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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【在住可】クラウドデータ基盤エンジニア/AWS・GCP・Azureなどクラウドに特化
★NTTデータグループ企業の安定&福利厚生/親会社からの大規模プロジェクトも多数★
◎クラウド技術特化部門にて、データ基盤エンジニアとして活躍!
◎メンターによる定期的な面談(1on1)を実施して、キャリアの実現を支援
◎スーパーフレックス&ハイブリッド勤務で働きやすい環境!
■業務概要:
AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを利用中、導入検討中のお客様に技術支援サービスを提供する部署へ配属となります。
■業務詳細:
具体的には下記業務を担当いただきます。
・クラウドサービスを活用したデータ基盤構築
・データ収集・統合・分析・可視化の仕組み設計
・性能/可用性/セキュリティなど非機能要件の最適化
・上流工程(要件定義、提案活動)-運用までの一貫対応
■プロジェクト例:
・オンプレミスDWHからAWS/GCP/Azure への移行
・データ分析環境構築
∟(ETL、データレイク、DWHを利用したデータ分析基盤構築)
■担当フェーズ:
・クラウド:AWS、GCP、Azure
・仮想化/コンテナ:Docker, Kubernetes
・データ基盤:DWH(Snowflakeなど)、ETL/データ連携(Informatica、Glue, Cloud Dataflowなど)
・言語:SQL、Python, Shell, SQL, Node.js など
・その他:CI/CD、IaC
■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。
■案件の幅広さ×技術力の高さ
金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 制度上は転勤がありますが、実績はほとんどありません。 転勤となる場合は、事前に希望面談を実施します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 820万円~1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~411,000円 その他固定手当/月:9,000円~71,000円 固定残業手当/月:43,000円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 394,000円~542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間賞与基準額:1,265,000円~1,520,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:規定あり(最大18,000円) 社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険) <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます ■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が多数あります(講習・受験費用会社負担) <その他補足> ■財形貯蓄・団体保険 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度・介護休職制度 ■永年勤続制度 ■NTTデータ社員持株会 ■定期健康診断・産業医無料健康診断 ■資格取得支援あり ■クラブ活動(野球・釣り等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2~10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10~20日付与/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド/DWH案件におけるPM、またはPLのご経験 ・クラウドデータ基盤の設計、構築のご経験 ・データ基盤やDWHに関する知見がある方 ・PythonやSQL等を用いた開発のご経験 ■歓迎条件: ・大規模データ基盤刷新のご経験 ・上流工程でのアーキテクチャ提案実績のある方 ・顧客折衝・提案活動のご経験 ・AI/MLサービスのご経験 ・IaC, CI/CD を用いた構築自動化のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア |
事業内容 | ■事業内容: 同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、 幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。 ■同社の特徴: 1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。 また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。 現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。 今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。 |
代表者 | 戸村 元久 |
URL | http://www.newson.co.jp/ |
設立 | 年1974年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 11,308百万円 |
従業員数 | 586名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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