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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【選考会/希望勤務地選択可!】医療機器営業(トラウマ&エクストリミティーズ事業本部)
【「働きがいがある企業上位100社」に選出/グローバル売上高は40年以上成長中/世界トップクラスの医療機器メーカー/業界未経験歓迎】
■求人概要:
日本ストライカーは、救急・搬送から診断、治療計画、手術、回復支援まで幅広い領域において医療現場に貢献しています。毎年多くの革新的な新製品を提供するだけでなく、7つの事業本部がワンチームとして連携し、医療現場のニーズや患者さんの病態に即した包括的な提案を実現しています。本ポジションでは、当社の営業担当として、トラウマ事業本部で取り扱っている製品の提案活動を行っていただきます。
■業務詳細
・担当する製品の提案、技術サポート
・医療機関へのサポート(手術立ち会い、勉強・セミナーの主催など)
・販売代理店へのサポート(製品情報の提供、勉強会の主催など)
・各種学会への参加
■勤務地について:
都道府県毎での配属を予定しており、希望内容に応じて配属先を決定します。
■事業部について:
骨折治療用のプレートや髄内釘(ガンマネイル)を扱うトラウマチームと人工肩関節を扱うショルダーチームの2チームで構成されています。いずれも長い歴史とマーケットリーダーとしての強力な製品ラインアップを誇り、グローバルならびに国内で高いシェアを獲得しています。
■研修について
座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。約1ヶ月間で医療や製品の知識を習得し、2ヶ月目以降はOJT形式で徐々に実務に取り組んでいきます。
■働き方に関して
基本的に直行直帰スタイルですので、柔軟な働き方が可能です。また、人工関節領域は基本的に予定手術のため、緊急の呼び出し等は滅多に発生しません。
■キャリアパス
部内でのキャリアパス以外にも、マーケティングやトレーニング部隊、バックオフィスなどといった様々な職種へチャレンジできる社内公募制度がございます。また、女性活躍も推進しており、出産・育休を経て復帰し活躍している社員もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 全国(希望勤務地選択可能) 住所:希望を基に全国いずれかの配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 希望する都道府県を基に配属先を決定します。 <転勤> 当面なし 基本的に転勤は想定していませんが、将来的に可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※別途インセンティブあり ※社用車貸与(会社負担にて自宅近辺の駐車場を利用) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 寮社宅:入社後に会社都合で転勤が必要な場合に適用 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・法定外保険:総合福祉団体定期保険、グループ損害保険 <その他補足> ライフスタイルやライフプランに合わせて、社員をサポートする制度を用意しています。具体的には以下の制度があります。 ・育児・介護支援 ・財形貯蓄等財産形成支援 ・リロクラブ福利厚生倶楽部* *リロクラブとは、福利厚生アウトソーシングサービスで、約12,000アイテムのサービスが利用可能です。宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ベビーシッター等があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日(土日)祝日、夏期休暇、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)営業経験をお持ちの方(目安:2年以上) (2)看護師、臨床工学技士など医療従事者の方(目安:2年以上) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業概要: 医療器具の製造・輸入販売 ■事業詳細: 日本ストライカーは、患者さんのペイシェントジャーニー(救急・搬送から診断、治療計画、手術、回復支援まで)に寄り添いながら幅広い領域において医療現場に貢献しています。 毎年多くの革新的な新製品を提供するだけでなく、7つの事業本部がワンチームとして連携し、医療現場のニーズや患者さんの病態に即した包括的な提案を実現しています。 【イノベーションを通じ、今ここにない未来を創る】 ストライカーは1946年、米国の整形外科医ホーマー・ストライカー博士によって設立されました。ストライカー博士は、常に患者に寄り添いながらさまざまな工夫を凝らし、イノベーションにあふれた医療機器を生み出しました。その精神は、私たちのDNAとして今も息づいています。私たちは、幅広い疾患に対応する革新的な医療機器を通じて、未来を見据えたイノベーションを追求し続けます。 【働きがいのある会社の実現に向けて】 日本ストライカーは、成長機会の提供や柔軟な働き方の実践を通じ、「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に8年連続で選出されています。2025年には大規模部門(従業員数1,000人以上)で、医療機器企業として唯一ランクインしました。 【主体的なキャリア形成をサポート】 ストライカーでは、社内のポジションに空きが出た場合に、社外からの採用を始める前に社内公募を実施しています。社内公募は、全世界のストライカー社員全員に応募資格があり、社員が全世界のストライカー拠点で募集しているポジションに自由に応募できるシステムです。 社内公募に応募することで、社員は自らのキャリアを考え、社内において新しい仕事にチャレンジすることができます。ストライカーは社員一人ひとりのキャリアに対する真剣な思いを尊重し、また社内の活性化を促進すると考えています。 |
| 代表者 | グレアム・マクリーン |
| URL | http://www.stryker.co.jp/corp/ |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,132名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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