正社員
業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事・総務業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
●人事業務
・採用業務（新卒採用・中途採用）
・社員育成・研修手配
・監査業務（業務監査・部門／各営業所）
・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整）
●総務業務
・リース・ファシリティ管理（社用車／ビルメンテナンス等）
・健康診断手配
・備品発注・管理
・各行事の運営
※メインは、人事・労務の仕事をお任せする予定です。
●配属先情報：総務部
・3名（男性2名 女性1名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市西区則武新町） 【最寄り駅】 地下鉄 東山線 亀山駅 もしくは 名鉄 栄生駅 それぞれ徒歩7分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収／350万円～420万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 賞与／年2回 昇給／年1回 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 残業月平均：20時間程度 【福利厚生・待遇】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）、財形貯蓄制度、退職金制度、半日有給制度、制服貸与、社員割引制度（グループ会社 コンタクトレンズ割引）、扶養子女手当（1人：3,000円）、永年勤続報酬（10，20，30年） 【諸手当】 残業手当、通勤手当 （交通費支給）、扶養子女手当 、役職手当、職務手当 【試用期間】 6ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝休み）※年数回土曜出勤あり、 長期休暇（GW 、夏季、年末年始） 有給 （法定通り有休取得・付与） 慶弔、特別休暇 年間休日123日（一斉有給休暇5日含む） |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・事務・管理部門での実務経験がある方 ・マルチタスクが得意で業務を臨機応変に対応できる方 ・明るく前向きでコミュケーションが得意でチームで仕事をするのが好きな方 【歓迎】 ・人事・総務業務のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーメーコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： 眼科用医療機器、検査機器の製造販売を行っています。 ■同社の特徴： 同社では、「開発者一人ひとりが自分の専門分野で一流となり、世界のトップレベルの新製品を世に出す」ことをモットーとし、光干渉断層画像装置、超音波画像診断装置、眼軸長測定装置、超音波、OCTをはじめとした非常に幅広い分野の技術を用い、眼科用医療機器を開発しています。なかでも圧倒的なシェアを占める光干渉断層像、電気生理関連製品は、診断・治療に大きなシーズを投げかけています。今後も、つねに新しい分野へのチャレンジを続け、眼科医療シーンの明日を創りだしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tomey.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 6200百万円 |
| 従業員数 | 249名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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