評価＞
1. ボールミル及び超音波破砕機を用いた合成触媒の粉末化技術開発
2.電解質膜上に触媒膜の形成技術開発
3.触媒/電解質膜の電気特性評価
(インピーダンス測定)
4.触媒/電解質膜の電気化学評価
(電気化学インピーダンス測定)
＜②電解装置試作/評価＞
5.上記の触媒/電解質膜を用いた電解セル施策
6.電解セルの電圧及び電流測定評価
(電気化学インピーダンス測定)
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 【アクセス】みなとみらい線／新高島駅 ※国内・国外出張 年数回 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】600万円～1,000万円 ※年棒制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,797,000円～ 固定残業手当/月：100,250円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】500,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【交通費】6ヶ月分の通勤定期代を年2回支給（上限月15万円） 【昇給】有り 【就業時間】9:00～18:00 ※時差出勤制度有り（事前申請制） 【休憩】60分 【残業時間】月20時間程度 【その他福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月分の通勤定期代を年2回支給（上限月15万円） 社会保険：団体保険あり 退職金制度：年齢職位、勤務期間連動のポイント制 ＜定年＞ 60歳 雇用継続制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修） ■展示会／学会／セミナー参加費支援 ■語学レッスン費用補助（韓国語（対面）・英語（オンライン））※テキスト代除く ＜その他補足＞ ■自社製品購入補助（購入金額の50%を補助 ※年間上限金額有り） ■自社製品団体社割（特定家電製品の社割金額による社内販売 ※不定期） ■福利厚生クラブ（宿泊施設などを割引きで利用可能） ■慶弔見舞金（結婚、出産、入学など） ■永年勤続表彰 ■産業医面談、ストレスチェック ■社内クラブ活動費補助（登山、フットサル、バスケットボールなど） ■組織活性化の為の社内懇親会費用支援 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日制（休日は土日祝日） 【年間休日】125日 【夏期、冬期休暇】 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始（会社指定日） ■特別休暇（創立記念日、永年勤続、慶弔） ■産前・産後休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・触媒合成技術及び知識を有する方 ・触媒/電解質膜の合成技術および知識を有する方 ・電気化学及び触媒の評価技術及び知識を有する方 【語学】 ・日本語：ビジネスレベル以上必須（社内公用語が日本語の為） ・英語：論⽂を読めるレベル（必須ではありません。） ・韓国語：習得意欲がある⽅は⼤歓迎です。 【尚可条件】 ・触媒材料、電解質膜の電気特性および電気化学特性評価に精通している方 ・電気化学特性評価に精通している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LG Japan Lab株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 化学メーカー、家電メーカー、通信メーカーなど複数の事業を有する世界的なメーカー |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2010年 09月01日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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