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正社員
★案件選択制／フルリモート(完全在宅)勤務も可／受託開発・自社内開発あり
「リモートワークをしたい」
「上流工程や新しい技術にチャレンジしたい」
「少し背伸びした案件に挑戦したい」
といった希望を丁寧にヒアリング。
あなたの経験・志向性・今後のキャリアの希望を第一に考え、
常時1000件以上ある案件の中から、最適なプロジェクトをご提案します。
＼“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！／
エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、
⾃分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度（単価73%以上還元）を導⼊。
中途で⼊社したITエンジニアの多くが、当社の⾵通しの良さに驚きます。
スキルや成果が評価に反映されやすく、着実なキャリアアップ・年収アップを目指せる環境です。
【フルリモートを叶えた入社事例】
★T.Hさん（37歳男性）
＜入社前＞PHPエンジニア（経費申請システム）
＜入社後＞PHPエンジニア（AI×教育管理システム）
＜年収＞350万円 → 550万円（200万円UP）
年齢や働き方への不安を感じていた中で、
これまで培ってきたスキルを活かしながら先端技術に携われ、
収入アップも実現できる点に魅力を感じ、当社への参画を決めました！
【案件例】
■ 製造業向け社内管理システム開発
開発規模：6名
担当工程：要件定義～テストまで一貫して実施
期間：8ヶ月
言語：PHP
server：AWS
OS：Windows
DB：MySQL
ツール：Laravel,Vue.js
■不動産マッチングサイト開発
開発規模：6名
担当工程：設計工程からテストまで一貫して対応
言語：PHP
期間：6ヶ月
server：AWS
OS：Windows
DB：PostgreSQL
ツール：Laravel,Vue.js
【開発環境・業務範囲】
Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#など
【経験浅めの方もOK︕キャリアアップの機会が豊富】
未経験者の採⽤・育成も⾏なっている当社では、エンジニア1⼈ひとりの成⻑をサポートする仕組みが整っています。
技術書購⼊・資格取得⽀援のほか教育制度や研修制度はもちろん、先輩エンジニアとチームで同じプロジェクトに参画するなど、経験が浅い⽅でも安⼼できる体制です。
また、ベテランなら⾃らのチームメンバーとして若⼿を迎えたり、教育やマネジメントに携わっていただくことも可能。
サポートを受けながら成⻑したい⽅にも、技術以外の経験やスキルを積んでいきたい⽅にとっても理想的な環境です︕
【仲間と繋がりやすいから、⼀⼈じゃない︕】
「⽇々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」
という⼈も少なくないハズ。
当社では社員同⼠が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。
部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安⼼して働けるでしょう♪
【身につくスキル・キャリアパス】
技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由！
エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、
多様なプロジェクトでの成長が可能です。
また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。
新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。
あなたの理想をぜひお聞かせください！
【入社後の成長サポート】
★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！
■技術書購入支援制度
■eラーニング研修
■資格取得支援制度
■各種セミナー、講習受講費用補助
■キャリアチャレンジ制度
┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能
■メンタルコーチング支援
ポイント1【キャリア】【働き方】【年収】 あなたの希望を実現できる環境を作ります！
【1】経験年数に関わらず、成長を徹底サポート
技術書購入補助や資格取得支援など
スキルアップを後押しする制度を整備。
また、成長やチャレンジにつながる案件調整を行い
一人ひとりのステップに合わせてサポートします。
経験年数より人物や意欲重視の採用です。
【2】受託・自社内開発あり｜モダンな開発案件多数
Laravel、Vue.js、Pythonなどを用いたWeb開発を中心に
受託・自社内開発に携われる可能性も★
要件定義～実装・テストまで、
経験や希望に応じたフェーズをお任せします。
【3】入社初日からリモートOK｜全国募集
地方在住のまま東京水準の案件・報酬で働けます。
実際に宮城・沖縄など、地方在住のエンジニアも活躍中！
SlackやZoomなどを活用し、フルリモートでも
円滑にコミュニケーションが取れる環境です◎
【4】納得のいく待遇&働きやすさ
★入社初日からリモート(在宅ワーク)OK
★前職給与UP保証＆単価73%以上還元
★経験浅めの方も月給40万円～
★残業月8.6h
★年間休日125日～（土日祝休み）
★有休消化率90％／5日以上の連休取得可
など福利厚生が充実♪
社員のキャリアビジョンに応じた案件選択や評価制度を導入し、
働きやすい環境づくりを進めています！
ポイント2■スポーツ× I T で、社会を変えていくために
同社はスポーツ経験のある方が多く在籍しています。
では、なぜスポーツ経験に着目しているのか？
スポーツ経験から得られる「目標達成意欲」、「協調性」、「積極性」、「リーダーシップ」などは現代のエンジニアに求められる重要なスキルであります。
弊社はそれらを既に持ち合わせているのがスポーツ経験者であると考えます。
スポーツ経験を持ったメンバーが集まっているため、互いに切磋琢磨し、【一流のエンジニア】として成長し、ゆくゆくは最前線でプロジェクトを牽引していける環境となっております。
また、社会問題であるエンジニア不足もアスリートの持っている熱量をもって解決していき、人々の生活とスポーツをより深く結びつけていきたいと考えます。
ポイント3■スポーツが持つ偉大な可能性を信じて・・・
現在のメイン事業である下記を中心として、スポーツ産業の根底をテクノロジーの力で覆す。
体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」
アスリートエンジニアのスキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
そんな冒険を続けています！
今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援/開発に関わってきており、
この実績は国内でもトップクラスです。
スポーツが「人の可能性を広げてくれるチカラ」を持っていること。
弊社は人の可能性を広げてくれるちからを持つ
スポーツコンテンツのチカラを使って、
これからも沢山の挑戦と冒険をしていきます！
ポイント4取材担当者より
同社は競技者およびスポーツ分野を中心とした、圧倒的なITエンジニア候補者データベースで、国内最大級のシェアを誇り、
スポーツ×IT領域において確かな地位を確立しています。
未経験から育てる環境も、ベテランが活躍できるフィールド、
全国各地のエンジニアが活躍できる環境を整えており、
スポーツの環境下で育った人材がエンジニアとして成長していく場として、
大変恵まれた環境であると感じた。
スポーツで熱中してきた経験がある方は、
同じような思いを抱えたエンジニアが集まるアーシャルデザインでキャリアを歩んでいくのははいかがだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＼プロジェクトによりフレックスも可／ 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により多少前後いたします。 ※プロジェクトにより、フレックス勤務も相談可能です。 【残業について】 月残業平均8.6時間（定時退社しているメンバーも多くいます） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪地方在住のままフルリモートOK！≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011 |
| 交通 | 【本社】 ■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ＼前職給与UP保証☆年収200万円以上UPの実績あり／ 月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じてお給料もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！ 【実際の給与例】 =========== ⽉収UP例 =========== 例1）エンジニア：⼊社3年⽬ ※経験3年 ★⽉給43万円(諸⼿当含めず） →前職から18万円の⽉給UP！ 例2）エンジニア：⼊社5年⽬ ※経験6年 ★⽉給63万円(諸⼿当含めず） →前職から33万円の⽉給UP！ ============== 社員の年収例 ============== 年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー） 年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年4回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■社内部活手当（4名以上で適用） ■社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担します） ■リファラル報酬あり ■技術書購入支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修費用補助 ■書籍購入補助 ■eラーニング費用負担 ■介護時短勤務 ■副業OK（規定あり） ■スポンサー先試合観戦 ■ITスポーツリーグ加盟 ■社内お菓子完備 ■スポーツ大会（年4回） ■社内ドリンクバー ■プロテイン飲み放題 ■シェアハウス提携 ┗エリアは青葉台、たまプラーザ、勝田台、南浦和で全て徒歩10分程度。（エリア拡大予定） 施設はデザイナーズ、トレー ニングルーム、シアタールーム、共用キッチン、ワーキングスペース完備。 入居費用0円、家賃負担平均5.9万円程度。仲間がたくさんいる環境で安心です！ ■不動産提携 ┗特定の物件によって、初期費用の圧縮の案内が可能です。 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上／有給の完全消化もOK】 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 |
募集背景
「スポーツ×IT」で社会に新たな価値を提供する当社。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐことを目指しており、前年比400%成長と右肩上がりに成長中！さらなる事業拡大に伴い、新たなプロジェクトを支えるエンジニアメンバーを募集します！
| 応募資格 | ≪実務未経験OK!≫ ■学歴不問 ■転職回数・ブランク不問 ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(経験年数・工程・言語不問) ■プログラミング学習経験をお持ちの方（独学・スクール・研修のみの方も可） ≪言語、技術環境例≫ Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#等 ＼こんな方にピッタリです／ ★リモートで働きたい方 ★ストレスフリーな環境で腰を据えて働きたい方 ★スキルや経験を正当に評価されたい方 ★インフラエンジニアからキャリアチェンジしたい方 ★新しい技術や案件にも前向きに取り組みたい方 ★経験を積んできたが、次のステップに悩んでいる方 ★受託・自社内開発にもチャレンジしたい方 ★じっくりと長期案件に関わりたい方 ★年収アップ・スキルアップを目指したい方 【歓迎する経験・スキル】 □言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Kotlin,Swift,Dart,Ruby,COBOL etc. □FW・ライブラリ等 SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc. |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アーシャルデザイン SportsForce事業本部 Tech＆Boost事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 |
| 事業内容 | ＼全国募集★入社初日からフルリモートOK／ ◎モダンな開発環境 ◎受託開発・自社内開発あり ◎案件選択制度 ◎⽉残業平均8.6時間 ◎年間休日125日以上 ◎5日以上の連続休暇・有給の完全消化も可能！ SportsForce事業 - Tech & Boost｜テックアンドブースト - Master & Coach｜マスターアンドコーチ - Talent｜タレント 許可番号 有料職業紹介事業許可証：13-ユ-306944 労働者派遣事業許可証：派 13-314686 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 小園 翔太 |
| URL | https://www.a-cial.com/ |
| 設立 | 2014年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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