【株式会社アルファネット】【東京】インフラエンジニア（PM／PL候補）◇設計・構築・要件整理など／大塚商会Gr／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【東京】インフラエンジニア（PM／PL候補）◇設計・構築・要件整理など／大塚商会Gr／福利厚生充実


■採用背景とミッション：
アウトソーシング部では、「設計構築領域のリーダー不足」「現場育成を担える人材の不在」という2つの構造的課題を抱えています。
今回のポジションは、顧客常駐型プロジェクトにて「チームの先頭に立ち、技術提案・体制構築・人材育成を現場から推進していく」という、事業と現場を結ぶ“変革リーダー”として活躍いただく役割です。

■業務内容：
◇大手SIerにて金融・文教・官公庁PJ等のインフラ刷新（サーバ／NW／クラウド）の設計・構築
◇プリセールスや技術選定からの参画、要件整理・提案・折衝
◇現場メンバー（1～5名）の支援・育成、ナレッジ展開・体制整備
◇常駐先との信頼構築、増員・後続育成に向けた提案活動
◇将来的には委託契約における見積・工数調整などにも関与可能
※意思決定を担う裁量は現場PLに広く委ねています。

■キャリアパス・成長環境：
入社後はリーダーとして現場を支えつつ、1～2年でPL／PMへ。ご志向次第で「課長職」「技術統括」「プリセールス特化」「育成・採用主導」など複線的なキャリア形成が可能です。
※例：中途入社半年でLD→3年で課長昇格→30名規模の技術組織を牽引した実績あり

■このポジションで得られる価値：
◇顧客と対等な立場で技術提案～体制構築・拡張までを主導
◇「安定×変革フェーズ」の中で、自らPJを設計・育てられる経験
◇単なる“現場の一員”ではなく、“事業の成長ドライバー”として関われる裁量
◇技術・育成・ビジネスの接点で、組織を現場から変えていけるやりがい

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】