正社員
《業界大手スタッフサービス》
《ホンモノの営業力を身に付ける！》
企業への人材提案やスタッフの就業サポートを担う派遣営業職の募集です！
＜転勤なし＞エリア限定正社員
＊未経験歓迎／想定年収342万円～
＊土日祝休み／年休125日
＊フルフレックス・週2在宅可
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大手総合人材サービス企業《スタッフサービス》で新しい企業クライアントへの人材活用のご提案や
就業スタッフさんのフォローを担当する派遣営業職をお任せします。
＜業務詳細＞
・取引先へニーズ確認・新規提案（新規・既存ともに担当）
・既存クライアントへの定期訪問
・就業スタッフのフォロー …など
IT、金融、不動産系、工場など様々な業界を担当。
オフィスワーク系職種の人材派遣営業が中心ですが、
各企業のニーズに合わせて紹介事業や請負事業など広範囲のご提案をチームで行います。
＼求人ポイント／
◆接客・販売経験者など異業種からの転職者多数活躍中◆
人の育成を重視している為、未経験からでも活躍できる環境・研修体制が整っています！
入社時の研修のほか、半年、1年目研修など各節目での研修、
外部講師による研修もあるので営業として必要なトーク術やスキルを身に付けることができます。
◆ワークライフバランス◎◆
土日祝休みはもちろん、夏季・年末年始休暇など年間休日は125日。
フルフレックス制を導入しており直行直帰や週2日在宅勤務もOK。
自身でスケジュールを組み立てることが可能な為
早く終われる日は16時退社などフレキシブルに働くことができますよ！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-6-1 ＜東京エリアのオフィスに配属予定＞ 勤務地例） ◆新宿オフィス 各線「新宿駅」より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：342万円～366万円 月給：285000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：225,000円～ 固定残業代：34時間／60,000円～ ※超過分は別途支給 【昇給・賞与】 ◆賞与：年2回（6・12月） └昨年度実績：1ヶ月分 ◆インセンティブ制度：3ヶ月毎に支給 └設定目標を達成時に実績に応じて支給 個人目標・所属チームの目標の2軸でインセンティブを支給 ※インセンティブは最大で年収の4分の1程度になります 【勤務曜日】 月～金の週5日勤務 【勤務時間】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム／07：00?22：00 標準労働時間1日7時間30分、休憩60分 【残業時間】 20時間／月平均 繁忙期を除き、18：30～19：00頃に帰る社員がほとんどです 【試用期間・研修】 ◆試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません ◆研修制度 ▽入社時研修 ▽基礎研修 ▽セールス研修 └営業トーク術の取得など OJTを中心として、未経験からも活躍して頂けるようさまざまな教育プログラムをご用意しています 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月上限3万円） ・超過時間外手当 ・グループ正社員登用制度有（基本的に転勤の可能性あり／賞与が高く、キャリアパスも豊富） ・インセンティブ制度（設定目標を達成時に実績に応じて支給） ・資格取得奨励制度 ・産前産後・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・退職金制度 ・屋内完全禁煙 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日／入社半年後に付与） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・高卒以上 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクスオード |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都新宿区新宿1-36-7川本ビル9F |
| 事業内容 | ●日本全国2万社余りの人材紹介会社（エージェント）の特徴を反映した独自のデータベースを使用してクライアントの求める人材像にマッチしたエージェント数百社にご協力を仰ぎ、最適・最大の母集団形成を実現する。当社のオリジナルサービスの新しいアウトソーシングサービスの提案をお願いします。クライアントとなる募集企業様は6割～7割が上場企業です。 ●また一方で、新規事業のデジタルサービス『エージェントナビゲーション』を昨年リリース。旧来からのアウトソーシングというアナログなサービスに、デジタルの要素を加えました。Saas事業となります。 事業の二本柱として、キャリア採用市場で差別化を図り、キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。 |
| 代表者 | 守屋 尚 |
| URL | https://ex-ord.co.jp/ |
| 設立 | 2008/7/1 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社関電工 ソフトバンクグループ 株式会社ファーストリテイリング 日清食品ホールディングス株式会社 株式会社長谷工コーポレーション ヤフー株式会社 リクルートグループ など（敬称略・50音順） ★日本を代表する企業が多数あります。 |
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