【株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-2833w)】★正社員募集★【小規模多機能型居宅介護】名都借の小規模多機能型居宅介護/管理職（正社員）

■安心して、長く働いていただける環境が整っています！
「医療事務」「介護サービス」「保育サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開しています。
さらにこれらの分野で働くスタッフのキャリアアップを応援しています。
社員アンケートでは、8割の方が「問題や課題を仲間と共有できる良好な関係」を実感していると回答する、働きやすい職場です。

◆充実の研修制度・福利厚生
・「ブランクある方向け」「ステップアップを目指す方向け」等、一人ひとりに合わせた充実の研修体制
・エルダー（先輩社員）制度の導入
・おもてなしの心を学ぶ「ウェルフェアコンシェルジュ資格」を創設
・育児休業の取得率が89%を達成しています。その他諸制度を利用して長く働き続けられる環境が整っています。

【施設の特徴】
1ユニット9人×2ユニットの18人まで、居室は全て個室です。
そして経験豊かで優秀なスタッフが、良きパートナーとして生活を共にし、
スタッフは個人を尊重しつつ、入居者ひとりひとりの個性に合わせて支援を行うことをいつも心掛けています。

【待遇】
・健康診断（会社負担）
・各種研修
・ホテル等会員割引
・損害保険・傷害保険（団体割引）
・財形貯蓄
・健康相談センター
・厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険
・各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）

◇◇働くあなたをいつでも支えます◇◇

約50年にわたり全国の病院・医療機関で経験と実績を積み重ね、他のどの企業よりも現場を熟知しています。
だからこそ、お客様はもちろん、そこで働く人がどんなことで困っているのか、何を必要としているかを知っています。社員の8割が職場にある助け合いの文化を実感しています。

◆全社員にキャリア形成のチャンス
未経験者やベテランにかかわらず、全社員にキャリアアップのチャンスがあります。常に成長を実感できるから、モチベーションが持続します。
また、経験や能力に応じた職務等級を設定し、その人にふさわしい業務の役割をこなしていく中で、最終的には誰もが経営層を目指せるキャリアパスを用意しています。マネジメントやリーダーシップに関するトレーニングを通じて、キャリア選択の幅を拡げます。

◆豊富なトレーニングプログラム
スキルアップやキャリアアップを支援するトレーニングプログラムも充実しています。スタートラインがどこであろうと心配は要りません。必要なトレーニングはすべて網羅しています。
現場を熟知するベテラン社員が講師だから、現場で役立つ知識・技術・ノウハウを効率よく習得できます。
また、人との関わり方やコミュニケーション力の実践的トレーニングも並行して実施。これがあってこそ、現場で必要とされる本当の実力が身につきます。

◆せっかくのキャリアを捨てない仕組み
出産や育児、介護などのさまざまな事情で、就業時間を制限せざる得ないことや、就労を中断せざるを得ないことがあります。
そんな時、現状に合った働き方を提案し、長く働いてキャリアを継続できることを優先します。
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■ 管理職のお仕事
小規模多機能における施設運営・管理業務に携わっていただきます。
具体的には・・・
収支管理、営業活動、計画書の作成、担当者会議の参加、ご利用者様やご家族からの相談援助業務、介護業務、送迎業務等


【応募資格】
介護福祉士

【学歴】
不問

月給 300,000円〜
【モデル年収】392万円〜/管理職経験5年
【月給】30万円〜
※経験等考慮の上決定
※20時間分の時間外手当（40,560円）を含む。超過分は別途支給。
※賞与年2回・昇給年1回（勤続1年以上の者が対象）