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正社員
あなたの経験・スキルをヒアリングのうえ、希望をできる限り叶えられるような案件をお任せします！
〈入社後は…〉
経験に合わせて最適な案件にアサインいたします！
新しい技術を学びたい方、スキルに自信がない方も、
学び直しの期間として活用できます。
※研修期間はスキル・経験によって変動します
〈アサインについて〉
お任せする案件は、本人の希望をヒアリングし、
【営業・技術部・本人】の三者で相談して決定します。
会社都合で望まない案件へ無理にアサインしたり、
勝手にプロジェクトを決めたりといったことはありません！
▼このようなプロジェクトに携われます▼
◆ECサイト開発/JavaScript、PHP、jQuery
◆ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android
◆VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java
◆メタバース開発/Java、Vue.js、AWS
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【開発環境】※下記は一例です。
言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C
OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL
FW・クラウドなど：Laravel、React、AngularJS、Django、Vue.js、AWS
【休日多い＆残業少ない＋αでさらに良い環境を提供できます。】
NeOSでは「仕事だけでなくオフの時間も大切にする」という考え方を大切にしています。【年間休日134日】【残業月10h以下】に加え、エンジニアが心も体もリフレッシュできるような独自の制度もご用意しています！
〈例えば…〉
★社内では定期的にゴルフ、サッカー、ダーツといった交流イベントを開催。昨年は野球道具やゲーム機を購入し、社員同士の絆を深める機会が増えました。今年も社内アンケートで新たな福利厚生を決定予定です！
★年に1～3日、仕事を円滑に進めるための休日「自習日制度」。この日は出勤扱いですが、寝てもよし、ゲームや散歩、釣りなど好きなことをして過ごしてもOKです。
★月7万円相当の自社パーソナルジムも無料で利用できます！
【 SESは"過程"。その先の未来を、一緒につくりませんか？】
NeOSにとってSESは、あくまで成長のための手段。ゴールではありません。2～3年以内にブロックチェーン技術を用いたAI自社サービスのローンチを構想中です。そのため、技術面だけでなく、企画・予算管理・社内HP構築など…"会社づくり"に携わることも可能です。自社開発が軌道に乗れば、いずれは「週休3日制」も視野に入れています。「こんな制度があったら…」「ここを改善すれば…」というアイデアがあれば、ぜひ力になっていただきたいです！
【身につくスキル・キャリアパス】
【技術面では…】
体系的に学べる社内学習カリキュラムを用意。個々のレベルや目標に合わせた研修プログラムで、無理なくスキルアップできます。
また、資格取得支援制度も充実。AWS認定資格やOracle資格など、市場価値の高い資格取得をバックアップしています。
【キャリア面では…】
役員や技術部上長と定期的なキャリア相談の機会を設け、中長期的な成長プランを一緒に考えています。評価制度も特徴的で、技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクトへの貢献度など、多角的な視点で評価。成長のモチベーションにつながると好評です！
【入社後の成長サポート】
【手厚くスキルアップをサポート！】
・定期勉強会
・先端技術企業との交流会
・ドローンショーの舞台裏見学
・万博視察 など、さまざまな"学びの機会"を提供しています。
【資格取得支援制度あり！】
業務に必要な資格を費用会社負担で受験できます。
合格したら、資格手当を毎月支給！業務知識を深めながら、収入UPも狙えます。
（受験料、更新料、登録料など、合格時のみ会社負担）
★Udemyも無料で使用できます！
ポイント1「一生SESで終わるつもりはない」 そんなあなたと、未来のスタンダード（自社サービス）を創りたい！
【NeOSが描く“脱SES”ロードマップ】
Step1： SESで資金と技術の土台を作る（←イマココ）
Step2： ブロックチェーン×AIの自社サービス開発へ
Step3： 自社開発比率を高め、最終的には『週休3日制』へ
「SESをずっと続けるつもりはない」
私たちは本気でそう考えています。
SESはあくまで、自社サービスを生み出すための“準備期間”。
今はその土台づくりの真っ最中です。
もちろん、大変な時期もあると思います。
ですが、理想の会社を形にできたときには、
給与の還元やもっと働きやすい環境など、
しっかりメリットとして返せるはずです。
既存の枠に収まるのではなく、
“理想の制度をゼロからつくる”フェーズにワクワクできる方へ。
一緒に、次の時代の会社をつくっていきませんか？
ポイント2最短3日内定。速く、濃く、あなたの未来を本気で考える選考に。
応募から内定まで最短3日。翌日面接も対応可能です。
大手IT企業で何千単位の面談を経験してきた代表＆現場責任者が、あなたの技術とキャリアにしっかり向き合います。
「上流工程に挑戦したい」「PMやPLを目指したい」「自社開発の立ち上げに関わりたい」そんな想いをぜひ聞かせてください。
私たちも、会社のビジョン、自社開発への展望、働き方改革の構想まで、すべて包み隠さずお話しします！
ポイント3営業・上司・代表のサポートで、あなたの"理想"を実現。
プロジェクトへのアサインは【営業・上司・本人】でしっかり相談。
「Javaを極めたい」「Pythonに挑戦したい」などの希望を最優先します。
「本人のためにならない」「成長できない」案件には
代表からGOサインが出ない仕組みのため、
望まない案件へのアサインや、
キャリアアップにつながらない案件へのアサインはありません！
さらに、Udemyや参考書など、自己学習にかかる費用はほぼ青天井で会社が負担。
AI時代に淘汰されないエンジニアを目指せます。
ポイント4取材担当者より
SES事業に加え、ITスクールやパーソナルトレーニングジムなど多彩な事業を展開するNeOS。取材を通して特に印象的だったのは「SESで終わらない」という明確なビジョンである。 同社ではSESを単なる客先常駐とは捉えず、将来的な「自社サービス開発」へ進むための重要なステップと考えている。だからこそ、社員の育成には余念がない。時代が変化しても活躍し続けられるエンジニアを目指し、自分の可能性を広げたい方にとって、理想的な環境だと感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※6ヶ月の試用期間中の雇用形態は契約社員です。 ※給与や福利厚生など正社員と条件に変更はありません。 ※7ヶ月目から5%給料アップ ※入社7ヶ月目から自動的に正社員になります |
| 勤務時間 | 8：00～19：00の間で実働8時間、休憩1時間 ＜勤務例＞ 8：15～17：15 9：00～18：00 9：30～18：30 など ※プロジェクトによって異なります。 【残業について】 残業は月平均10時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート案件あり ★本社または東京／千葉／神奈川／埼玉のクライアント先での配属となります。 ★勤務地はご自身のお住まいになるべく負担にかからないように調整いたします ※地方からの上京希望者もご相談可能です！ 【本社】 東京都文京区白山1-26-17 フィル・パーク白山ヒルズ 6F ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 都営三田線「白山駅」から徒歩5分 |
| 給与 | 月給30万円～＋賞与年2回+各種手当 ★半年勤務祝いで全員一律給与5%UP →年収で【18万～】UPします！ ※経験・スキルによって優遇します ※月給には固定残業代（月20時間分／30,000円～）を含みます。 ※残業が無い場合も支給し、超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態は契約社員／その他の条件に変更はありません） 【実際の給与例】 ＜前職から月給5万円アップ＞ ●エンジニア／入社1年目／経験3年／月給32万円（諸手当込） ＜前職から月給8万円アップ＞ ●エンジニア／入社2年目／経験3年／月給40万円（諸手当込） ＜前職から月給10万円アップ＞ ●エンジニア／入社3年目／経験5年／月給66万円（諸手当込） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給：1回（5月or11月）※入社時期による ◆賞与：2回（6月・12月） ◆交通費全額支給 ◆コミュニケーション手当（5000円まで） ◆資格手当 ┗会社が定める5段階評価の資格を取得した分だけ資格手当を支給します。 ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆社内イベント（費用は会社全額負担） └忘年会、周年会、BBQ、お花見など ◆PC・モニター貸与 ※規定あり ◆書籍購入費用全額補助 ◆研修制度 ◆帰社会 (費用は会社全額負担) └BBQやスポーツ観戦、映画鑑賞などを実施する月もあります！ ◆サークル活動（費用は一部会社負担） └野球部・ゴルフ部・フットサル部など ◆自社のパーソナルトレーニングジム利用可 └7万円相当のパーソナルを週1～2回、無料で利用いただけます ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼ 年間休日134日 ／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆自習日（年1～3日） └出勤日とみなしますが、アニメ鑑賞、旅行、自主学習などに使えます。 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり |
募集背景
SES事業、ITスクール、パーソナルジムなどさまざまな事業を展開するNeOS。現在、自社サービス開発を見据えた体制強化のため、エンジニアを募集しています！
SESで経験を積み、ゆくゆくは自社開発や社内SEの道へ…あなたの理想のキャリアを実現できるよう、サポートします！
| 応募資格 | ◆何らかの開発経験をお持ちの方（言語・フェーズ不問／2年程度） ┗Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど ◆学歴不問 ＜このような方をお待ちしています！＞ ◎上流工程にチャレンジしたい方 ◎会社づくりにも携わってみたい方 ◎SESからの脱却を目指したい方 ◎自発的に行動できる方 「社内SEになりたい」 「自社サービス開発の立ち上げに関わりたい」といった方を歓迎！ ぜひ一緒に理想の環境をつくっていきませんか？ 【歓迎する経験・スキル】 ◆PM・PLの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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