正社員
担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。
・顧客は上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。
・人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。
【営業の流れ】
・課題のヒアリング…事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々です。人や組織の課題をお伺いします。
・企画・提案…お客様の課題に対する提案を行います。提案内容は、研修企画チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものとなります。提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。
※お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、商品開発や他の営業メンバーとともに対応していく場合もあります。
《おすすめポイント》
企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
女性の育児休業取得率・復帰率100％。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク（在宅勤務）など様々な制度があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 中部事業本部（愛知県名古屋市中村区名駅） ※総合職のため、将来的に転勤の可能性があります。 【最寄り駅】 各線 名古屋駅 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収：400万円～600万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務時間】 9:00～17:15 （休憩60分） 残業月平均：20～30時間程度 【福利厚生・待遇】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株制度、副業許可制、教育制度、表彰制度、産休・育休制度、時短勤務・テレワーク（在宅勤務）制度、ライフサポート休職制度、カムバック制度、副業許可制度、チャレンジ休職制度 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、住宅手当 【試用期間】 6ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始、GW、 慶弔休暇、特別休暇等 年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・法人営業経験（目安2年以上） ※ソリューション営業、提案営業の要素があると尚良い 【歓迎】 ・法人営業経験（IT、広告・メディア、金融、商社、学習塾の方歓迎） ・人材／研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ・無形商材の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： ●人材育成支援事業 通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業 ●手帳事業 手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売 ●出版事業 ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版 ■事業特徴： 『人材育成支援事業』 「人づくり」「組織づくり」「仕組みづくり」に関するお客様の課題にじっくりと耳を傾けてともに考え、ともに解決を図ります。 時代に応じて変化するニーズを踏まえた教育プログラムやアセスメントツールの提案を通じて、人が育つ仕組み・仕掛けを多面的に構築しています。 『手帳事業』 手帳は単なる文房具ではなく、書くことで時間をマネジメントし、行動を振り返るためのツールだと考えています。 自らの時間管理に気づきをもたらし、かつ、満足して長くお使いいただけるように、企画・品質の双方において一切妥協しないものづくりを追求しています。 『出版事業』 働く人の自己成長を助けるツールとして、時代のニーズやトレンドを先取りしたビジネス書や試験・就職に役立つ「わかりやすく、使える」書籍を出版しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年8月8日 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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