正社員
出前館サイトのキャンペーン運営や加盟店を表彰するイベント企画、
また加盟店に対する効果的な出前館の活用を促進するための
事例紹介やお役立ち動画の制作等、幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・出前館サイトの加盟店参加型キャンペーンの運営
・運営に関する社内調整
・社内メンバーへの情報プレゼンと発信
・加盟店向けのメルマガやお役立ち動画の制作
・加盟店が活用するLINE公式アカウントの導入サポート・運用代行
・加盟店表彰イベントの企画・運営
https://service.demae-can.co.jp/deaward/2022/
営業やマーケ、プロダクト、カスタマーセンター等複数の部署との
円滑な連携が必要であり、社内調整スキルも重視されます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） 【アクセス】 新宿駅徒歩５分 代々木駅徒歩５分 新宿三丁目駅徒歩１分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：5,000,000 円 ～ 7,000,000円 ※年俸制 ※年俸制 ■月額：416,700円～583,400円 （所定外10.5h＋時間外30hのみなし残業代99,200円〜138,900円を含む） ■企画業務型裁量労働制適用 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（定期代支給／月4万円まで） ■リゾート施設（エクシブ） ■ベネフィットワン会員 ■在宅勤務制度 ■マッサージルーム完備(東京オフィス) ■ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス） ※育児支援制度が充実しています。 ※残業月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 10：00～18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム有） （フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10日～最大20日） ■年末年始休暇（12/30-1/4） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ■産休、育休制度 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・IT業界もしくは広告業界で営業企画および販促企画のご経験 3年以上 【歓迎の経験・スキル】 ・組織を横断したプロジェクトリーダー経験 ・業務改善、課題解決に向けて効率化や仕組み化を自ら行った経験 ・事業会社でデジタルを中心としたマーケティング戦略の立案およびプロジェクト推進の経験 【求める人物像】 ・成長意欲旺盛で知的好奇心があり、新たな知識やスキルの習得に積極的な方 ・変化の激しい環境でも冷静に対応し、チャレンジ精神を持ちながらスピード感を持って行動できる方 ・データや数字を活用し、データに基づいたPDCA推進が得意な方 ・コミュニケーション能力が高く、多くの人を動かす力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 |
| 事業内容 | 【事業内容】 国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営 『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 英雄 |
| URL | https://corporate.demae-can.com/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,314百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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