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正社員
PHPを用いたWebシステム開発業務をお任せします。
当社が扱うのは、高機能なオープンソースCMSで構築するWebサイトがほとんど。CMSと連携する形でECや会員システムなどの独自開発を行っていただきます。
※今はよくわからなくてもOKです！
【･･･ここが働く魅力！･･･】
●お客様と直接やり取りし、企画・要件定義から参画するため、プロジェクト全体に携われる
●社内での受託開発のため、客先常駐は一切なし
●クラウド上でのサーバー構築やネットワーク設定にも携われる（自社で手掛けています）
┗経験を積めばフルスタックに成長できる！
【･･･具体的な仕事内容･･･】
●ECサイトや会員システムなどのスクラッチ開発
●Salesforce Platformでのバックエンド機能開発
※おおよそ2～20人月ぐらいの規模のプロジェクトとなります
※要件定義から設計、進行管理まで担当します
※20年以上お付き合いのあるお客様も多くいます
【･･･最近では･･･】
長くやり取りのあるお客様からの追加開発依頼や、新規のお客様からのリニューアル構築が増えています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【使用可能】
■Windows
■Visual Studio Code
■Eclipse など
そのほかワイヤーフレームやシステム設計資料作成にCacooを使用しています
＜結果の評価やフィードバックが直接受けられる環境で働ける＞
保有しているほとんどのプロジェクトにおいて、企画・要件定義から参画できます。自分たちが主導でアイデアを伝えやすい環境です。さらに、「問い合わせが増えた」「結果が出て感謝される」など、Webだからこそ数字で結果がはっきりとわかる点やクライアントから生の声をいただける点がモチベーションに繋がります。
【フルリモートやほぼ直取引など、働きやすさの理由を一挙ご紹介！】
●フルリモートワークのため満員電車に乗る必要なし
●直取引のため案件コントロールがしやすい
●下請け仕事がないためアイデアや意見を直接伝えられる
●休憩時間の使い方は個人の自由！例えば、14時からお昼休憩を取得してもOK！
●四半期に1度、出社ができる方であれば地方への移住もOK
●有休は午前休・午後休で取得可
●フレックスタイムでメリハリつけて働ける
●ハイスペックPCやディスプレイ支給で作業環境のレベルアップ
●バーチャルオフィス導入で気軽に情報交換ができる
●マニュアル整備や自動化により効率的に勤務OK など
ここでお伝えした魅力はほんの一部。
ぜひ面接で働く魅力を更に伝えさせてください！
【本格的で機能豊富なCMS「Concrete CMS」】
弊社が構築するWebサイトのほとんどは高機能なオープンソースCMSで構築しています。
小規模なサイトではWordpressを使用することもありますが、よりエンタープライズ向けの機能が揃っている「Concrete CMS」をメインで活用して様々なサイトを構築しています。
ECサイトや会員システムなどもCMSと連動して開発することで、スピーディーに柔軟性のあるサービス立ち上げが可能となります。
【入社後の成長サポート】
当社では、受託開発＆基本自社内開発が基本なため、いつでも実践を通じて先輩から教わることができます。自社内だからこそすぐにフォローができ、失敗しても問題ありません。成長・育成方法についても経験や適性・性格に応じてカスタマイズするスタイルです。
【･･･未経験の方もご安心を！･･･】
実務未経験の方は、最初はアシスタントからスタートできます。先輩と一緒に学べるOJT制度を導入しているため、イチから鍛えることができます。もちろん即戦力採用の方であれば経験を存分に活かしてご活躍いただけます。
ポイント1【チャレンジ・失敗は大歓迎！】 受託×自社内で“早期経験”＆“早期成長”しよう！
当社が保有する案件のほぼ100％はお客様から直接依頼のあった受託案件です。
お客様先に常駐して行う開発ではなく、完全自社で開発を行うからこそ、
早期の成長・レベルアップが叶い、手に職を最短でつけられます！
【理由1】成長の糧になる失敗を多くできる！
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失敗から得られる学びは、実はエンジニアを大きく成長させる肥料のようなものです。
自社内だからすぐに先輩がフォローできる＆代表含めてみんなが見守っています。
少人数の企業だからこそ、行き届いた目でカバーできています。
【理由2】お客様の生の反応を得られる！
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良い反応もいまいちだった反応もすべてあなたの経験につながります。
「喜んでもらいたい」「頼られる存在にを目指したい」など、
モチベーションも高く働けるはずです！
【理由3】思い切ったチャレンジが可能！
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例1）若手ながら、主担当者としてお客様と折衝しながら進められる
例2）経験浅めからサイト開発を一から丸ごと担当する など
上記は実際に当社でチャレンジできること。成長の機会が豊富にあります。
その他、フルスタックに活躍できるようなスキルを得られる機会も。
ぜひ当社で若手のうちから成長しませんか？
ポイント2横との結びつきの強さがやりがいにも成長にもつながる。
Web制作／システム開発／営業と役割はそれぞれ分かれているものの、当社はコンパクトな組織ということもあって全員で協力しながら業務に取り組んでいます。フルリモートワークが主流ではありますが、バーチャルオフィスで随時声を掛け合ったり相談したりできる環境が整い、自然とインプット量は増えています。フルリモートワークだからこそ連携を重視する面もあり、個々人の知識量はかなり増えていると思いますね。
また、当社には探求心あふれるメンバーが揃っているということもあり、刺激し合いながら働けることは充実感にもつながります。8名の組織だからこその助け合いや刺激を与えあえる風土が魅力ではないでしょうか。
ポイント3【続き】未経験でもOK。チャレンジできる風土のもと成長できる
そういう私はエンジニア歴は25年。16～17年をシーエスアールで過ごし、これまでフロントからバックエンドまで様々な経験をしてきました。マネージャーになった今、今度は培ってきた知識を次の世代に伝えていくつもりです。今回の採用する方は未経験だからこそ、しっかり丁寧に教えていく予定ですし、なんでも聞いてほしいと思っています。基本的にフルリモートの会社ですので、バーチャルオフィスやZoomなどのツールを活用しながら聞きやすい雰囲気を作っていくつもりです。最後に、長年の経験を活かして、あなたを一人前のエンジニアに育て上げたいと思っています。ぜひ一緒に成長していきましょう。
ポイント4取材担当者より
「考え方として、いかに楽するかを基本にしています。楽するには手間もある。マニュアル整備や自動化は、長い目で見て楽できるように。理想的な環境を追求したいですよね。」と話すのは、代表の桝田氏。ただ長く働くことを正義とするのではなく、社員一人ひとりの効率的な働きぶりも評価軸するなど、フルリモートワーク環境を継続できるよう体制を整えてきた。加えて、フルリモートワークでも相談がしやすいようにバーチャルオフィスやZoomといったツールを活用したり、充実した環境で働けるようハイスペックPCやディスプレイを惜しみなく支給したり･･･。そんな環境に魅力を感じ、直近では出戻りした社員もいるのだとか。同社の働きやすさや横のつながりは、ぜひ面接の場で感じ取ってみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制 ※入社から最大3ヶ月間は、フレックスタイム制無し 【基本】 9:30～18:30（実働8時間） 【コアタイム】 12：00～17：00 【標準労働時間】 月160時間 【残業について】 月平均で10時間と少なめ！とある社員は毎朝夕の保育園の送り迎えと仕事を両立させています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼フルリモートワークで勤務OK！／ ●四半期に1度は出社し、高級ランチ会や個人面談などを行っています。 ●それぞれに適した働き方を採用するため、出社を選択してもOKです。 【本社】 渋谷区円山町5-5 Navi渋谷Vビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【実務経験をお持ちの方の場合】 月給27万円～50万円＋業績賞与年2回＋各種手当 【独学・スクール卒の方の場合】 月給24万円～27万円＋業績賞与年2回＋各種手当 ※月給は経験やスキルに応じて決定します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ※月給にはみなし残業代（30時間分／月給27万円の場合：5万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します ※3ヶ月毎に個人面談を実施して、都度評価と目標設定を行なっています ※昇給の機会も年4回あり、頑張りを給与や賞与へ反映できるようにしています ★リーダー採用も実施しています！ オファー金額：月給35万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年4回 ■業績賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ■交通費（月2万円迄） →フルリモートワークの場合、出勤日の交通費は実費支給（1日3000円迄） ■役職手当 ■残業手当 ■書籍購入手当 ■定期健康診断 ■服装自由（ジーンズなどカジュアルでOK） ※打ち合わせ時はビジネスカジュアル ■ハイスペックPCやディスプレイ支給 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与。以後、勤務経年により増日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など |
募集背景
中規模Webサイト構築やWebシステム開発（2人月～20人月程度）をメインに企画提案から手掛ける私たち。創業から23年、下請けではなく同じ目線でやり取りができる企業が増え、現在ではほぼ100％のお客様と直接取引を行っています。今後の体制強化を見据え、今回は育成前提で若手メンバーを増員募集します。
| 応募資格 | ＼フルリモートワークができるエンジニア採用！／ ■ITスクールもしくは独学で学んだ方（PHPを用いたWebシステム開発など） ※学歴不問 【こんな方をお待ちしています】 ●フルリモートワークで働きたい ●オンオフのメリハリをつけたい ●効率的な働き方をしたい ●プライム案件が中心の会社で活躍したい ●お客様と近い距離で仕事をしたい 【歓迎する経験・スキル】 ※下記は即戦力の方をイメージしています※ ■プロジェクトリーダー経験 ■フロントエンド（JavaScript等）の業務経験 ■Wordpress、Concrete CMSの業務経験 ■Salesforce（Apex、Visualforce）の開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社シーエスアール |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷Vビル 3F |
| 事業内容 | ＼大切なのは、“長い目で見て”いかに楽をするか／ --------------------------------------- ●商流の浅いフェーズでお客様とやり取りをする ●繰り返し作業は基本マニュアル化（属人化しない工夫） ●社内業務はシステムを用いてリアルタイムで稼働管理 ●フルリモートワーク＆フレックスの導入 ●休憩時間は各自の裁量で取得OK ●ハイスペックPCやディスプレイを支給 など --------------------------------------- 長期目線で非効率を徹底的に排除する仕組みづくりを行っています。 【事業内容】 ■WEBサイト企画プロデュース・デザイン制作・運用サポート ■WEBシステム開発、コンサルティング、保守 ■Salesforce導入支援、カスタマイズ開発 ■個人情報保護コンサルティング ■WEBアクセシビリティコンサルティング ■WEB広告プロモーション ■エントリーフォーム最適化ツール「ガーリックForm」運営 ■訪問企業名通知サービス「ガーリックIP」運営 ■経営コンサルティング ■M&Aアドバイザー |
| 代表者 | 代表取締役 桝田 勝也 |
| URL | https://www.csr.jp/ |
| 設立 | 2001年4月3日 【合資会社シーエスアールから2004年1月、組織変更】 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 30代後半 |
| 主要取引先 | - |
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