正社員
デリバリーコンサル
様々なデリバリーブランド（Uber・menu・出前館等）の導入店舗の新規開拓から、業態としても成長しているバーチャルレストランの提案等、既存店舗のコンサルティングまで行います。
・勤務時間：11：00?20：00 ※営業所、商材により勤務パターンは変更になります
・休日：土日（月に数回土曜出勤の可能性あり）
・募集エリア（勤務地）：板橋本社
【教育サイクル】
入社後、名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。
ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通して、研修を実施。
目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。
また社内ジョブチェンジを行うことで、マルチに活躍できる人材を目指せます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F 関東：13拠点 近畿：6拠点 九州：4拠点 ※社内プロジェクトの動向により配属先エリア拡大予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 300 万円?600 万円 賃金制度 完全月給制 月給 210,000円?500,000円 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 昇給 年2回 賞与 業績連動型賞与※当社要件によって変更あり。 福利厚生 ＜待遇・社内制度・福利厚?＞ ■社外研修受講制度 ■産前・産後休暇制度 ■育児休業・介護休業 ■寮制度 ■慶弔休暇 ■業務?携帯貸与(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■プロジェクト発?制度 新事業?ち上げ/既存業務改善など、やりたいことを企画・提案できます。 ■住宅手当(当社規定あり) ＜教育・研修制度＞ ■マナー研修 ■OJT研修 ■フォローアップ研修 ■リーダー研修等 【社内研修】 新?研修（ビジネスマナー、コミュニケーション、PC基礎、会社理解、業務理解その他） 職種別研修（営業、販売、テレマーケティング、営業事務等） 安全衛?教育、情報セキュリティ研修等 【社外研修】 若?、中堅、管理職、専?職向けの研修については社外研修機関の外部セミナー受講が可能 ※各社共通 ＜社内イベント＞ ■社員総会 様々なプロジェクトや事業部の進捗報告や、成績優秀者の表彰などを?います。 ■各種スポーツサークル（フットサル、野球等） ■バンド活動 ■バーベキュー ■お花?等 |
| 休日・休暇 | ＜社内イベント＞ ■社員総会 様々なプロジェクトや事業部の進捗報告や、成績優秀者の表彰などを?います。 ■各種スポーツサークル（フットサル、野球等） ■バンド活動 ■バーベキュー ■お花?等 休日休暇 土日休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ■土日休み ■有給休暇有 ■年末年始休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 ・営業もしくは販売経験者 ・人柄、ポテンシャル採用 ・業界未経験OK ・学歴不問/転職回数不問 ※30歳以上の方でも経験や実績に応じて、入社してすぐに新事業部メンバーとして採用する場合あり 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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