【【SLOT ZAP 長岡インター店｜株式会社エム・アイ・ディジャパン】】正社員募集！パチンコ店の運営スタッフ！20代の若手が活躍中！未経験からでも高収入！頑張り次第で昇給・昇格あり！（正社員）

【応募資格：35歳以下の方】 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、地元の常連ファンを獲得しています。
MIDの強みは2つ。1つは、パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。もう1つは、社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。特に成長できる、出世できる環境づくりは同業他社に負けないくらい投資をしています。定期研修や年2回の昇進試験で確実に役職・年収を高められるほか、動画を活用した独自のマニュアル・情報共有システムで学びやすさも充実。営業や接客についてだけではなく、スキルアップに役立つ参加希望制のカリキュラム別研修なんかも実施していたりします。そして、この取り組みはしっかり成果につながっており、女性管理職は3名誕生！平均勤続年数2年アップ！入社半年での昇進実績あり！など、性別・学歴問わず能力・努力が評価され、充実した働き方ができているのも証拠の一つだと思っています。社風は、上司・先輩・経営陣も親しみやすく、決して体育会系なイケイケどんどんな雰囲気ではありませんのでご安心を。お客様も含めて人と人の繋がり、親しみを大切にする会社。そして、自然と成長できる環境が整っている会社です。

地元・新潟県に根付いて30年以上のアミューズメント企業です。パチンコ事業以外にも、飲食店・コンビニ・介護・保育など、一つ一つは小規模ながら、多角的な事業を手掛けています。
今年で36年目と起業から長い会社ですが、2023年からは31歳の専務取締役を中心に、次世代へつなげる新しい組織づくりに着手しています。全事業部、全スタッフで作る「新しい経営理念PJT」や、30代〜40代の次世代の幹部候補で作る「会社の未来を考えるPJT」などを発足。
組織の若返りの為、一緒に10年後のチームを作る、若い仲間を募集中です！！
接客、営業、販売、介護などの経験を活かしてキャリアアップしたい方や、人と接する仕事でゼロからキャリアを築きたい方、全力応援しますので是非お待ちしています！
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■ パチンコ店ホールスタッフ（正社員）のお仕事
はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。遊技台・店内設備全般の管理、売上管理、装飾・広告宣伝、景品カウンター・在庫管理、競合店調査（市場マーケティング）、部下指導、労務管理など。そのまま店舗責任者としても道もあれば、本社にて各部門の専門職を極める道もあります。

＜社員の声・入社3年目＞
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

【応募資格】
地元が好き、人を楽しませることが好き、自己成長したい、市場価値を高めたい。そんな若手に出会えたら喜ばしい限りです。

※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。
※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・社宅制度（住居・駐車場家賃の70％を会社負担）
・各種割引クーポン券利用可能
・団体傷害保険
・リゾートトラスト会員
・社員旅行（海外、国内）
・年次有給休暇（初年度より10日）
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休暇

【応募後の流れ】
※本求人情報は、「パチンコの求人（運営：株式会社パック・エックス）」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「パチンコの求人（運営：株式会社パック・エックス）を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

【アクセス】
長岡駅から車15分
宮内駅から車10分

月給 203,000円〜
月給20万3,000円〜
＜各種手当＞
家族手当、単身赴任手当、業務手当（固定残業代を含む）、役付手当（管理職手当）、通勤手当（ガソリン代支給月額上限20,000円）、昇給年1回（4月）、賞与年2回（8月・12月）
＜参考年収＞
リーダー（23歳）／年収350万円〜
主任（30歳）／年収435万円〜
店長（39歳）／年収730万円〜