正社員
【仕事内容】
グループ全社の経営戦略に応じて、IR活動の方針策定・戦略的な推進を担当していただきます。
経営トップとともに、適切な情報開示やエンゲージメントを通じて、当社グループの企業価値向上の実現を目指しています。
そのため、当グループ市場環境や競合情報を正しく把握していただき、情報開示が主な業務です。
【具体的な業務】
・IR活動の戦略策定／実施及び体制構築
・国内外の既存株主、新規投資家（機関・個人）へ
メディア等の対応（ミーティングアレンジ、問い合わせ対応及び想定Q&A作成）
・関係部署との情報共有などの連携
└経理/財務部、経営企画本部、サスティナリビティ推進部、広報PR部など
・既存株主、新規投資家向け説明資料、説明会やプレスリリース等の資料作成およびアレンジ
・投資家や証券会社との面談
・他社事例や外部情報収集
・各種開示資料作成（英文開示含む）
・適時開示対応
※取材対応はございません。
■ 本ポジションの魅力
・経営陣に近いところでIR活動に携わることが可能です。
・IR計画全体の 戦術立案・実行・推進を経験できます。
・IR以外にも経営企画、経理財務、広報、ESG、SDGsに関わることが可能なので、スキルが高められます。
・グループ全体49社の事業戦略や業績予想を把握し、経営的な視点を養うことができます。
■組織構成
管理本部
└カンパニーセクレタリー室 合計8名
└IRグループ 内1名（他 管掌役職者 室長1名）
(2023年12月末現在)
■キャリア
当社の評価規定「マイキャリア」を用いてメンバー → リーダー → マネージャー → 部長に昇格が可能 管理本部や経営企画部署などへの、ジョブチェンジが可能
管理本部内の部署で役職に就き、マネジメントポジションに就くことが可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】500万円～650万円程度 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します ・月給33万～43万円 【待遇】各種社会保険完備、～社初～に加～ 住宅手当 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・各種報奨金 ・弔辞休暇 ・寮・社宅：なし ※社宅手当有り（転勤者のみ3年間支給） ・結婚、出産祝い金 ・従業員持株会 他多数 備考確認 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ■休日：週休2日制 （土日：月数回勤務日あり※平日に振替休日取得） ■休暇 ・夏季休暇5日程度 ・年末年始休暇 ■有給休暇 入社後半年後10日付与 |
| 応募資格 | ●必須要件（MUST） ・事業会社でのIR、機関投資家対応経験 ・財務／資本政策／IR関連業務経験 ※年数、規模不問 歓迎要件（WANT） ・会計、ファイナンスに関する知識や実務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（現在は海外投資家向け資料は外注） ・経営層もしくは経営層に準ずるメンバーへの提案・報告を取りまとめたことがある方 求める人物像 ・大きな組織において、配慮しつつ遠慮せずに物事を進められる方 ・業務を流すだけでなく、情報を先取りしにいく姿勢のある方 ・社内とマーケット両方のアンテナを立てられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容： セールスアウトソーシング、コールセンターアウトソーシング、ファクトリーアウトソーシング、介護ビジネス支援、海外HR、スタートアップ人材支援 |
| 代表者 | 取締役会長／池田 良介 |
| URL | http://willgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 2,089百万円 |
| 売上 | 118,200百万円 |
| 従業員数 | 4,845名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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