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【株式会社NTTデータ・ニューソン】【赤坂/在宅可】クラウドエンジニア※AWS・GCP・Azureなどクラウドに特化/NTTデータG【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ・ニューソン 求人更新日:2025年10月6日 求人ID:38849386
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【赤坂/在宅可】クラウドエンジニア※AWS・GCP・Azureなどクラウドに特化/NTTデータG


★NTTデータグループ企業の安定&福利厚生/親会社からの大規模プロジェクトも多数★
◎クラウド技術特化部門にて、クラウドスペシャリストとして活躍!
◎メンターによる定期的な面談(1on1)を実施して、キャリアの実現を支援
◎スーパーフレックス&ハイブリッド勤務で働きやすい環境!

■業務概要:
AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを利用している、または利用する予定のお客様に下記のような技術支援サービスを提供しています。
1. クラウドネイティブ開発(クラウドシフト)
2. データ分析基盤構築
3. クラウド基盤設計構築(クラウドリフト)
4. オンプレ・仮想化基盤構築(プライベートクラウド)

■業務詳細:
多くのクラウド開発構築実績をベースにし、クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREのフルスタックエンジニアなどパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルメンバの一人としてご活躍していただきます。

■プロジェクト例:
・クラウドネイティブシステムの設計構築
・広告代理店向けクラウド基盤の設計構築および運用改善
・データ分析基盤の設計構築、運用保守

■開発環境:
・クラウド:AWS/GCP/Azure
・アーキテクチャ:マイクロサービス/サーバレス
・コンテナ:Kubernetes
・CI/CD:GitlabCI/Jenkins
・IaC:Terraform/Ansible
・開発言語:Python/Go/shell

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
制度上は転勤がありますが、実績はほとんどありません。
転勤となる場合は、事前に希望面談を実施します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
489万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~410,000円
その他固定手当/月:9,000円~71,000円
固定残業手当/月:35,000円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
322,000円~541,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年間賞与基準額:962,000円~1,459,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり(最大18,000円)
社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■NTTデータのグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が多数あります(講習・受験費用会社負担)

<その他補足>
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり
■クラブ活動(野球・釣り等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2~10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10~20日付与/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パブリッククラウドの設計構築、運用のご経験(AWS、GCP、Azureなど)

■歓迎条件:
・5名以上程度の規模のプロジェクトリーダー、もしくはサブリーダーのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ・ニューソン
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-2-12
NBF赤坂山王スクエア
事業内容 ■事業内容:
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。

■同社の特徴:
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。
代表者 戸村 元久
URL http://www.newson.co.jp/
設立 年1974年2月
資本金 100百万円
売上 11,308百万円
従業員数 586名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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