正社員
店舗にて登録販売者としてご活躍頂きます。同社は社員の働きやすさ追求・効率化のため、自動発注システムの導入等の効率化等の積極的な投資も行っています。自動発注率も98%と高く、需要予測なども自動で行い、店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。そのため、長時間労働になりずらい環境を確保できており、月の残業時間も平均7.3時間位程度となっています。
【業務内容】
■売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など
【配属先・各店舗の人員構成】
店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ（店長）1名、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で構成されています。
【同ポジションの魅力】
■販売ノルマ無し
同社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。
■「働きやすさ」を徹底追及！
当ポジションに於ける月間の残業平均は7.3時間です。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしており、現場一人一人の働きやすさを追求しております。また、店舗の営業時間は22時迄、夜勤シフトもありません。かつ、原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束のシフト等も発生しない環境です。
■本部スタッフのへの挑戦も可能
入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職への挑戦も可能、そして店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアパスが用意されています。（同社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています）
勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。
■転勤について：
入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。
・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり）
・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし）
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県県内各店舗への配属となります（希望考慮） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | その他 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般用医薬品販売の実務経験をお持ちの方 【必須資格】 ■登録販売者資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■ドラッグストアでの店長経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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