求人数503,585件(8/8 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 type

【株式会社ECS】インフラエンジニア#リモート約8割#年収200万円UP実績あり#残業月14H#フルリモートも可能#副業可能(正社員)

株式会社ECS 求人ID:35365644
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

金融・流通・製造など様々な業界向けインフラ環境の
設計・構築・運用をお任せします。

━ ECSの3つの特徴 ━
【1】スキルが最大限活きる案件をアサイン!
銀行向け海外基盤システム構築やマイクロソフト系クラウド基盤など、
常時70件以上の案件からあなたの希望・スキルに最適なものを厳選。
長年取引のある優良企業が中心で、安心のチーム体制で参画できます!

【2】自分らしさを大切にする自由な勤務体系!
最も大切なのは、クライアントとの約束を守り、価値を提供すること。
お客様から了承を得られるのであれば、
ECSから働き方を縛ることはしません!
プライベートと仕事の理想的なバランスを実現できます。

【3】まずはあなたの希望をお聞かせください!
「AIやDX、BIに関わるプロジェクトに挑戦したい」
「将来はオールラウンダーとしてスキルを広げたい」
「育児と両立できる時短勤務を希望」
「残業少なめの環境で働きたい」
どんな本音も歓迎します。

明確な目標がまだない方も心配無用◎
キャリアプランを一緒に考え、スキルアップと収入アップの
両方を実現できる道筋を見つけていきましょう。

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
★幅広いキャリアパス
インフラ運用・保守はもちろん、基盤設計・構築などの上流工程や
プロジェクト管理などのマネジメント職まで幅広くチャレンジ可能です!

★成長をサポートする環境
「初めてリーダーを任された」「マネジメント未経験から始めた」など
実績豊富な先輩たちが一歩踏み出す勇気をバックアップ◎

今のスキルを活かしながら、新たな経験を積みたい方に最適な環境です!

【案件例】
■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築
■生命保険会社向けサーバ基盤構築・保守
■銀行向け海外基盤システム構築
■証券会社向けサーバ基盤構築
■カード会社向け構成管理基盤構築・運用 など

【開発環境・業務範囲】
■OS/UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud
■DB/Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等
■その他/各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス

【━━ 定着率96%!柔軟性と自由度の高い働き方 ━━】
【リモートワークが基本】 約8割のエンジニアがリモート中心で活躍
・定期的な出社義務なし
・プロジェクトによってはフルリモートも
→移動時間を学習や趣味に充てられる!

【プライベート充実】 年間休日120日以上の充実した休暇制度
・完全週休2日制(土日)
・有給と組み合わせた連休取得も可能
→家族との時間や趣味を大切にできる◎

多様なバックグラウンドを持つメンバーが、
それぞれのライフスタイルに合わせて活躍しています!

【━━ 技術と実績が正当に評価される透明性のある環境 ━━】
【評価システム】
技術力とお客様からの評価が直接収入に反映される仕組みを採用。
社内政治や年功序列ではなく、公正な評価を実現しています。
▼▼
【明確な成長ステップ】
案件単価が直接収入に反映されるため 「何をすれば評価されるのか」が明確です。
スキルアップや価値提供が、そのまま収入アップにつながります!
▼▼
【実際の年収UP事例】
◎20代女性:不動産事務からITへキャリアチェンジ
⇒メガバンクのセキュリティ案件を担当し、年収+200万円アップ!
◎24歳男性:IT運用6年のスキルが正当に評価される
⇒年収250万円から400万円&残業なしで実現!

技術を磨き、スキルを高めるほど評価と収入が上がる環境で
あなたも可能性を広げてみませんか?

【身につくスキル・キャリアパス】
【理想のキャリアや働き方を実現!】
常時約70件の案件から、
あなたのスキルと市場価値を最大化できるプロジェクトを提案。
「Java一筋だったが、クラウド技術も習得して単価アップしたい」
「プロジェクトリーダーにチャレンジし、マネジメントスキルを獲得したい」
「私生活も大切にしながら、キャリアも諦めたくない」
など、あなたの望む理想の働き方を教えてください!

【入社後の成長サポート】
【技術力向上を全面バックアップ!】
■最新技術学習環境
・動画学習サービス「Udemy」無制限利用可能!

■資格取得支援制度
・IT資格試験の受験料全額補助(合格時)

1042586 994021 937779 1041893 1041894 1041895

ポイント1長時間労働、細かい勤務時間の管理、報われない収入… そんな今の職場から、最も遠い会社へご招待。

★平均年収595万円
★残業月14時間&定着率96%
★リモートワーク率80%&帰社日なし
★技術力と顧客評価が直結

長時間働く日々、息が詰まるマイクロマネジメント、
そして、頑張りが報われない給与明細を見るのがつらい…。
そんなモヤモヤを感じている方、ぜひECSで新しい道を歩みませんか?

‥‥‥ECSが選ばれる理由‥‥‥
【1|私生活を大切にした働き方】
残業月14時間、リモートワーク率80%とのびのび働けます。

【2|あなたの「自由」を、縛らない会社】
お客様との約束さえ守れば働き方に縛りはなし。
細かく干渉せず、必要な時だけサポートする。
そんな関係性を大切にしています!

\転職して、本当に良かった。先輩たちの本音トーク/
・前の会社では毎日終電でしたが、
 今は18時に退社して家族との時間が持てています!
・クライアント評価=自分の給与。間に誰も介在されません。
 なので、頑張りが100%報われる喜びがあります!
・管理されすぎず、自分のペースで仕事ができるのが何より嬉しいです!

「技術を評価し、懐を広く、人を育てる」という
シンプルな想いを大切にするECSで
新たなキャリアを築きませんか?

ポイント2取り繕った志望動機はなしで大丈夫!面接はキャリア相談の場

当社の面接は、"キャリアや働き方をどう叶えていきたいか"を考える場です。実際に、BI導入経験を持つエンジニアと面接した際、最初は「プログラミングに戻りたい」という希望がありました。しかし対話を深めると、最優先は"子どものためにリモートワークしたい"という思いであることが判明。現在の経験を活かせば収入アップが見込め、業界需要も高いことを踏まえ、BIスペシャリストとしてのキャリアを一緒に検討しました。結果、その方は年収100万円以上アップを実現し、フルリモートで働いています。
ぜひ今のあなたの率直な思いをぜひ聞かせてください。一緒に最適なキャリアを考えていきましょう。

ポイント3”社員に隠さない”ところがECSの魅力だと思います!

前職でもプログラマーとして働いていました。仕事自体は楽しかったのですが、残業が多くても、技術力が上がっても、給与に還元されないことに疲れていて…。実力が正当に評価される環境を求めていたとき、ECSの求人を見つけたんです。入社の決め手は、面接でありのままを話せたこと。一人ひとりの単価についても正直に説明してくれて、入社前から透明性を感じられたのが大きかったです。入社後は過度な干渉がなく、サークル活動や忘年会の参加も自由。良い意味で自律性を尊重しつつ、必要なときはしっかりサポートしてくれる。現在は年収がアップし、ワークライフバランスも改善。技術者として尊重される環境に、本当に満足しています。

ポイント4取材担当者より

数々のIT企業を取材してきたが、ECSの「ひと味違う」企業文化に驚かされた。他社にはない懐の深さ、柔軟性と自由度の高さ。それでいて着実に成果を出し続ける――その秘密を探るべく、声に耳を傾けた。
「そこまで自由なの?」思わず問い返したくなるほどの働き方、プライベートと仕事の境界線を自分で引ける環境。話を聞くほど、「良い意味で羽を伸ばし、可能性を広げられる職場」であることが見えてきた。これはぜひとも面接で直接確かめてほしい。
さらに、特筆すべきは面接の在り方だ。人事兼営業担当の天方氏によれば「趣味や出身地の話など雑談をメインに進めている」とのこと。このフラットな雰囲気こそが、会社のリアルを知る機会となり、入社後のギャップを払拭できる理由である。
理想の働き方を模索するエンジニアにとって、ここは可能性の入口。まずは気軽な相談から。その一歩が、あなたのキャリアを大きく変える転機となるかもしれない。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 <平均残業時間は月14時間ほど>
9:00~18:00(実働8時間)

※各プロジェクトの規則に準ずるため、就業時間が異なる場合あり
(勤怠は1ヶ月の総稼働時間のみで管理)

【残業について】
平均残業時間は月14時間程度。
プロジェクト先から合意を得られれば、私生活の予定に合わせて定時より早く帰ることも可能です!
勤務地 ◆フルリモートもOK/約8割が在宅勤務
◆定期的な帰社日ナシ
◆U・Iターン大歓迎
◆転居を伴う転勤なし

関東・関西・東海・九州にある当社オフィス または 全国のプロジェクト先
※希望勤務エリアへの配属です
※一人ひとりの状況を把握できるように、営業がプロジェクト先を訪問しています
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通 ■東京オフィス
東京都千代田区飯田橋4-5-6 ECS第3ビル
<アクセス>各線「飯田橋駅」徒歩3分

■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区北浜3-5-19 ホワイトビル10階
<アクセス>京阪・地下鉄「淀屋橋駅」徒歩2分

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル3階
<アクセス>地下鉄「伏見駅」徒歩3分

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-13-25 福岡中央ビル6階
<アクセス>地下鉄「天神駅」より徒歩2分
給与 ◆年収2000万の事例&年収200万円UP実績あり

月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分)+各種手当

※経験やスキルを考慮したうえで決定します
※固定残業代(月45時間分/8万1000円以上)を含み、超過分は追加支給します。
※試用期間3ヵ月(給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
★Aさん(20代/女性)⇒年収200万円UP!
前職:不動産事務、IT業界の運用
現在はメガバンクの情シスのセキュリティ系の企画や運用を担当しています!

★Bさん(24歳/男性)⇒残業なしで150万円UP!
前職:高卒で入社し6年間運用を担当
以前は年収250万円から変わらずでしたが、入社後年収が400万円に!
待遇・福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度:2回支給/3.5ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■リーダー手当
■社員紹介手当
■関東IT健康保険組合
■社員持株制度
■自己啓発支援・資格取得支援(受験料補助)
■リゾート施設(和歌山県白浜町に保養所あり)
■提携認可保育園(大阪)
■時短勤務制度
■副業可
■出産・育児支援制度
■私服勤務可
■ネイル・ピアスOK
■髪色自由
■動画学習サービス『Udemy』利用可
■社内禁煙
■サークル活動(任意)
⇒野球、テニス、ランニング、釣り、フットサル、サーフィン、ゴルフ、スキー、スノーボード、BBQ、カラオケなど
■社宅あり(飯田橋、吉祥寺、府中、大阪)
⇒東京オフィスの隣に自社マンションを所有。バス・トイレ付きで10畳の洋室のお部屋が敷金礼金なし、格安家賃で利用できます!ほかにも府中と大阪にも社員寮をご用意しています。

【産休・育休取得状況】
★産休・育休の取得率は100%!
復職して活躍している社員も多いです。
お子さんが熱を出した時には柔軟に勤務時間を調整しますし、
「16時までの時短勤務」といった希望にも応じます◎
休日・休暇 <年間休日120日以上!>
●完全週休2日制(土曜・日曜)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産休・育児休暇(実績あり/取得率100%)
※有休と合わせて5日以上の連休取得もOK!
※休暇が取りやすく、スポーツやアニメを楽しむなど、プライベートも充実させられます。

募集背景

多様な業界の大手企業との安定取引を基盤に、高品質なサービス提供で顧客からの信頼を獲得しています。そのため新規プロジェクト依頼が増加中ですが、現状の体制では需要にお応えしきれていません。新たな仲間とともに、成長を加速させていきたいと考えています!

応募方法

応募資格 【転職回数不問|実務未経験歓迎|ブランクOK|第二新卒歓迎】

■学歴不問
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITスクールに通われていた方
・ITについて独学で勉強されていた方

≪こんな方にピッタリです!≫
◎ 70件以上の案件から選べる環境で、スキルと年収の同時アップを目指したい方
◎ 未経験でもプロジェクト管理やチームリードにチャレンジできる機会を求める方
◎ 業界トップクラスの企業案件で技術力を磨きながら、自由な働き方も実現したい方
◎ 先輩エンジニアのサポートを受けながら、長期的なキャリア形成をしたい方

あなたの「今」と「未来」を大切にする環境で、
理想のエンジニアライフを実現しませんか?
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ECS
所在地 【採用連絡先】
【東京オフィス】東京都千代田区飯田橋4-5-6 ECS第3ビル
事業内容 「面接が苦手で...」「自分をうまくアピールできるか不安」
多くのエンジニアが抱える悩み、私たちは理解しています。

ECSの面接は、「キャリア相談」の場。
技術テストや難しい質問はなく、あなたの希望や価値観についてお話しします。
"フランクな相談所"として気軽にご利用ください!

★★ECSのこだわり★★
|エンジニアの主体性を尊重
多様な働き方、ワークライフバランスを重視し、
「あなたらしい」働き方を実現できる環境づくりにこだわっています。

|キャリア実現のパートナーシップ
エンジニアとの信頼関係を最重視。
営業担当はIT業界に精通したベテランばかり。
あなたのキャリア目標や年収アップを最優先に考え、
一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を大切にしています。

|内定後のサポート
内定後もあなたの希望に合った案件を一緒に探し、
入社日も柔軟に調整。スムーズなスタートをサポートします。

★★働く魅力★★
・透明性のある評価制度で平均年収595万円を実現
・クライアント契約単価の高い還元率でエンジニアに還元
・報告書の提出や定期的な帰社日は一切なし
・約8割の社員がリモートワーク実践中
・フルリモートの案件も多数あり
・残業少なめ(月平均14時間)
・面接では「現在のスキル」「希望する働き方」「キャリアプラン」を中心に対話

【事業内容】
■コンサルティング事業
■ソリューション事業
■システム・インテグレーション事業
■ソフトウェア事業
一般労働者派遣事業届出 派13-309095

【主要取引先】
株式会社NTTドコモ
キヤノンITソリューションズ株式会社
トヨタ自動車九州株式会社
野村不動産株式会社
パナソニック株式会社
株式会社日立製作所
富士通株式会社
株式会社三菱UFJ銀行
ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 ほか
代表者 代表取締役社長/川崎 英寿
URL https://ecs.jp/
設立 2005年1月24日
資本金 9000万円
売上 52億7900万円(2024年実績)、51億8100万円(2023年度実績)
従業員数 482名(2025年5月時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ