正社員
大手通信事業者が推進しているグローバルモビリティサービスPJに参画して、技術サポートをしていただきます。将来的には一人のITコンサルタントとしてご活躍していただきます！
＜具体的には…＞
海外の取引先担当者の窓口となり、打ち合わせの設定やメールのやり取りをしていただきます。プロジェクトが円滑に進むように、コントロールをお願いします！
＜上流工程から参画＞
プロジェクト期間としては、半年～数年単位が多いです。また取引企業とは基本一次～二次請けなので意見も通りやすく、働きやすい現場です。さらに、9割が基本設計・3割が要件定義からの参画ですので、上流工程に関わることが可能です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
◆大手クレジットカード会社加盟店システム（アジャイル開発）
事業者からデータを受け取り、加盟店を審査の上登録するシステムの開発
〈詳細〉
・対応フェーズ：要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援
・環境：Mac、Spanner、Golang 、TypeScript、React、Node.js、git 、Docker 、Kubernetes、GCP
・開発期間：数年規模
・作業規模：4～6人のスクラムチーム×3チーム
◆大手Webメディア社 データ利活用基盤の構築
各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築
〈詳細〉
・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、稼働支援
・環境：Python、AWSサービスを全面活用
・開発期間：6ヶ月
・作業規模：40人
◆ローコードを用いたAssuranceサービスの開発
社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発（スクラム開発）
〈詳細〉
・対応フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
・環境：JavaScript、ServiceNow
・開発期間：40ヶ月
・作業規模：4～5人チームが複数チーム
【クライアント例】
株式会社NTTドコモ
富士通株式会社
ヤンマー株式会社
株式会社バンダイナムコホールディングス
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）
TIS株行会社
株式会社NTTデータ
株式会社ワイズマン（順不同/敬称略）
【生成AIやLLMなど最先端案件が多数！】
◆「Apple Pay」や「Google Pay」などのモバイル決済を導入した当社◆
日本でも多くの人が利用しているサービスの導入実績からモバイル決済技術のパイオニアとして、数多くの国内主要企業から案件のご依頼を頂いています。
◆生成AIやLLMといった最先端な技術にも精通◆
そのため、大手SIerや大手有名企業のエンドユーザーと肩を並べて、上流から参画できるプロジェクトが多数あります。
どこの企業でもできるようなありきたりな開発案件ではなく、先進的な技術や知見を駆使した、当社でしかできない案件で自分の力を磨ける環境です。
【エンジニア想いな環境づくりを徹底！】
■想定年収600～1,000万円！前職給与保証で年収150万円アップを叶えた社員も
■リーダークラスでも残業10～20時間程度と少なめ
■リモート可能案件が9割以上
■時差出勤制度を活用して子育て中のパパママも在籍中！ など
転職活動をする上で譲れないポイントの一つが【働きやすさ】。社員が長く働き続けられるように、環境づくりにも力を入れています。
【入社後の成長サポート】
★大手企業様がIT技術勉強会を開催★
毎月、IT技術勉強会を開催している当社。講師の方は、社内の技術エキスパートをはじめ、トヨタ自動車株式会社の社員様やTIS株式会社の社員様など、外部の方にもご担当いただいています。また、勉強会にはリモートでも対面でも参加OK！対面であれば、お酒を楽しみながらリラックスした雰囲気の中で学べます。
ポイント1マネジメントやコンサル経験はなくて大丈夫！ 働きやすい職場で、キャリアアップを叶えよう◎
＊年収1,000万円可＆前職の給与を保証
（年収150万円アップを叶えた社員もいます！）
＊リーダークラスでも残業10～20時間程度と少なめ
＊リモート案件9割以上！フルリモートOK
＊髪色・服・ネイル自由
＊有給休暇取得率80％以上
＊男性社員の育休取得実績あり など
＝＝＝＝
20年以上のエンジニア経験を持つ代表を筆頭に、
金融や流通などの様々なシステムを
技術で支えるエンジニア集団である当社。
中国と日本のフルスタックエンジニアが多数在籍しています。
当社の代表は会社設立以前から、
大手メーカー系企業や大手通信系企業などとお付き合いがあるため、
大企業のプライム案件が8割以上を占めています。
そんな当社で今回募集する【ITコンサル】は、
PL/PMやコンサルティングの経験がなくても大丈夫。
代表や先輩がフォローすることはもちろん、
技術勉強会やマネージャー研修、資格取得支援制度などを
ご用意しているのでチャレンジしやすいことが魅力です！
実際に、入社から2ヶ月でリーダーに抜擢された社員も！
マネジメントは初のチャレンジですが、
本人の希望とスキルを見て早い段階からお任せしました。
早期キャリアアップを叶えてみませんか？
ポイント2エンジニアとしても、父親としても理想の環境です！
元々大手で組織マネージャーの役割を担っていました。ただ私自身はエンジニアとしてのキャリアアップを目指していたので、正直自身の立ち位置には満足出来ていなかったんです。当社に入社してから数か月ですが、PLにチャレンジさせてもらって既に希望が叶っています！また、前職はシフト制だったこともあり、転職してからワークライフバランスも大きく改善しました。4歳の子どもがいるのですが、リモートと出社を半々に出来ているので育児面でも安心です。キャリアも働きやすさも手に入れて、まさに理想の働き方ができるようになって今の環境にとても満足しています！【PL】Iさん（2024年5月中途入社）
ポイント3自分のキャリアの幅が広がりました！
MicroWorldはまだスタートアップ会社のため、社員一人ひとりの役割に際限はありません。チャンスととらえることのできる企業風土があります。今まで経験したことがない仕事に取り組むときは、ベテラン社員と一緒に参加したり周りからのフォローがあるので、新しい仕事にもチャレンジしやすいです。仮に失敗したとしてもマイナス評価とするのではなく、「それをどう改善していったか」「今後にどう活かしていくか」を考えたうえで評価してくれます。入社後は、アプリの開発やプロジェクトの推進・管理といった色々な経験を通して自分の知見を広げることができ、会社と共に成長していることを実感しています。今ではさらにITコンサルチームの責任者へステップアップできました！（Hさん／事業統括部第2システム部 部長）
ポイント4取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、社員や代表の距離感の近さだ。部署や役職の垣根を越えてコミュニケーションを取っているのだとか。また、社員全員が代表のことを「杜さん」と呼んでいるそうで、経験もノウハウも豊富な代表に気軽に相談できることに魅力を感じた。そして、こういった距離感の近さは仕事にも良い影響を与えているようだ。同社でなら、あなたの理想とするキャリアを歩めるのではないだろうか。ぜひ応募してみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 残業は月10～20時間程度と少なめです。無理のないスケジュールで進められるよう調整しています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート案件9割以上＆フルリモート可能な案件もあり ★本社、新潟オフィスもしくは首都圏のクライアント先での勤務となります ■本社 東京都港区虎ノ門1-16-8 虎ノ門石井ビル3階 ■新潟オフィス 新潟県新潟市中央区東大通一丁目4番5号 日生不動産新潟駅前ビル4階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社 ・東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」 出口１よりすぐ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B2／B4出口よりすぐ ・東京メトロ千代田線 「霞が関駅」 出口A12より徒歩8分 ・都営三田線 「内幸町駅」 出口A3より徒歩8分 ・JR山手線 「新橋駅」 烏森口より徒歩10分 ■新潟オフィス ・JR「新潟駅」万代口よりすぐ ・新潟バイパス紫竹山ICから車で約6分 |
| 給与 | ★基本的に前職給与を保証 ★賞与年2回＋業績賞与 ★年収150万円アップを叶えた先輩も ◆年俸制：600万円～1,000万円＋業績賞与 ┗想定月収：37.5万円～62.5万円＋賞与3回＋各種手当 ※毎月年俸の1/16を月給として支給します。残りの4ヶ月分は、6月・11月にそれぞれ賞与として2ヶ月分ずつ支給します ※経験やスキルによって優遇します ※上記金額には固定残業代（4万5,100円～月30時間分）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません 【実際の給与例】 ■年収600万円（エンジニア経験7年／PL） ■年収850万円（エンジニア経験15年／PM） ■年収950万円（エンジニア経験18年／部長） 【賞与について】 年に1度、業績賞与を支給しています！ ※毎年支払い実績あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給（年1回） ◆定期健康診断 ◆技術勉強会（講師担当者にインセンティブ有） ◆組織運営知識講習会 ◆資格取得支援制度 ◆テレワーク制度 ◆慶弔見舞金 ◆書籍購入支援制度 ◆新入社員向け外部研修（プログラミング）有 ◆リファラル採用制度（インセンティブ有） ◆健康相談窓口・パーソナルメンター制度有 ◆PC選択制度 ◆引越し支援制度（地方出身者、もしくは海外からの来日者） ◆屋内禁煙 ◆寮・社宅制度 ◆髪色・髪型・服装・ネイル自由 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率80％以上） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 └現在、育児休暇中の男性社員も在籍しています。 |
募集背景
【トップクラスのスピードと革新的なサービス】で、金融業界や公共機関などあらゆるお客様のニーズにお応えしている当社。近年では受託・自社内開発案件も増加しており、その比率は全体の40％以上！今後もさらなる拡大を目指しています。ぜひ私たちと一緒に、自分自身も、会社も成長させていきませんか？
| 応募資格 | 【応募資格に当てはまる方全員面接中！】 ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験 ┗Java、JavaScript、Python、C言語などのご経験を活かせます！ 【こんな方にピッタリです！】 ・リーダーポジションにキャリアアップしたい方 ・給与アップを目指したい方 ・大規模なシステム開発に携わりたい方 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、チームリーダーや後輩育成のご経験がある方は、尚歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | MicroWorld株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区虎ノ門1-16-8 虎ノ門石井ビル3F |
| 事業内容 | ＜高待遇をご用意してお待ちしております！＞ ★前職給与保証！年収150万円アップも可能 ★リモートOK ★土日祝を含む年間休日125日～ ★各種講習会などの勉強環境 ＜スピード感をもって転職できます！＞ ★面接回数は調整可能 ★内定出しも最速1週間 ★転職回数は不問 ★19：00以降＆土日＆Web面接も可能 ＜最先端技術を学べるマイクロワールドだからこそ築けるキャリアがある＞ 【IoT × BigData × AI】 センサー／ローカルゲートウェイのデジタルデータ収集から通信でのデータ転送、また、クラウドでデータの保存加工や蓄積したビッグデータの解析及びユーザに対してのビジュアライズ化を瞬時に行います。加えて、AIによるシステムの最適化、及びオールインワンでIoTサービスの企画・開発・運用を提供しております。自社開発した高速処理可能なプラットフォームの活用により、多種多様なビジネスニーズに合わせ深層学習（ディープラーニング）、データマイング、自然処理言語に幅広く対応しております。 【企画開発】 お客様のデジタルトランスフォーメーションに対応し、フルスタックエンジニアが従来のエンタープライズ領域の「SoR」と「SoE」、それに新たなサービスや業務の「バイモーダルモード1」と「バイモーダルモード2」に注力しております。 【グローバル人材育成の取り組み】 国内の労働力不足が深刻化する中、世界にイノベーションを起こすポテンシャルを持った『グローバル人材』を集める交流イベントの企画運営及びサポートを行っております。（企画全体の運営支援から部分支援までご依頼に応じたサポートが可能です。）他にも・グローバル人材の紹介・採用支援・グローバル企業業務研修などのサービスを提供しております。 |
| 代表者 | 杜 穎富 |
| URL | https://microworld.co.jp/ |
| 設立 | 2015年3月（事業開始：2018年1月） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名（グループ全体） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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