正社員
【ミッション】
全社横断の人材育成 / 人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。
年間大規模採用を行い、組織も事業も急成長している当社にて、若年層向けの育成施策を企画から効果測定まで一貫して担当いただきます。
研修に限らず、人材開発や組織力向上にかかる施策をボトムアップで提案できる環境です。
■職務詳細
・階層別の育成プログラムの企画、立案、実施
・コンピテンシー研修の企画、立案、実施
・担当施策の実行にかかる事務局業務全般
・組織毎のアセスメント/サーベイの実行
・その他、新規施策やスポット案件の対応
・外注先の検討、調整、依頼等
［施策一例］
- 階層別研修（新卒・若手レイヤー向けメイン）
- コンプライアンス教育
- 社員オンボーディングプログラム
【配属組織】
※入社後の想定イメージです
経営管理本部
総務人事部
∟人事課 課長（副部長兼務）メンバー6名［※今回こちらの募集です］
∟労務課 課長（副部長兼務）メンバー9名
∟総務課 課長 メンバー7名
∟法務課 課長 メンバー5名
人事課（全体6名）
人材開発領域の組織体制
・副部長（現在の課長兼務）：男性 1名 43歳
・アシスタントマネージャー：男性 1名 40歳
・メンバー：女性 2名 30代
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京本社】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿7F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収 6,181,656 円 - 7,526,856円 （例）年収618万の場合 月額395,438円（基本給312,000円＋時間外手当53,438円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません ＜モデル年収＞ ＜待遇＞ ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ◇交通費支給 上限10万円／月 ◇家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ◇私服通勤 ◇タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時?17時、8.5時?17.5時、9.5時?18.5時、10時?19時 ◇ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ◇その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ◇在宅ワークデー 毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 9:00-18:00 ＜休日休暇＞ ◇完全週休二日制（土、日） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇夏期休暇 ◇有給休暇 （入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績） ◇シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ◇子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ◇産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ◇慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ◇生理休暇 ◇看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPointの業務での使用経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社での人材開発・教育担当としてのご経験 - 研修提供会社でのソリューション営業のご経験 【歓迎要件】 ・人材開発以外の人事領域におけるご経験（評価/制度/採用/労務等） ＜求める人物像＞ 【求める人物像】 ・人材開発課のミッション、ビジョンに共感頂ける方。 ・これまでのご経験を活かしながら、人材開発分野においてキャリアを伸ばしていきたい方 ・人材開発をとおして組織の成長や成果創出に貢献したい方。 ・定量的な分析が得意な方、好きな方。 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方。 ・社内外の関係者や受講者との円滑なコミュニケーションを通じて、施策を主体的に推進できる方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 |
| 事業内容 | ■事業内容：クラウド（SaaS・ASP）事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延べ52,089社（2021年現在）の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 崇則 |
| URL | http://www.rakus.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 378百万円 |
| 売上 | 15,387百万円 |
| 従業員数 | 1,356名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | NTTグループ／WOWOWコミュニケーションズ／JTB西日本／カプコン／キヤノン／クックパッド／ぐるなび／サイバーエージェント／パナソニック／ミクシィ／リクルート／楽天／全日空商事／東京証券取引所 その他 |
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