【リコージャパン株式会社】【東京／港区】システムエンジニア◆所定労働7.5ｈ／自社勤務／リモート可／リコーGの中核企業＜51＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【東京／港区】システムエンジニア◆所定労働7.5ｈ／自社勤務／リモート可／リコーGの中核企業＜51＞


■業務詳細：
＜開発＞
・業務分析・要件定義・外部設計：お客様と直接コミュニケーションをとり、作るべきシステムを定義
・内部設計～実装：自ら、もしくは後進を指導しつつ、システムを開発
・テスト：テスト方針の定義、テスト設計、実施を、自ら、もしくは後進を指導しつつ品質評価
・導入：計画をたて、計画に従いシステムを導入
・導入後：継続的にサービスを運用するための維持管理
＜提案＞
・お客様と直接コミュニケーションをとり、ビジネスの背景・課題を捉え、適切なソリューションを検討します
・提供対象のソリューション規模を見積り、スケジュールを計画し、提供金額を見積ります
・お客様の課題に対して、魅力的な解決策を提案します

■配属組織の役割：
大手企業のお客様を中心に、業務や組織の課題を抽出し、ITによる課題解決をおこなっています。
受託開発によるシステム開発・ソリューションの提供を主要な課題解決手段としており、業務システムの請負開発およびその維持管理が主要な業務となります。多くの場合、請負開発の一次受けとなり、お客様の業務分析からシステム要件の定義を行い、その上でシステムの設計・実装・テスト・導入を主な活動としています。また、それらの案件獲得のための提案および商談も業務として含まれます。

■業務で期待されること：
大手企業向けソリューションの開発及び提案
＜開発＞
・ITエンジニアとして、開発対象システムの業務分析・要件定義・システム設計・開発・テスト・導入チームのリーダー、又は上記の担当者
・導入後のシステムの維持管理のリーダー、又は担当者
＜提案＞
・小規模PJTの見積・提案の責任者、又は担当者
・大規模PJTの見積・提案支援

■キャリアパス：
ソフトウェア開発者として、次のようなステップを踏んだ成長を期待しています。
1. 先任者の指導を受けて開発経験を積む
2. 自立したITエンジニアとして開発に貢献する
3. 後進を指導しつつより大きな成果を達成する

3に到達して以降は、より高度なスキルを磨き上げ、ソフトウェアデベロップメントとしてより高いレベルを目指すか、より広い技術的知識を活用してアーキテクトとして活躍することが一般的なキャリアパスになります。またPMやコンサルタント、組織職への転向も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】