正社員
■採用背景：
1996年にリニューアル専門会社として設立。親会社との連携もあり連続黒字継続中で安定成長。今後の世代交代も含めた増員採用です。
■業務概要：
設計部にて、下記業務をお任せ。
■業務詳細：
・計画
・基本設計
・実施設計
・申請関連
・顧客との打ち合わせ
＊営業担当と一緒に顧客先へ行って打ち合わせやプランニング
＊設計監理として現場へ行くこともあります
【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、
【新築：改修】1：9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【工事規模】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度）
【施工地域】関東エリアメイン
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも1年程度
【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日の出張が発生する場合あり
■組織：
中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。
中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！
研修制度やの勉強会、資格講習など、社員のための先行投資は惜しまない社風です。
＼会社の魅力／
（１）年収安定：
・モデル年収…入社5年38歳/580万円（主任）、入社12年53歳/850万円（部長） など
・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月 ただし補助対象の規程有）
（２）働き方
・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）でメリハリをつけて働くことが可能！
・休日出勤の際は振休取得可
・残業平均25h
・Teams等のWEBシステムで会議を実施。社内申請もWEB申請となる為、無駄な移動や工数が削減されています
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理されています
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区九段北 ※担当現場によっては短期出張あります。 ※転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収500万円以上 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2.0ヵ月分×2回（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります） ■モデル年収 入社5年38歳/580万円（主任）入社16年49歳/750万円（工事所長）入社12年53歳/850万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均25時間程度 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：家賃補助一律4万円/月、補助対象の規程有 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：同社規定有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得推進制度（奨励金） ・社内外の研修・勉強会制度あり 分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます 資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です ＜その他補足＞ ・団体生命保険 ・健康診断 ・慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など） ・育児・介護休業 ・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月 ただし補助対象の規程有） ・各種表彰制度 ・更衣室（男女）完備 ・オフィスグリコ設置 ・無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置 ・各社員防災セット配布 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（担当現場によって出勤の場合は振休取得制度あり） ・夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日） ・出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設計経験 ■歓迎条件： ・後輩社員教育のご経験 ★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！ ★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い ★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。 ★2023年には、女性活躍推進企業の証、「えるぼし認定三ツ星」を取得いたしました！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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