正社員
超富裕層（企業オーナー、そのファミリー）を中心したお客様ニーズの発掘、不動産関連情報の収集、コンサルティング業務を担う。
・コンサルティング事業部上席の同行等によるお客様ニーズ発掘
・超富裕層のお客様への提案営業
・同社の投資案件発掘
・これらに付随するアイデア提供、実践
≪特徴≫
・テレアポ営業は一切無く、紹介や弊社既存の会員への営業も可能。
又、応募者様ご自身のネットワークへの営業も可能。
・取り扱う不動産は、区分所有物件ではなく「一棟レジデンス又はオフィス」がメイン。
≪業務詳細≫
・コンサルティング事業部長はメガバンクのプライベートバンカー出身者。
上場企業または準ずる企業オーナーと接点が深く、同行訪問等により富裕層ビジネスのノウハウを身に付けることができる。
・不動産業に従事して、更なる富裕層との不動産ビジネスを展望されている方はうってつけの職務。
・ご自身の「不動産投資力」を養う事ができる。
・不動産売買事業は、購入した不動産をすぐに転売するのではなく、中長期的に保有。
社会に貢献できる資産として価値を向上させた上で、ご所望の方々に売却させていただく事業。
≪充実したインセンティブ制度≫
年間インセンティブ1,000万円以上で、年収3,000万円以上の例もあり。
（モデル例）※2023年5月現在
粗利額 目標対比100％達成：年間インセンティブ500万円
≪社風≫
・やってみたいアイデアは積極的に取り入れてくれる風通しの良さ。
・社長、社員共に温和で、何でも相談できる環境。
≪同社設立の経緯≫
現創業社長が不動産仲介業務に従事していた頃、不動産価格が徐々に下落傾向に。
お客様が不動産を購入した段階で含み損を抱える市況となり、「不動産のプロとして価値が下がる不動産を購入していただく」ことに疑問を感じるようになったことが発端。
これをきっかけに、プロとしての知識やノウハウをきちんとお客様に伝える「コンサルティング」を通じて、お客様目線の不動産事業を展開することを決断し、同社設立に至った。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社（大阪市西区） 【最寄り駅：大阪メトロ四ツ橋線「本町駅」より徒歩1分、御堂筋線「本町駅」より徒歩7分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年俸制】400万円～700万円＋インセンティブ（個人成績による） ※年収内訳 年額（基本給）：3,580,000円～6,160,000円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月額（12分割） 333,333円～583,333円 ■昇給：有 ■賞与：年2回（規定による） 【待遇】 ・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災） ・通勤手当 ・定年制度：60歳 ・再雇用制度：65歳 ・屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土日祝） 夏期、年末年始 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間127日 【勤務時間】 9：30～18：30（所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） |
| 応募資格 | 【応募必須条件】 ・社会人経験5年以上（Excel/PowerPoint/簡単なマクロ作成含む） ・不動産業界（開発、仲介、企画等）または金融業界（銀行、証券、保険等）の実務経験 ・普通自動車運転免許 ≪歓迎≫ ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランニング技能士1級 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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