正社員
人事で中途採用業務全般をご担当いただきます。
当社は住宅というハードはもちろん、住まいを中心とした人生のあらゆるフェーズでLTV(顧客生涯価値)を最大化させる「住まい方文化」創出を2022年、新たなミッションとして掲げました。当社の採用担当として事業成長を支えていく仲間を募集いたします。
我々は住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件数約1,500件、注文住宅供給数約200件(共に年間)と高いシェアを有しており、エリアドミナント×多業種(多チャンネル)化という独自のモデルで急成長を続けてきました。準カンパニー制を採用し、新築、リフォーム、不動産等住まいに関わる各事業部に裁量権を与えバーティカルな成長をし続けています。
2021年10月には新ブランド『ドラマシー』もリリースし、地場密着の住宅カンパニーでありながら複数のブランドで、顧客に価値貢献を続けるユニークな会社です。住宅という利用機会の限られた事業において、地域の顧客ニーズを漏れなく満たす戦略により先期は売上84.3億円まで成長しました。
現在当社では年間10名ほどのメンバーが中途で入社しています。中途採用メディア、エージェント、ヘッドハンティング等様々なチャネルを利用し採用活動を行っています。直近ではインハウスライターが採用広報も行う等、常にアップデートは行っていますが、現在専任担当1名の同ポジションをより強化すべく新たな仲間を募集しています。
建設業界は3Kに代表されるイメージから、世の中や人の生活にとって欠かせない仕事であるにも関わらず不人気業界、職種となっています。大手メディアやエージェントでも効率的な解を提供できていない、採用市場でも唯一の業界ではないでしょうか。そんな環境下でも事業の中心は人と考える我々は採用に大きく投資をしています。現行の採用手法に囚われる必要はありません。我々のアセットを最大限”利用”して頂き、業界で誰も見つけていない最適解を一緒に探してくれる挑戦心を持った方からのエントリーをお待ちしています。
《おすすめポイント》
賃貸就業住宅の修繕事業を基軸に、不動産リフォーム事業や新築注文住宅の販売等、現在では年間10,000件以上の案件を請け負っており、非常に堅調な成長を遂げています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡崎市又は名古屋市 本社：愛知県岡崎市柱町字折戸 名古屋オフィス：名古屋市中村区名駅 車通勤を推奨しています。 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収：400万円～800万円 ※月45時間の時間外労働手当相当分を職務手当として月給に含めます ※ご経験に応じて決定いたします。 昇給：年1回（9月） 賞与：年3回（4月・8月・12月） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00 休憩時間：65分～85分 【福利厚生・待遇】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、災害保険等） 退職金（中小企業退職金共済）、表彰制度、慶弔制度（婚姻祝い金50,000円、出産祝い金20,000円、弔慰金10,000円～30,000円） 社用ＰＣ支給、社用携帯支給、社用車支給、制服支給、社員特別割引制度（住宅購入支援制度）、育児休暇・産前産後休暇 会員制リゾートホテル、定期健康診断、忘年会、ＢＢＱ ※一部職種により異なる 役職手当（3,000円～150,000円）、家族手当（扶養の子一人10,000円）、住宅補助手当（15,000円～30,000円）、通勤手当（25,000円まで交通費支給）、資格手当（会社が必要と認めたもの） |
| 休日・休暇 | 週休２日制（土日休み） 長期休暇（GW、夏季、年末年始） 慶弔休暇、特別休暇（結婚など）、有給休暇 1年単位の変形労働時間制 ※休日タイプが104日と114日から選択頂きます(給与等に違いがあります) 《104型》 1日の所定労働時間：7間35分（休憩時間：85分） ／ 月平均所定労働時間：164.94時間 年間休日：104日 ／ 月平均所定労働日数：21.75日 《114型》 1日の所定労働時間：7時間55分（休憩時間：65分） ／ 月平均所定労働時間：165.59時間 年間休日：114日 ／ 月平均所定労働日数：20.91日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・普通自動車免許 ・事業会社での中途採用もしくは人材紹介会社でエージェントとしてのご経験を有する方 ・高いコミュニケーション能力を有する方 ・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方 【歓迎】 ・リフォーム、リノベーション領域において実務経験や知識を有する方 ・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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