正社員
≪事務サポート≫
「全社共通の業務リソースの管理、サービスの提供を行い、関西エアポートグループの業務遂行、ひいては関西国際空港の円滑な運用に貢献する」ことをミッションとしています。
業務整理・改善について、まずは自部署業務から着手し、他部署等への波及も含めて取り組んでいくための中核となる人材を求めています。
【主な業務内容】
１．社員が効率的に働くためのツール・サービスの提供にかかる企画・立案、実施（業務改善・業務改革）
２．関西エアポート棟セキュリティの管理と企画
３．IDカード（KIX制限・保安区域の一時立入、オフィス入館）の管理
４．社印押印（関連する各種確認と判断を含む）
５．グループ統括管理部が所掌する規程類の管理
６．庶務
７．事務サポートチーム業務全般のサポート
８．社内重要会議の運営ならびに事前準備
９．グループ統括管理部の所掌に関する業務のサポート
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■関西国際空港 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収510万～620万円（超過勤務手当込み） ◇最低基本賃金：月額230,000円（参考：大卒１年目） ※具体的な金額については採用内定者の経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ◇賞与：年2回 ◇昇給：年1回 ------------------------------------ ＜＜ ※想定給与について※ ＞＞ 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 ------------------------------------ ＜待遇＞ ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇社員食堂（関西空港本社ビル内）：有 ◇施設も敷地内または屋内を原則禁煙にし、喫煙専用室を設けています ◇手当：通勤手当（会社規定に基づき支給上限75,000円/月）、育児手当、超過勤務手当 等 ◇退職金：有 |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ ◇フルフレックス9:00~21:00 ※うち休憩50分、所定労働時間7時間40分 ※コアタイムなし ◇テレワーク頻度：基本出社(テレワーク可能) ＜休日休暇＞ ◇土・日・祝日 ◇12/29～1/3 ※但し、交代制勤務の場合は、別に定める ◇有給休暇：23日/年 ※但し、採用年は採用月による |
| 応募資格 | ＜必須スキル・経験＞ ■何かしらの業務改善経験(大小問わず) ■下記いずれかの経験 ・総務 ・事務 ・事業推進、企画 等 ＜歓迎スキル・経験＞ ■総務関連の業務経験 ■業務改善等のプロジェクト経験者 ■業務整理・改善について、自部署業務から着手し、後、他部署等への波及をリードできる、企画・調整力、コミュニケーション能力が高い方 ■読み書きレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ＜求める人物像＞ ■分析・企画・調整能力 ■社内外コミュニケーション能力 ■臨機応変な対応能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関西エアポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒549-8501 大阪府泉佐野市泉州空港北1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kansai-airports.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 25,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 648名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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