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【株式会社スリー・シップス】【新宿/池袋※未経験・第二新卒歓迎】建設業界向け営業・人材コーディネーター◆取引社数1300社超【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スリー・シップス 求人更新日:2026年1月26日 求人ID:39444884
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【新宿/池袋※未経験・第二新卒歓迎】建設業界向け営業・人材コーディネーター◆取引社数1300社超


当社はあらゆる建設業に関係する雑工事を専門に行っています。人手不足で悩まれている建設業の企業様から多数引き合いがあり、お役に立てているサービスです。今後事業拡大に向け、支店(横浜・秋葉原など)を増やすことも視野に入れての増員募集となります。

■仕事の内容:
当社は「工事現場で働きたいスタッフ」と「工事現場で人が欲しい企業」をつなげる企業です。営業兼人材コーディネーターとして、ご提案/採用・コーディネート/自社スタッフの管理・フォロー業務をお願いします。

配属直後~1年程:新規取引先の獲得がメイン。ニーズの高いサービスのため興味を持っていただける確率は高いです。WEB広告などからの問い合わせにて月3~5件ほど新規獲得できるイメージです。また、当社への応募者対応(面接)も、1日3~5件お願いします。2年目以降:ご自身で獲得した既存顧客対応(50~100社が目安)がメインとなります。ヒアリング→適切な人員配置→フォローを実施し、安定した稼働数を担保しましょう。

■当社で働く魅力:
シフト制ですが、希望休はほぼ100%通ります。無駄な残業もありません。頑張れば頑張った分、還元します。

■配属先情報:
現在営業は社長1名・役員2名・マネージャー1名・サブマネージャー1名・メンバーの合計6名

■企業の魅力:
弊社は、改修工事における養生・搬出入・ゴミ出しや、イベントの設営や撤去、事務所移転をメインに行っている会社です。建設業では特に人手不足が深刻な問題となっており、職人さんでなくてもできる作業を請け負うことで、顧客の本当にやりたいことをサポートするお手伝いができています。2017年の創業以来、おかげ様でお客様が1,300社を超えました。今後もさらなる事業拡大を目指しています。業界未経験で始めたメンバーばかりのため、最初は分からないことだらけでもしっかりサポートします。大事なのはチャレンジ精神です。ぜひご応募お待ちしております。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■変更無
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
新宿支店
住所:東京都新宿区百人町1丁目22‐24 朝日ビル 3F
勤務地最寄駅:JR山手線/新大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
池袋支店
住所:東京都豊島区池袋2-53-12 ノーブル池袋8F
勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:■当社拠点全般
交通 <勤務地補足>
■上記いずれかにて勤務

<転勤>
給与 <予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制
■残業手当(固定残業代制超過分別途支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):246,700円~411,200円
固定残業手当/月:53,300円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:
・年1回決算賞与

■モデル年収:
・年収713万円:入社5年目マネージャー(月給50万+インセンティブ)
・年収428万円:入社1年目メンバー(月給33万+インセンティブ)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保障完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:
・121日
・夏季3日、年末年始3日
・その他(シフト制/月9回休み、GW休暇3日)

■有給休暇:
・有(10日~)
・1年おきに11,12日と増え、上限は20日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・就業経験&学歴、一切不問
・社会人デビュー/未経験歓迎
・インセンティブ制度が充実しているため、頑張ってお金を稼ぎたい、という動機の方大歓迎です。

当社はこれから成長・拡大フェーズに入るため、個人裁量の範囲が大きく、やる気のある方にどんどん仕事をお任せしていきたいです。新しい環境にチャレンジしたい、自分自身を成長させたい想いを大切にしています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スリー・シップス
所在地 〒134-0015
東京都江戸川区西瑞江5-6-36
事業内容 ■当社について:
当社は人材を通じて幅広いサービスを提供する工事請負会社です。
具体的には工事を請け負い、弊社のスタッフを選定し作業を指示し工事を完了させるお仕事です。
養生、搬出、資材搬入、解体、清掃片付け、組み立て/取付は即日対応可能です。
東京・神奈川・埼玉・千葉エリア対応です。

■サービス
・場内整備
・養生工事
・資材運搬
・雑工事
・内装解体工事

■スリー・シップスが選ばれる4つの理由:
・取引法人1,300社超
2017年の創業以来、おかげ様でご新規のお客様が1,300社を超えました。単発から長期案件まで工事が円滑に進むように最適な手配を致します。また、前日や当日のご依頼もスピーディーに対応します。

・若手中心に幅広い年齢層のスタッフ構成
弊社は従業員の平均年齢が若く30代以下の割合が約70%。上は50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、力仕事が得意な若手から熟練の技術を持ったベテランまで、お客様のご依頼に沿ったサービスをご提供しています。(従業員全員が日本人となります。)

・社会保険・CCUS対応スタッフ在籍
現場入場の条件として社会保険の加入や、CCUSの加入が必須となっている案件も増えています。お客様のご意向と従業員の将来を考え加入者を積極的に増やしております。基本的には長期案件から優先してお請けしておりますが、まずはお気軽にご相談ください。

・指名料・登録料は完全無料
弊社への法人登録は完全に無料です。登録をしておけば必要な時にすぐにご依頼が可能です。
指名料や休日手当などは発生せず、わかりやすい安心の料金形態です。
代表者 -
URL https://03ships.com/
設立 年2017年8月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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