正社員
＜ 土地活用の営業（アパート・マンション） ＞
【お任せする業務】
・パナソニックショップや金融機関への訪問営業
・アパート、マンションの提案、企画、販売。
・お客様の情報収集、商談、プランニング、契約、祭祀、社内打合せ、引渡し、資金回収等。
・ラフプランニングから本格的設計へは、設計部（営業設計）と連帯しておこないます。
※鉄骨造（軽量・重量）で2?4階建てがほとんどです。
【社内環境】
営業は【土地活用（アパート・マンション）】と【戸建（注文・分譲）】で分かれています。
土地活用（アパート・マンション）：8名在籍（20代1名、40代3名、50代2名、60代2名）。
戸建対応：23名在籍 （20代5名、30代3名、40代7名、50代8名）。
※入社後、本人の希望を考慮のもと戸建てへ異動する可能性あります。
【研修について】
研修は基本的にはOJTにて、先輩社員の指導を受けながら業務を覚えていきます。
また、パナソニックホームズ主催の階層別研修やEラーニングによる教育があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 東京都立川市栄町4-13-3 ⇒多摩モノレール「立飛駅」より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ［ 給与 ］ ■月収：28万円～35万円 ■年収：420万円～540万円 経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 残業代は別途全額支給。 【インセンティブ制度あり】 半期の成績で賞与反映／一部、上棟翌月に2万～20万円の支給あり。 ※上記年収にはインセンティブの金額を含んでいません。 ※インセンティブのみで800万円支給された社員もいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種手当 役職手当、通勤手当（全額）※車通勤可能、各種社内コンテスト有り ■社会保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■福利厚生 パナソニック健康保険、パナソニック関係会社企業年金基金、退職金制度、慶弔見舞制度、パナソニックグループ福祉制度、パナソニックグループ保養施設、社内親睦会、育児休暇・介護休暇制度、単身者向けの社宅、小学校・中学校入学祝金 ■定年 60歳 ■再雇用制度 65歳まで ■受動喫煙防止の為の取組み 喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 休日・休暇 | ［ 勤務時間 ］ ■09:00～17:45 ■実働7時間45分 休憩60分 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ［ 休日・休暇 ］ ■年間休日116日 ■週休2日制（水・日）※会社カレンダーによる／土曜が休みになる可能性あり、夏季、年末年始、時季指定年休（5日）、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、有給（入社半年後に10日付与） |
| 応募資格 | ●営業の経験（業種問わず／単価が高いもの） ●普通自動車免許（AT限定可）／社用車使用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックホームズ多摩株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0003 東京都立川市栄町4-13-3 |
| 事業内容 | 【家電から住まいまで創造するパナソニックグループのハウスメーカーです】 ■事業内容 ・住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス ・宅地分譲、リフォーム増改築、賃貸住宅管理など |
| 代表者 | - |
| URL | https://homes.panasonic.com/phtm/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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