【日本調剤株式会社】【週4リモート】社内SE（Linuxサーバーの構築等）◆残業月10～20h／手当充実／調剤薬局を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【週4リモート】社内SE（Linuxサーバーの構築等）◆残業月10～20h／手当充実／調剤薬局を展開


【退職金・住宅手当等の福利厚生充実◎／リモートメイン・土日祝休・残業月10～20h程／国内最大手調剤薬局でのインフラエンジニア担当／エンゲージメントが高く直近5年離職なしのチーム配属】

【はじめに】
■調剤薬局業界のリーディングカンパニーである当社では、ITインフラ領域において内製化を基本とした体制強化を進めています。
■クラウド活用の拡大やセキュリティ要件の高度化に伴い、設計・運用を主体的に担える人材の強化が必要となり、本ポジションを募集します。

【業務詳細】
社内および一部対外サービスに関わるITインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。
■サーバ／仮想基盤（Linux・Windows／VMware）の構築・運用
■クラウド基盤（Azure等）の設計・構築・運用
■ネットワーク（拠点間接続／セキュリティ）の設計・運用
■監視・運用の高度化（自動化、可視化、コスト最適化）
■インフラ領域の企画およびプロジェクト推進
■ベンダーコントロールおよび外部委託管理
■障害対応および再発防止策の立案

【入社直後のフォロー】
■座学研修（チームリーダーが計10回実施）＋業務内容のOJT（1～2か月）
※平行して外部研修も好きな内容を受講可能です。ネットワーク系やサーバーなどのカスタマイズもできます。
■運用などの定常業務をお任せし、チーム内でのプロジェクトをサブリーダーを担っていただき、業務をキャッチアップいただきます。将来的には複数の業務でリーダーを任せたいと考えております。

【ポジション魅力】
■内製主体の環境で、設計～運用まで一貫して関与可能。
■クラウド・ネットワーク・サーバを横断したマルチスキル習得が可能。
■将来的に、設計・技術選定を主導する役割や、チームを率いるポジションへのステップアップが可能。

【働きやすい環境】
年休121日・土日祝休・平均残業10～20時間程度、リモート中心（現在出社頻度は週1～2回程度）とワークライフバランスが整えやすい環境です。

【組織構成】
配属予定のシステム第一部には部長含め約20名の社員が在籍しており（全職種含む）、チームは計5名で40代が中心です。システム第一部社員の約7割は中途入社社員で構成されており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】