正社員
同社人事課での課長候補として実業務だけでなくマネジメント業務もお任せいたします。
【具体的には】
・人財開発系の企画、推進（研修・教育・制度など）
・採用（中途・新卒）活動の企画、推進
・労務管理など
※各業務については担当メンバーがおりますので、マネジメント及び業務推進という立場にてお任せいたします。
【配属先について】
人事部人事課（部長・次長以下部署メンバーが所属しています）
※役職者の定年後を見据えた組織強化の採用です。
【同社の強み】
技術力：成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが同社の強みです。
将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。
《おすすめポイント》
独立系の自動車内装部品サプライヤーです。国内自動車メーカーとの取引も多く、同社の自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県春日井市味美白山町 ※転勤当面なし お車での通勤が便利です。 【車通勤】 可（マイカー通勤） 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 予定年収／670万円～770万円 （諸手当含む） 月給／基本給326,000円～333,000円＋各種手当 ※管理監督者採用の場合、割増賃金支給はありません。 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務時間】 8:30～17:30 (所定労働時間：8時間、休憩：1時間) フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00） 【福利厚生・待遇】 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、企業年金基金、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動、教育研修制度（新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修、監督者研修、ハラスメント研修他） 【諸手当】 通勤手当／上限額月24,000円（自家用車通勤の場合） 家族手当／第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円 役職手当／マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当 別居手当 【試用期間】 3か月間（試用期間中の待遇変更なし） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日休み）※社内カレンダーに準ずる 長期休暇（年末年始、夏季、GW）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社3ヵ月後3日付与、6ヶ月後更に7日有休付与） 年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎】 ・中堅規模メーカーでの人事経験 ・海外人事の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売 ■事業特徴： 同社は創業以来、一貫して自動車部品の製造・販売に従事してきました。 国内外の自動車産業がグローバルに発展している中で、完成車メーカーの性能ニーズはますます高度化・多様化しています。 そのような中でも、自動車内装部品やNV部品において、常にニーズをつかみ、新技術・新製品をもってお客さまのご満足をいただき、高い信頼を得てきました。今後も、グループの総合力で信頼される製品づくりに邁進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1955年3月7日 |
| 資本金 | 3億240万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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