正社員
\クライアントは大手企業多数!/
人材採用にお困りの企業と
エージェントをつなぐ
《株式会社エクスオード》で
法人営業職の募集です。
*想定年収450万円~600万円
*賞与年1回+インセンティブあり
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採用にお困りの企業と
人材紹介会社をつなぐ
独自のサービスを展開する
《エクスオード》で
法人営業職をお任せします。
<業務の流れ/詳細>
▼アポイントの獲得
└外部アポインター、パートナー企業からの紹介、
HP等からの問い合わせのほか
ご自身の今までの関係性や見込みリストでアプローチなど
▼初回訪問
└企業へのサービスのご案内、ヒアリング
▼企画・提案書の作成、見積り、プレゼン
└PowerPointでの作成(ひな形・ケーススタディあり)
▼見積もり・契約
▼受注後の書類作成、取材
└人材紹介会社への説明会の告知文、スケジュール調整、申込書・契約書作成
▼エージェント向け説明会の運用
▼フォロー、サポート活動
▼契約期間終了前にリピート営業
クライアントである募集企業は
約7割が上場企業の為、大手企業への
営業力を身に付けたい方にも
お勧めの環境です。
<教育・研修体制>
約2ヶ月間の独自の
研修システムがあります。
定期的な座学とロールプレイング、
OJTを通じて基本的な営業方法を
身に付けることができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿3丁目駅」より徒歩6分 転勤はありません |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給:347000円~ <月給内訳> 基本給・営業手当:282,000円~ 固定残業代:30時間/65,000円~ ※超過分は別途支給 ・昇給年2回(半期での売上高や関与したクライアント企業の難易度における成果によって判断) ・インセンティブ制度あり ◆想定年収:450万円~600万円 ※給与は現年収及びご経験を十分考慮の上決定 【昇給・賞与】 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回※標準支給額は月収の1ヶ月分 ◆インセンティブ制度あり └新規受注やQごとの達成および通期の達成によって規定のルールにより支給 【勤務曜日】 月~金の週5日勤務 【勤務時間】 10:00~19:00 実働8時間、休憩1時間(自由取得可) 【試用期間・研修】 試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変更はありません 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・インセンティブ制度あり ・オフィス設置のドリンク無料 ・オフィス内wifi完備 ・定年65歳/再雇用制度あり ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | <年間休日121日(同社カレンダーによる)> ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ほか規定による |
応募資格 | ・高専・専門・短大卒以上 ・HR経験1年以上 ・BtoBの営業経験6ヶ月以上 ・PC基本スキル(word/excel/powerpoint) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エクスオード |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都新宿区新宿1-36-7川本ビル9F |
事業内容 | ●日本全国2万社余りの人材紹介会社(エージェント)の特徴を反映した独自のデータベースを使用してクライアントの求める人材像にマッチしたエージェント数百社にご協力を仰ぎ、最適・最大の母集団形成を実現する。当社のオリジナルサービスの新しいアウトソーシングサービスの提案をお願いします。クライアントとなる募集企業様は6割~7割が上場企業です。 ●また一方で、新規事業のデジタルサービス『エージェントナビゲーション』を昨年リリース。旧来からのアウトソーシングというアナログなサービスに、デジタルの要素を加えました。Saas事業となります。 事業の二本柱として、キャリア採用市場で差別化を図り、キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。 |
代表者 | 守屋 尚 |
URL | https://ex-ord.co.jp/ |
設立 | 2008/7/1 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 45名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 株式会社関電工 ソフトバンクグループ 株式会社ファーストリテイリング 日清食品ホールディングス株式会社 株式会社長谷工コーポレーション ヤフー株式会社 リクルートグループ など(敬称略・50音順) ★日本を代表する企業が多数あります。 |
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