正社員
主に人材育成や能力開発などの企画・運営をお任せします。
【具体的には】
1.企画
(1)求める人物像や職種別期待役割、キャリアパスなどの策定。
また、上記とリンクした研修メニューや取得推奨資格の整備。
(2)教育ポータルやフレキシブルな受講環境構築など、社員が必要な時に必要な情報を簡易的に取得で
き希望する時間帯に様々なロケーションから受講できるなど、環境変化に追随した受講環境の構築。
(3)タレントマネジメント
社員のスキル視えるか→戦略的な人員配置orジョブローテーションへ
(4)新規教育プログラムや能力開発施策などの企画立案
2.実務／チームマネジメント
(1)人材育成体系の企画・実行（予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など）
(2)研修見直し・新規導入など(新人教育、階層別教育、ITスキル教育、選抜教育、グローバル、自己研鑽 等)
その他）
同グループ内に採用チームもあり、新卒採用活動（I-SHIP、会社説明会、面接）やキャリア採用活動（面接など）へのアサインもあり。
【体制】
・グループマネージャー1名（30代男性）
・教育チーム：計4名（50代男性、女性各1名、30代男性、30代女性） ※研修事務・運営は業務委託
【求人のポイント】
各教育（階層別研修やヒューマン・ITスキル研修、自己研鑽など）を担当受持ち制で運用していますが、研修間の繋がりや共通の課題感も多く、メンバー同士連携しながらチームとして業務を推進しています。
コミュ力の高いメンバーが多く、和気藹々とした雰囲気ですが、必要なことはきちんというメリハリもあり。
【今後のキャリアパス】
自社はグループ各社へのIT支援がミッションです。そのため、採用・教育業務を担う人材開発Gでは、質・量を担保した人材の獲得＆専門性の高いITエンジニアへの育成など会社の重要なミッションを背負います。
まずは採用・教育実務のプロフェッショナルになり、その上で企画や要件定義など上流工程部分を担当いただきます。
将来的には、人事部の採用・教育のみにとどまらず、人事・労務管理・総務などを経験していただき、人事のゼネラリストとしてご活躍いただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社／名古屋市中村区名駅 【最寄り駅】 各線 名古屋駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収／420万円～800万円 月給／21.5万円～ ※最低保証額です。 ※経験・スキルにより決定します。 給与形態：月給制 賞与／年２回 昇給／年１回 <モデル年収> 年収630万円/33歳（既婚/扶養２人/残業30H含） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務時間】 8：45～17：45 (休憩60分) ※フレックスタイム制 ・コアタイム廃止 ・フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00） ・勤務間インターバル制度（８時間） 【福利厚生・待遇】 社会保険完備、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX（選択制福利厚生制度）、クルーザ一利用法人契約、連合型確定拠出年金 カフェテリアポイント、通勤手当、（交通費支給）残業手当、（超過勤務等）、家族手当 【試用期間】 3ヶ月（条件変更変わらず） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日休み※会社カレンダーに準ずる） 有給休暇（初年度付与11日※法定通り有休取得・付与） 長期休暇（GW・夏季・年末年始） リフレッシュ10 3-day-vacation制度 年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・何かしらの企画・運営経験 ・バイタリティ、自律性 ：貪欲に知識を吸収しチャレンジしていこうとする姿勢を求めます ・コミュニケーション能力 ：社内外のステークホルダーとの折衝や調整が多い仕事です。 ※これまでの経験に応じて、お任せする業務を検討致します。 （代表例：まずは採用・教育の実務を担当。その後、各チームのリーダーやグループの責任者へとステップアップ。） 【歓迎】 ・企画力：経営方針に基づいた人材開発戦略を、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験。 ・人材育成もしくは能力開発などの企画・運営 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： 親会社及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。 ■事業特徴： 製品開発・設計・生産・物流・販売・金融分野における情報システム開発および運用・インフラ構築などの幅広い領域でグループの中心的役割を担っています。 具体的にはIT専門会社として、車両開発から生産、販売までのシステム支援はもちろん、グループ会社の中核企業の情報システム部門も担っており、まさにグループ全体のシステムを担っているグループを代表する企業の１つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年1月1日 |
| 資本金 | 54.5億 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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