正社員
【仕事内容】
※詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は
選考の中でもご説明させていただきます。
【総務人事部 人事課】
■人材開発担当/人事課長
・人事制度、 評価制度等 の企画設計、運用管理
・人材育成体系の構築および研修の企画・実施 等
【事業人事部 事業人事課】
■HRBP/人事企画
・人員計画シミュレーションと課題特定
・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備
・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用
【人財採用部 採用企画課】
■採用企画担当
・採用計画の立案及び採用計画の予実管理/差分分析
・データマネジメント業務及び採用関係者(現場/リクルーター)の採用データ利活用促進
・採用データの分析基盤の構築・整備の詳細
【人財採用部 採用課】
■中途採用担当
・求人募集の要件定義
・求人組織(現場との)とのすり合わせ
・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行
・求人票(JD)の作成
・エージェントとのリレーション構築(アポイントの実施、折衝) 等
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 ポジションによって以下いずれかの勤務地 【東京本社】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 【東京第1オフィス】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿(総合受付:2階) |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 年収 5,205,600 円 - 11,000,400円 (例)年収520万の場合 月額333,000円(基本給258,000円+時間外手当45,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働有無問わず月20時間相当分の時間外手当を支給 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません ※管理職(マネージャー)以上での採用の場合、給与が年俸制となります <モデル年収> <待遇> ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ◇交通費支給 上限10万円/月 ◇家族手当 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ◇私服通勤 ◇タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時?17時、8.5時?17.5時、9.5時?18.5時、10時?19時 ◇ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ◇その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ◇在宅ワークデー 毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能 【手当】 ・家族手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 |
休日・休暇 | <勤務時間> 9:00-18:00 <休日休暇> ◇完全週休二日制(土、日) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇夏期休暇 ◇有給休暇 (入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績) ◇シックリーブ休暇(年間5日間の私傷病休暇として有給付与) ◇産前・産後休暇(取得後の復帰率100%) ◇慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ◇生理休暇 ◇看護休暇 |
応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事領域における以下のようなご経験 (採用、制度、育成、研修、組織開発、人材開発、HRBP、タレントマネジメント等) <求める人物像> 【求める人物像】 ・弊社のミッション、ビジョンに共感頂ける方。 ・これまでのご経験を活かしながら、人事分野においてキャリアを伸ばしていきたい方 ・組織の成長や成果創出に貢献したい方。 ・定量的な分析が得意な方、好きな方。 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方。 ・社内外の関係者や受講者との円滑なコミュニケーションを通じて、施策を主体的に推進できる方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ラクス |
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所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 |
事業内容 | ■事業内容:クラウド(SaaS・ASP)事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延べ52,089社(2021年現在)の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。 |
代表者 | 代表取締役 中村 崇則 |
URL | http://www.rakus.co.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 378百万円 |
売上 | 15,387百万円 |
従業員数 | 1,356名 |
平均年齢 | 32.5歳 |
主要取引先 | NTTグループ/WOWOWコミュニケーションズ/JTB西日本/カプコン/キヤノン/クックパッド/ぐるなび/サイバーエージェント/パナソニック/ミクシィ/リクルート/楽天/全日空商事/東京証券取引所 その他 |
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