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【株式会社エンパワー【買取大吉】】反響営業/入社1年目の半数以上が年収600万超/稼げるスキル/賞与年2回/未経験95%以上/残業月6h以下(正社員)

株式会社エンパワー【買取大吉】 求人ID:35409109
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

『買取大吉』で、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします。新規出店も多く、チャンスに恵まれた環境で早期キャリアアップを目指せます。

【具体的には】
■受付・査定
お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。

■発送
成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。

*店舗来客数は1日平均4~6組(1組20~60分)
*高額商材多数(1回あたりの平均取引額は「十数万円」)
*販売業務なしで買取に専念できる
*1店舗につき1~3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます

■集客
接客の合間に利用実績のあるお客様へ電話やDMの発送、ほかにもチラシの配布や店舗のSNSアカウントでのPRなど店長や本部のマネージャーと打合せしながら集客・売上アップにつなげましょう!

★イチから学べる
入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます!

【営業スタイル】
★さまざまな手法で買取を実施
商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。

【扱う商材】
業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。冒頭でもあったように、アクセサリー,バッグ,お酒,時計などさまざまなモノを扱っております。こういった品目をはじめ、リユース業界全体での取引数が増え、大きく成長が期待されている中で、モノの価値を正しく判断できる目利き力はこれからも様々なシーンで求められるはず!


【ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進!】
例え収入アップを叶えることができても、ムリをすれば活躍し続けることはできません。そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。

☆休みは週休2日制(月8日~12日/シフト制)
┗年間休日は112日~120日!
☆曜日の希望については最大限考慮します
┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎
☆残業は月6時間以下と少なめです
┗会社全体で「働き方改革」を推進しています!
☆長期の連休の取得もOK
┗夏季休暇+公休で5日以上の連休取得もOKです!

【業界トップクラスの安定企業。着実にキャリアを積める環境です。】
モノを捨てることなく、繰り返し使い続けるという“リユース”。近年関心が高まっており、環境保護の面からも成長が見込まれている業界です。中でも当社は全国900以上という業界トップクラスの店舗数を展開しています。直近では「NEWoMan新宿」「ダイナシティ小田原店」「ららぽーと愛知東郷」など、人気の商業施設への参入も果たしました。買い物に来た方が"気軽に"立ち寄ることが出来る機会も増えるため、今後の更なる来店者数の増加・企業拡大が見込めます◎認知度アップと業界全体の成長が追い風となり来店者数は昨年の2倍近くとなっています。安定した環境のもと、じっくり腰を据えて業務に取り組める環境も当社の強みです。

【身につくスキル・キャリアパス】
昨期から評価制度・仕組みを一新。これまで以上に社員を評価し、還元できる体制を拡充しました。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎
今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です!

★キャリアステップ★
▼研修生・アポインター
└入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。

▼ヘルプ(店長サポート)
▼店長
▼ゼネラルマネージャー

【入社後の成長サポート】
▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート!
・事業内容
・買取マニュアル
・基本的な身だしなみ
・丁寧な言葉遣い
・商談での雰囲気づくり
・古物営業法の知識
・商品状態ごとの卸額
当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます!

▼最初の目標はテストの合格!
研修開始から2~5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1ヶ月以内の合格率は100%!

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ポイント1初年度の平均月収51万円! 「すぐに」「ずっと」稼げるレアスキルが身につく★

\『買取大吉』なら“安定的に高収入”が叶う/

【すぐに!】
・未経験でも月給40万1000円~からのスタート!
・1年目から“1000万円超え”の社員多数!

【ずっと!】
・これからも成長が予測されるリユース業界!
・モノの価値を見定めるスキルはAIなどにも置き換えづらいレアスキル!


エンジニアや職人など長い時間をかけてスキルを身につける仕事も世の中にはありますが、モノの価値を見分けることで、「すぐに」「ずっと」稼げるスキルは少し珍しいかもしれません。

アクセサリー、バッグ、お酒、時計などさまざまなモノを扱う中で、
「同じブランドでも希少品との差が見分けられるようになる」
「金相場が高騰している」など、
仕事を通じてモノの価値や市場価値がわかるようになっていくことこそが、安定的に高収入に繋がる一つのスキル!

なかには数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも!
非日常的な商品を扱いながらワンランク上の"目利き力"を身に付けられる環境です!

ポイント2業界未経験の僕でも、年収は1.5倍の【年収932万円】に!!

以前勤めていた不動産会社がコロナの影響で不安定になり、転職を検討。規模が大きく安定性のある会社を軸に探していた頃、出会ったのが『エンパワー』でした。2021年から2022年にかけて150億円以上も業績が伸びており、事業基盤の安定性は抜群。「ここなら安定した収入が得られそうだ」と確信を持って飛び込みました!入社時はブランド知識も買取ノウハウもなかった僕が、前職の年収600万円から転職後の現在は年収932万円に。約1.5倍の収入を得られるようになったのは、入社後の丁寧な研修と先輩や本部の手厚いフォローのおかげです。商品知識は業務を通じて習得できていますし、自分次第で夢を叶えることができる会社に出会えて本当に幸せです。

ポイント3当社に転職したことで充実した【プライベート】を送れるように◎

前職はアパレルショップの副店長として5年ほど勤務していましたが、将来のキャリアに不安を感じて当社への転職を決意。設立から右肩上がりで成長を続けており、年功序列が一切なく実績を評価していただける点が決め手となりました。

入社後の配属先では、先輩方が親身にアドバイスしてくれて。元々リユース品やブランド品が好きだったこともあり、入社から1年で店長に昇進しました!日々の業務を通じてリユースの知識が深まるのが嬉しいです。
給与も前職と比較して2倍以上もらえるように。趣味に使えるお金も時間も増えたので、先日は両親をお寿司屋に招待してとても喜んでもらえました!

ポイント4取材担当者より

全国に約900店舗ある『買取大吉』を運営する同社。9割以上が未経験入社であるが、業界トップクラスの業績を誇る同社では手厚い教育体制がある。オンライン研修での基礎固めや店舗配属後は先輩/本部社員も一丸となりトークや商談内容を分析し、課題解決をサポート。実践的に質の高い営業スキルを迅速に習得可能!店舗立地や顧客満足度の高さから1日で4~6組のお客様が来店し、盤石な販路を確立することでwin-winな取引が可能。リピーターに繋がり、各拠点で着実に成果が出せる体制が確立している。結果、初年度平均月収は51万円。入社2年目のBさんは、今年の年収が3000万円超の見込みとのこと。実際に給与明細を見せていただいたが、驚愕の数字が並んでおり、本当に入社すぐから高収入が叶うのだと、圧倒された。知識ゼロの状態からでも高収入が叶えられるようだ。同社にはビジネスパーソンとして自信を持って稼げる営業へ、着実に成長できる環境が整っている。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※商業施設内にある店舗は、営業時間による変動あり
⇒ただし、月間の勤務時間が平等になるよう、休日シフトを調整しています。

★閉店したらすぐ退勤できるので、残業は月6時間以下です。
★10時出社のため、「前職より朝の時間にゆとりができた」と喜ぶ社員も多数!

【残業について】
◆月平均6時間以下(全社)
お買取りした商品は別の専門部署にて販売を行うなど買取業務に集中できる環境づくりや
効率的に業務を進めるための「働き方改革」を推進しています!
※商業施設などの店舗では営業時間により変動あり。
ただし、月間の勤務時間が平等になるようにシフト(休日)を調整しております。
勤務地 ■全国146拠点!いずれかの拠点勤務
★勤務地はご希望を考慮の上、決定します
★今後も店舗を全国に拡大していきます
★U・Iターン歓迎(社宅あり) 
★マイカー通勤OK(地域により規定あり。詳細はお問合せください) 
★基本的にはお住いの近くへの配属となりますが、お住まいのエリアや配属先の人員状況により入社後に他県の店舗に出張をし、経験を積んでいただく可能性もあります。(期間は3か月ほど。別途出張手当あり★)

◆北海道・東北
北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県
◆関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県
◆中部
山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県
◆近畿
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県
◆中国・四国
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県
◆九州・沖縄
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
交通 ※配属店舗に準じます
★マイカー通勤可(地域により規定あり。※詳細はお問い合わせください)
★キャリアアップのため全国店舗への出張(3ヶ月~1年程度)が発生する場合あり。

【エリア詳細】
◆北海道・東北
北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県

◆関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県

◆中部
山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県

◆近畿
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県

◆中国・四国
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県

◆九州・沖縄
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
給与 ★1年目の想定年収約600万円!(平均月収51万円)
★店長の平均年収1752万円!(平均月収146万円)
≪2023年12月ご入社の方入社祝い金10万円以上支給!≫※詳細は面接時にお伝えします!
※特定エリア限定

<東京配属の方は、入社~3ヶ月間は月収40.1万円>
月給30万1000円~(固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ
※経験者は優遇いたします
※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む

【研修~テスト合格まで】※1カ月以内の合格率100%
月給25万6000円(固定残業代含む)+入社奨励金5万円(3カ月支給)
※固定残業代:6万3000円/月45時間分を含む

<入社後は配属先で5日間のオンライン研修>
研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。

※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※経験者は研修免除の場合有
※試用期間3~6ヶ月(研修中のテストに合格後、翌月からインセンティブの対象。※不合格の場合、試用期間の4ヶ月目以降は月給25.6万円【1ヶ月以内の合格率は100%!】)

【実際の給与例】
◆トッププレーヤーの最高月収は500万円!(月平均200万円~300万円)
└ 年収2000万円~3000万円クラスも多数
└(ボーナス1回800万円の実績有)
└店長クラスであれば、月150万円
└ヘルプメンバーでも月40万~50万円

【年収例】
◆3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万円+手当+賞与+インセン)
◆2462万円/入社2年目(管理職/催事)(月給30万円+手当+賞与+インセン)
◆1752万円/入社2年目(経験者/店長)(月給30万円+手当+賞与+インセン)
待遇・福利厚生 ■給与改定年4回(3ヶ月に1回)
■賞与年2回(4月、10月/昨年度支給実績:年2回)
┗業績や個人実績で変動あり
┗半年間の査定期間後に支給します
■インセンティブ制度(月平均支給額:10万円以上)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし時間超過分)
■交通費支給(上限月3万円)
■出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
■マイカー通勤可(地域により規定あり。詳細はお問い合わせください。)
■研修あり
■入社祝い金最大45万円支給(規定有)

★インセンティブ制度
実績に応じてインセンティブが支給されます。
入社初年度から年収1,600万円超の事例もあります!

★入社祝い金(5万円~45万円)あり
5万円はあくまでも最低金額です。最大45万円!
入社時の経験・スキル・ポテンシャルを
十分に考慮したうえで金額を決定します。
休日・休暇 ■週休2日制(月8日~12日のシフト制)
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(エリア内の他店舗とも連携し、取得しやすい環境です)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

★月数回程度なら、土日祝休みもOK
★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可!
 旅行を楽しむ社員もいます!

募集背景

不景気なら現金化、好景気なら買替え需要、環境意識の高まりもあり、『買取大吉』は全国に900店舗を突破!リユース業界は今後ますます成長が見込まれています。

~お客様が大切にされてきたお品物に新たな価値を見出し、次の所有者に『想い』を繋ぐ~

そんな思いで、一緒に成長していただける方を積極採用します。

応募方法

応募資格 \営業経験が活かせる/人と話すことが好きな方大歓迎です◎
◆社会人経験1年以上
◆第二新卒歓迎
◆学歴不問

営業経験をお持ちの方は尚歓迎!
業界経験は問いません。
よりニーズのある業界で、お持ちの経験を活かしませんか?

≪こんな方にオススメです≫
★より稼げて、しっかり定量的に評価してくれる職場を探している方
★お客様のために新しい知識を吸収したりアプローチ方法を変えるなど
日々改善することを楽しめる方
★“目利き”や査定など将来的にも活かせる専門スキルを身に付けたい方
★受け身ではなく、自らアイデアを発信しながら取り組みたい方

【過去の採用例】
・不動産営業(賃貸/売買)
・広告代理店営業
・人材業界
・美容業界
・ウェディングプランナー
・アパレルショップ店長
など、経歴は様々ですが、営業経験をお持ちの方は経験を活かして早期に活躍中です!

【この仕事に向いている人】
○ご自身で実現したい目標があり、数値の達成にこだわれる方
○困った時は上司や他のメンバーに相談するなど、すぐに行動に移せる方
○お客様に合わせた丁寧な接客が出来る方

上記のような方が、例え壁にぶつかったとしても乗り越え、売上アップを叶えています!

【この仕事に向いていない人】
△数値目標を意識することが苦手な方
△周囲のアドバイスを素直に聞けない方
△真面目さと謙虚さに欠ける方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社エンパワー
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー19F
事業内容 ■事業概要:
・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング
・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
・BtoBオークション「大吉オークション」の運営
代表者 代表取締役 増井 俊介
URL http://www.en-power.jp/
設立 年2010年10月
資本金 30百万円
売上 46,500百万円
従業員数 841名
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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