正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
ひまわりネットワーク株式会社【豊田市】人事・労務（給与計算メイン）安定基盤でキャリアを積む
【地域に根ざし、安定した経営基盤を持つケーブルテレビ局で、人事・給与のプロとして中長期的にキャリアを築ける環境です】
■募集背景
当社では事業拡大に伴い、給与計算業務を中心に人事業務を担う専任担当者を募集しています。
給与計算の正確性と労働法令遵守を徹底することで、社員の信頼を支え、企業全体の業務効率向上に直結する重要なポジションです。
経験を活かしながら、組織の成長を支えるやりがいある環境です。
■業務内容
・年末調整を含む給与計算業務全般
※使用システム「オービック７」
・社員の入退社手続きや社会保険の手続き
・社員への諸手続き案内・問い合わせ対応 等
※給与計算の精度向上や業務フロー改善など、自らの経験を活かした業務改善の提案も歓迎します。
■組織構成
総務部全体で約20名。人事グループは5名で構成されており、20代～30代が活躍しています。
・グループリーダー：1名
・給与担当：2名
・採用/総務担当：2名
給与担当としての経験を活かしつつ、グループ内で裁量を持って業務を推進できる環境です。
■当ポジションの魅力：
地域に根付く地域密着企業にてご就業いただくことが可能です。
有休取得など柔軟な働き方が可能で、 ワークライフバランスを重視する環境が整っています。地域に貢献する企業で働きながらご自身のプライベートも充実させていただきたい方にフィットする環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若草町3-32-8 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 地域限定職のため転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～298,800円 ＜月給＞ 221,000円～298,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度支給実績：年間賞与月数6.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月50,000円） 家族手当：子供10,000円／人（健保扶養の18歳未満） 住宅手当：賃貸の場合（福利厚生その他欄参照） 社会保険：トヨタ販売連合健康保険組合に加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳までの再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は会社理解のため1カ月間の現場研修を想定しています。 CNCIグループ階層別教育、CNCIグループコンプライアンス研修（E-Learnig） ひまわりグループ階層別教育、資格取得補助制度など ＜その他補足＞ ■住居手当補足：エリア内：独身者25,000円、既婚者35,000円 エリア外：独身者10,000円、既婚者15,000円 ■土日祝日手当：3,000円/日 ■時間単位年次有給休暇制度 有 ■育児・介護短時間勤務（4H～7Hの間で選択可） ■社会人向けオンライン学習コミュニティ「schoo」の無料提供 ■有料道路補助あり（上限5万円） ■トヨタグループ団体保険加入可能 ■企業年金基金 ■会員制福利厚生サービス ■共済会（ワークフレンドとよた） ■親睦会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（10日～20日/入社翌月付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ 【必須条件】 ・給与計算の実務経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・人事業務における実務経験が3年以上ある方 ・労働法令に関する知識を有し、適切な給与支払いを行える方 ・社員の入退社手続きに関する業務を担当した経験がある方 ・労務管理に関する知識を持ち、実務で活かした経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ひまわりネットワーク 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0061 愛知県豊田市若草町3-32-8 |
| 事業内容 | ■企業概要 1990年のケーブルテレビ開局以来、豊田市・みよし市・長久手市を中心に、テレビ・インターネット・電話（固定・スマホ）サービスを提供してきた地域密着型の企業です。 行政・生活・災害情報の発信に加え、地域のイベントを盛り上げる活動など、地域の“今”を伝える多彩なサービスを展開しています。 社員の働きやすさにも力を入れており、有給はシフト希望に組み込むだけで申請不要。 支給分はすべて使える環境です。 フレックス制度やテレワークも上長承認で利用可能。 育児や通院など、日常の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。 在宅勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 社内は風通しがよく、20代・30代の若手社員も多く活躍中。 相談しやすい雰囲気の中で、チームで協力しながら仕事を進めています。 ■事業内容 ・インターネット・電話（固定・スマホ）などの電気通信事業 ・ケーブルテレビ放送事業 ・地域情報番組の制作・販売 ・大型LEDビジョンカーを活用したイベント支援サービス ・防犯カメラサービスなど、地域貢献型のソリューション提供 ■株主構成 ＜株主＞ (株)コミュニティネットワークセンター ■同社の強み ・新規ビジネスへの取り組み 業務時間中にアイデア創出を行うことができる環境を設け、創出されたアイデアに対してメンバーを募り、 実現に向けた検討ができる仕組みを会社が支援しています。 ・先進技術への取り組み AI人物検索、生成AI活用、ローカル5G、地域BWAなど、地域の未来を支える技術革新に積極的にチャレンジしています。 ・行政との強い信頼関係 地域行政との連携を大切にし、災害情報の発信や公共サービス支援など、信頼関係を築きながら事業を展開しています。 行政が運営する公共施設、災害時用FreeWi-Fiなども管理・運営しています ・情報インフラ企業 情報通信(インターネット)はインフラと呼ばれる生活になくてはならない存在です 地域のお客様の生活を支えることができます ・GIGAスクール支援 エリア内の全小中学校に対して、インターネット環境を無償で整備。地域の教育インフラを支える取り組みを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.himawari.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 2,313百万円 |
| 売上 | 11,693百万円 |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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