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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【港区/週4在宅可】社内SE(インフラ)◆土日祝休/年休121日/福利厚生充実/国内最大手調剤薬局
【福利厚生充実!ワークライフバランスを整えたい方におススメ◎/リモートメイン・年休121日・土日祝休・残業月10~20h程/国内最大手調剤薬局でのインフラエンジニア担当】
【はじめに】
調剤薬局業界のリーディングカンパニーである当社では、Tインフラ領域において内製化を基本とした体制強化を進めています。
クラウド活用の拡大やセキュリティ要件の高度化に伴い、設計・運用を主体的に担える人材の強化が必要となり、本ポジションを募集します。
【業務詳細】
社内および一部対外サービスに関わるITインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。
・サーバ/仮想基盤(Linux・Windows/VMware)の構築・運用
・クラウド基盤(Azure等)の設計・構築・運用
・ネットワーク(拠点間接続/セキュリティ)の設計・運用
・監視・運用の高度化(自動化、可視化、コスト最適化)
・インフラ領域の企画およびプロジェクト推進
・ベンダーコントロールおよび外部委託管理
・障害対応および再発防止策の立案
【ポジション魅力】
・内製主体の環境で、設計~運用まで一貫して関与可能。
・内製主体のため、技術選定や設計方針に主体的に関与可能。
・クラウド・ネットワーク・サーバを横断したマルチスキル習得が可能。
・高リスク領域は外部専門人材と分担し、最適な体制で業務遂行。
・コスト最適化や基盤改善など、経営インパクトのある業務に関与。
・将来的に、設計・技術選定を主導する役割や、チームを率いるポジションへのステップアップが可能。
【働きやすい環境】
・年休121日・土日祝休・平均残業10~20時間程度、リモート中心(現在出社頻度は月2~3回程度)とワークライフバランスが整えやすい環境です。
・住宅手当や退職金、家族手当などの福利厚生も充実しているため、長期就業されたい方にも安心です。
【組織構成】
配属予定のシステム第一部には部長含め約20名の社員が在籍しており(全職種含む)、平均年齢は30代中盤となります。システム第一部社員の約7割は中途入社社員で構成されており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-33-11 田町タワー9F 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 現在システム部門は本社にしかない為、現状、転勤は想定していません。 【変更の範囲:無】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回4月 ・賞与:年2回(7月、12月) ※想定年収は月15時間残業した場合の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(定期券代) 家族手当:扶養家族あり…1万円(一律) 住宅手当:5千円~1万円(世帯主である場合に限る) 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 退職金制度(インセンティブ退職金+確定拠出年金)、財 形貯蓄制度、団体定期生命保険、薬品使用料支給制度、福 利厚生倶楽部、会員制リゾート施設 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇2日、年末年始4日 ※夜間・休日対応が月に1~2回程度発生する可能性があります。 (休日は日曜日+1日、本社は基本的に土曜日休み) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Linuxサーバの設計・構築・運用の実務経験(目安:3年以上) ・関係部署・ベンダーとの調整の経験がある方 ・障害発生時に原因切り分け~復旧対応まで主体的に対応できる方 ■歓迎条件: ・クラウド(Azure/AWS等)での設計構築経験 ・事業会社における社内インフラの設計・運用経験 ・大規模プロジェクトマネジメント経験 ・各種資格(Azure、AWS、Cisco、ITIL等) 【業界未経験歓迎】【SIer歓迎】 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本調剤株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー9F |
| 事業内容 | ■企業概要: 日本調剤株式会社は47全都道府県に調剤薬局を展開し、4,000名以上の薬剤師が在籍する、調剤薬局のリーディングカンパニーです。 調剤薬局事業をコア事業としながらも、総合ヘルスケアカンパニーとして医薬品製造販売事業、医療従事者派遣・紹介事業、情報提供・コンサルティング事業など、幅広い事業を展開しています。 ■数字でみる日本調剤: (1)店舗数:760店舗(2025年9月1日時点) (2)従業員数:6,811人(2025年3月期・連結/パート含む) (3)売上高:3,605億円(2025年3月期・連結) ■日本調剤グループ理念: ・私たちの使命:すべての人の「生きる」に向き合う ・グループの目指す姿:誰もが一番に相談したくなるヘルスケアグループへ ■競合比較: 【全国の医療機関からの処方箋受付】 日本全国どちらの医療機関の処方箋でもお出しいただくことができます。これまで紙で発行されていた処方箋が電子化された「電子処方箋」をご選択いただくと、より安全に、便利に薬局をご利用いただけます。 【お薬と健康相談】 「薬局は処方箋なしで入れない」と思っていませんか? 日本調剤では皆さまの健康づくりを応援するため、薬剤師がいつでもお薬や健康の相談を承っています。お薬の飲み合わせや、ちょっと気になる身体の不調など、お困りごとは、お気軽にご相談ください。 【かかりつけ薬剤師制度】 患者さまに薬剤師をご指名いただき、毎回同じ薬剤師が「かかりつけ薬剤師」として担当させていただくことができます。自分のことをよく理解している専属の”お薬パートナー”を持つことで、ご自身やご家族のお薬のお悩みについて、安心して相談していただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nicho.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年3月 |
| 資本金 | 3,953百万円 |
| 売上 | 331,318百万円 |
| 従業員数 | 6,622名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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