NEW
正社員
大手企業や成長企業のITインフラプロジェクトに参画し、
サーバー・ネットワークの設計・構築・運用を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■サーバーあるいはネットワークの設計、構築、運用
・Windows/Linuxサーバーの設計および構築
・LANやWANのネットワーク設計・構築
・クラウドサービス（AWS、Azure等）の利用・運用
【プロジェクト特性】
業界: 金融(銀行・保険・証券)、製造、流通、通信など多様
期間: 1〜2年の長期案件が中心で、腰を据えてスキルを磨ける
働き方: リモート案件60〜70%、フルリモートも多数
体制: 単独参画またはチーム参画(あなたの希望を優先)
＼「エンジニアの成長」を最優先にプロジェクトを選定します／
例えば、運用経験しかない方には「構築も学べる案件」を、
構築経験がある方には「設計にチャレンジできる案件」に従事していただきます。
特定の業界に絞らず幅広い分野と取引しているため、
あなたの希望に合う案件が見つかります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■サーバー領域
・Windows/Linuxサーバーの設計・構築・運用・仮想化環境の構築・管理
■ネットワーク領域
・LAN/WANネットワークの設計・構築 ・ネットワーク機器の設定・運用
■クラウド領域
・AWS/Azure等のクラウド環境構築・運用
・オンプレミスからクラウドへの移行支援
【あなた専用の「年間成長プラン」で、確実にステップアップ】
当社では入社時にあなたの成長プランを一緒に考えていきます。
【入社後の流れ】
・現在地の明確化: できること/できないことを整理
・1年後の目標設定: 「設計ができるようになる」など具体的に
・目標達成に向けたプロジェクトに従事: 成長に必要な経験を積める案件を選定
・定期的な進捗確認: 代表との面談で軌道修正
・次のステップへ: 1年後、さらに上のレベルの案件へ
【実際の成長事例】
運用経験しかなかった20代の若手エンジニアが、
「1年間この案件を経て上流工程に挑戦する」という目標を持ち、
今ではインフラエンジニアとして設計を担当しています。
【スキルアップできる環境。代表が直接、あなたをサポートします】
当社では、エンジニアが安心して働けるよう、手厚いサポート体制を整えています。
【サポート体制】
・日常的な支援: 営業スタッフが常にバックアップ
・月1回: 代表自らが電話・Zoomで直接ヒアリング
・3ヶ月に1回: 代表との食事会で本音で語り合える場を設定
【エンジニアの声】
「仕事で悩むこともあるが、ここでは毎月代表と話せるので安心」
「業務で課題や問題が発生した場合もすぐに調整してくれた」
現在、プロジェクトは安定稼働しており、不安や不満の声はほとんどありません。
それでも、定期的なコミュニケーションを欠かさず、エンジニアの声を積極的にキャッチアップしているからです。離職率5%未満という数字が、この環境の良さを証明しています。
ポイント1＼エンジニアの成長を一番に考える／ 「成長したい」その想いを、確実に実現できる環境がここにあります。
「エンジニアとしてもっと成長したい」
「新しい技術にチャレンジしたい」
そんな想いを抱えているあなたへ。
当社なら、年齢に関係なく、理想のキャリアを実現できます。
ITプロジェクト支援を通じて、エンジニアの成長を第一に考えてきた当社。
「成長意欲の高いエンジニアが集まる会社」として、お客様から厚い信頼をいただき、
現在では大手企業を中心に、長期的なパートナーシップを築いています。
年齢は一切不問。大切なのは「成長したい」という想いです。
実際に、20代〜50代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。
「エンジニアの成長」が基本方針にあるので、
常に今よりもワンランク上を目指したスキルアップできる仕事をお任せします。
スキルを磨いて市場価値を高めたい。
そんなあなたの背中を、私たちが全力で押します。
ポイント2取材担当者より
2003年設立、ITプロジェクト支援からスタートした同社。エンジニア一人ひとりの成長を第一に考え、大手企業との長期パートナーシップを築いてきた。最大の特徴は「エンジニアの成長を一番に考える」こと。入社時に年間での成長プランを設計し、確実にステップアップできる案件に従事します。また、月1回の代表との面談、3ヶ月に1回の食事会。手厚いサポート体制が離職率5%未満という数字に表れている。リモート比率60〜70%、月残業20時間以内と、学習時間も確保できる環境だ。「スキルを磨いて市場価値を高めたい。」その想いに、本気で応える会社である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 月残業20時間以内。基本1日1時間程度です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 《本社勤務OK/東京都内勤務/リモートワーク比率は約6～7割》 東京都23区内を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 【本社】 東京都荒川区西日暮里5-16-7 大木ビル3F 「リモートで家にいるのが苦手」という方のために、 本社を作業スペースとして開放しています。 あなたのワークスタイルに合わせて選択可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社の場合】 JR山手線、京浜東北線、東京メトロ千代田線、日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により異なります |
| 給与 | ◆月給23万円～60万円 ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月（その間の待遇に差異はありません） ※別途残業手当を支給します 【実際の給与例】 ・年収350万円～380万円/経験3年 ・年収380万円～400万円/経験5年 ・年収450万円～700万円/経験10年以上 【賞与について】 賞与は夏・冬の年2回支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 (4月) ◆賞与年2回（夏・冬） ◆通勤交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆残業手当（月給と別途に支給） ◆資格取得支援制度あり（書籍購入費などは会社負担） ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
ITプロジェクト支援からスタートした当社は、エンジニア一人ひとりのスキルアップを支援してきた結果、お客様からの信頼を獲得し、近年ではシステムインテグレーション事業へと領域を拡大しております。成長フェーズを共に歩み、自らも成長していただける意欲あるインフラエンジニアを募集いたします。
| 応募資格 | 【経験浅めもOK！幅広い年代のエンジニアが活躍中です◎】 ◆学歴不問 ◆以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・サーバーの設計・構築 ・各種ネットワーク設計・構築 ・運用保守経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ◆運用経験はあるが、設計・構築にチャレンジしたい方 ◆スキルアップしたいが、残業続きで学習時間が取れない方 ◆市場価値を高めて、キャリアの選択肢を広げたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ベリアント |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都荒川区西日暮里5-16-7 大木ビル3F |
| 事業内容 | 《*当社で働く魅力*》 会社の利益は可能な限り社員に還元している当社。大手に負けない給与水準を目指しているため、給与アップを図りたい方にもピッタリな環境です！また、成長意欲さえあれば年齢を気にせず活躍できます！ ▼ITプロジェクト支援事業▼ 企業のIT化・DX化支援を目的としたシステムインテグレーションサービス（システムコンサルティング、Webシステム開発、インフラ設計構築等）を提供。 ・システムコンサルティング ・Webシステム開発 └対応言語：Java、C＃、PHP、JavaScript、Python等 ・インフラ設計構築 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 雄志 |
| URL | |
| 設立 | 2003年5月12日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 (2025年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
