正社員
人事（リーダー候補）の募集です。同社人事グループのミッションは、企業の成長に不可欠な人材の採用・育成・評価などの人材戦略を策定し、実行することです。担当業務は、下記の中からご経験や適性に応じてアサインさせて頂きます。
【業務内容】
・採用業務：募集要件の策定／求人広告の作成／採用面接の実施
・教育・研修業務：研修・キャリア開発プログラムの企画・実施
・労務管理業務：給与計算や社会保険手続き／労働時間管理
・評価・キャリア開発業務：パフォーマンス評価やキャリアプランの策定
・人事施策の企画：企業全体に関わる人事施策企画・人事制度・福利厚生精度の改善 など
◎配属先情報
・人事総務部 人事グループ GL1名 メンバー10名
【働き方】
・リモートワーク勤務の環境も整っており、出勤日の6割を上限に在宅勤務が可能です。
《おすすめポイント》
プライム市場上場企業100％出資のグループ企業で、その高い成長性からグループ内外で存在感を示しています。「資源リサイクル事業」「非鉄素材事業」「非鉄製品事業」「資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【最寄り駅】 JR名古屋駅 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収：650万円～1,000万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※7.58ヶ月（2022年度実績） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務時間】 フレックスタイム制：（コアタイム：10:00～15:00、休憩時間：60分） ※標準的な勤務時間帯：9:00～17:45（実働：7時間45分） 残業月平均：26時間 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） 退職金制度、グループ企業年金制度、グループ会社従業員持株会、グループ総合保障(マイライフ・プラン)、借上住宅制度(条件有)、時短制度（一部従業員利用可）、在宅勤務制度、リモートワーク、服装自由、出産・育児支援制度、カフェテリアプラン(年額10万円)、ベネフィットワン、資格取得報奨金制度（5千円～10万円）、研修支援制度、継続雇用制度、社員食堂・食事補助制度（一部従業員利用可）、コミュニケーション補助制度、会員制リゾートホテル エクシブ、グループ保養所 など 【諸手当】 通勤手当（交通費支給）、住宅手当、定時外手当（残業、早出勤務、休日出勤、深夜勤務等）、家族手当、別居手当、就業調整手当、在宅勤務手当 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏季、年末年始） 年次有給休暇：10日（入社時期による）、22日（最高有休付与日数） リフレッシュ休暇、慶弔休暇、転勤休暇 等 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日126日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） 下記いずれかの業務のご経験（5年以上） ・管理部門（分野問わず）での企画経験がある方 ・人材業界でのコンサルティング・提案営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・明確かつ適切なコミュニケーションスキルを持ち、他者の意見を尊重しながら円滑な人間関係を築くことができる方。 ・新たな課題や状況に対して柔軟に対応し、変化に対応しながら最適な解決策を見つけ出す能力をお持ちの方。 ・論理的思考力を持ち、問題解決に向けた戦略的なアプローチを行える方。 ・高い倫理観と機密保持能力を持ち、プロフェッショナルな態度で業務に取り組むことができる方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容 鉄鋼・非鉄金属材料の調達・販売 非鉄金属製品・部品の販売 鉄・非鉄金属のリサイクル事業 ゴムメタルの製造・販売 レアアース・レアメタルの調達・販売 等 ■企業の特徴 当社はグループの非鉄金属・資源循環分野を担う金属の総合商社として、 様々な素材や部品における開発・提供から適正処理まで一貫のサービス・提案を通じ お客様のニーズにお応えいたしてまいりました。 昨今、地球環境や社会の変化など、当社を取巻く事業環境は日々変化し多様化しております。 この環境下、当社設立20年を経て、次の10年に向けた活動の指針とし理念体系「TMI Philosophy」 を策定いたしました。 その中で、当社がステークホルダーの皆様にお約束するCorporate Promiseは、 「マテリアルをつなぎ めぐる社会をつくる」といたし、 そのCorporate Promiseを端的に表す言葉であるタグラインを、「Making Good Loops」といたしました。 社名にもある「マテリアル」に素材・情報・人など多くの意味をこめ、商社ならではの機能「つなぎ」を 存分に発揮し、これからの循環型社会に向け企業活動を加速させていきたいと思います。 当社がこれまで培ってきた強み・提供価値を磨きこみ、より一層ステークホルダーから求められる存在と なることはもちろん、動脈・静脈のより良い環（Loops）の構築に向け、従業員一同チャレンジし、 イノベーションを起こしてまいりたいと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年5月25日 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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