正社員
組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。
①クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」)
・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
(*既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています)
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー
②育成支援
・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます)
・入社後の育成フォローに関するコンサルティング
＜入社後の期待＞
まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。
①人材紹介事業での実績の確立
②人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進 ★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です
③「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進
＜魅力点＞
・当社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。
本ポジションでは、人材紹介経験者としてこれまで培った知見（暗黙知）を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。
・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます！
・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます！
・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18F ■ 初任地：東京本社 ※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます ■ 事業所 【東京本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F 【関西支社】 541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F 【中部支社】 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆想定給与 年収 5,201,000 円 － 7,800,800円 通常賞与：年２回（６月・12月） 業績連動賞与(※)：年1回（5月） ※通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 ◆待遇/福利厚生 退職金 定期健康診断 結婚祝金 出産祝金 高度障害・死亡見舞金 カフェテリアプラン＊ カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々 |
| 休日・休暇 | ◆休日/休暇 年間休日130日 完全週休2日制（土日祝休み） 年次有給休暇特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・人材紹介会社でのCAとしてご就業1年以上ご経験 【歓迎条件】 ・ミドルクラス層以上の転職支援をされたご経験 ・IT業、製造業を担当されたご経験 【求める人物像】下記いずれかに当てはまる方 ・採用後も定期的に候補者、企業フォローをしたいと思っている方 ・既存のやり方にとらわれるのではなく、新たな人材紹介の仕組みをイチから作りたい方 ・書籍などから体系的な知識を学ぶことが好きな方 ・内省する習慣があり、再現性のある成果創出にこだわっている方 ・個人の成果創出だけではなく、組織全体の成果創出を大切にされている方 ・チームワーク、共有の文化のある組織で仕事を進めたい方 ・身近な仲間を大切にできる方 ・社内外からちょっとした仕事の依頼や相談を受けることが多い方 ・「組織開発（採用、人材育成）」のプロ集団である覚悟を持ち、自分事としてお客様の課題や組織に向き合うことができる方 ・成功体験にとらわれすぎず、変化・成長のために常に新たな領域を開拓し続けることができる方 ・セルフマネジメント（フィジカル/メンタルマネジメント）力のある方 ・タイムマネジメント力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、2006年に創業以来のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長支援を行ってきました。 クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援します。 これまでの育成支援を行う中で、育成の課題は採用の課題と密接に関わっていることを実感してきました。 「せっかく入社をしてくれるけどすぐに辞めてしまう」「採用がうまくいかない中、さらに退職者が出てしまった」 このような採用のお悩みは、実は組織の育成体制にも課題があります。 私たちが目指しているのは「人と組織の(より良い)未来創り」です。 人にとって組織にとってより良い未来を創っていくためには、採用から育成までワンストップでの支援体制が必要不可欠だと考えています。 どちらかだけでは解決できない人や組織の課題へ、私たちと共に挑んでいただけるメンバーを募集しています！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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