正社員
外資系大手企業に関するインサイドセールスセンターで、バイリンガル人材ポジションでご活躍いただきます。
＜ご担当いただく業務例＞
■外資系大手企業様のインサイドセールスセンター内でのトレーナーポジション
クライアント企業様より英語でご実施いただく研修を受講いただき、研修内容・マテリアルの翻訳 および 日本語話者の社内メンバーへの展開・トレーニングをご実施いただきます。
（研修内容はサービス内容やセールスのノウハウなど）
■外資系大手企業様の関連業務での渉外担当ポジション
クライアント企業様へのレポーティング（報告書・レポートの作成）や報告会のリーディング（会議の場での通訳含む）などからご対応いただき、将来的にはクライアントへの交渉などにも携わっていただけるチャンスのあるポジションです。
◎クライアントは外資系大手企業様です。世界を動かす企業の中で働くことで、グローバルで体系的な仕事の進め方やデジタルマーケティングの知識を身につけることができます。
◎業務に関する専門知識はご入社後に身につけられるのでご安心ください。その内容を理解し、高いコミュニケーション能力を発揮して、適切な翻訳・通訳をしていただくことが大事なポイントです。
＜社内のキャリアパス＞
グローバル系企業様向けの事業部内の別案件でのご活躍や案件管理・営業系ポジション、その他 今後業務受託予定クライアント様案件でもご活躍をいただけるポジションがございます。
また、ゆくゆくはマネージメントポジションへのステップアップも可能です。総合職への登用を含め、社内には多様なキャリアパスがありますので、ご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくことができます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 通訳、翻訳 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園 都営大江戸線 大門駅、都営三田線 芝公園駅、JR 浜松町駅 ※情勢により在宅勤務の可能性あり(東京都港区 芝） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 320,000 円 - 370,000円 ■年収430万円～（時間外手当含まず） ■月例給 + 賞与（当社規定により経験・スキルを考慮し決定） ■時間外手当：実績に基づき支給（上記時間外含まず） ※年収430万円の場合の時間外20ｈ込み年収：488万円程度 ＜勤務時間＞ 月～金の週5日勤務（週休二日） 9:00～18:00（実働:8時間・休憩1時間） ※残業：月20～30時間程度発生可能性あり（業務繁閑により前後あり） ＜雇用形態＞ 正社員 雇用区分：職種・地域限定正社員 雇用期間：無期（入社後3ヶ月試用期間あり、待遇変更なし） 社内等級：LSV（リードスーパーバイザー） ＜職種・地域限定正社員制度＞ 職種・地域限定正社員は、原則引越しを伴う異動のない正社員制度です。 エリアを越えて活躍したい方には、総合職への登用制度がございます。 ＜福利厚生＞ ・昇格制度 ・昇給制度（年1回/4月） ・賞与（SV年1回/LSV年2回） ・定期健康診断 ・表彰制度 ・退職餞別金制度（基準あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社、関連企業の各種割引サービス ＜加入保険＞ 社会保険完備 ・健康保険（セコムグループ健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙（喫煙所あり） ＜ドレスコード＞ オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ＝＝＝＝ ・年間所定休日（毎月の合計）：121日（2023年度） ・有給休暇（年間10日～22日） ※入社後14日経過後に付与 ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等） ・夏期休暇・年末年始休暇 ・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上より取得可能 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・ビジネスレベルで英語使用のご経験のある方（会議・研修や指示の内容を正確に理解し翻訳・通訳できる） ・ビジネスレベルで日本語力がある方（日本語話者メンバーと円滑なコミュニケーションができる） ＜尚可＞ ・Web広告、広告全般の運用経験がある方 ・営業(商材問わず)経験がある方 ・人材育成（トレーニング）の経験がある方 ＜人物像＞ ・上司や同僚と協調性をもって仕事をできる方 ・クライアントと会話する機会も多いので、物おじせずにコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「たゆまぬ対話と改善で誰もが暮らしやすい社会を創る」というミッションのもと、人が持つ普遍的な価値と、時代に適したテクノロジーを駆使して、誰もが暮らしやすい社会を創り出すことを目指している企業です。 コーポレート･アイデンティティ（経営理念）で、世の中の不安や不満の解消を通じて、 “誰もが暮らしやすい社会を創る”ことをミッションに掲げています。 その達成に向けて、 私たちは人的能力の無限の可能性と最先端のテクノロジーを融合させ、今後も経営環境の変化に向けて愚直に挑戦し続けています。 「ビジネスデザインパートナー」をサービスコンセプトに掲げ、CXデザイン、BPOデザイン、コンタクトセンター、事務処理代行を軸に多彩なBPOサービスを展開しています。 ＜選考の流れ＞ 書類選考＋言語レベルチェック（10～15分程度のショートインタビュー） ※言語レベルチェックは、ご経歴・資格等でスキップの場合あり ↓ web適性検査（20分程度）＋web1次面接 ↓ web2次面接 ↓ 内定 ↓ オファー面談（対面またはWebでオファー面談） ※オファー面談は選考ではなく、年収等の正式な就業条件をご提示する場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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