正社員
クレジットカードによる経費精算業務の効率化を提案する新規事業
(法人カードおよび関連するソフトウェアサービス)の営業をリードします。
具体的な業務は以下通りです。
・インサイドセールスがセットした商談を行い新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談?受注までのプロセスの最適化
・提案資料/見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです)
■関わるプロダクト
法人カード(Bill Oneのオプションサービス)
■チームの雰囲気
チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。
必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、
自らの意思と意図をもって動いています。
■業務で使用する主なツール
Bill One:法人カードの管理画面の確認などに利用します
Googleスプレッドシート:各種オペレーションの状況確認などに利用します
【募集背景】
Bill Oneは「請求書受領から、月次決算を加速する」をコンセプトに急成長していますが、
さらなるユーザー価値向上を目指し、法人カード事業を新たに展開しさらに市場を拡大していきます。
今、組織にジョインすることにより新規事業の立ち上げの経験や、
Bill Oneの急成長に立ち会う貴重な経験を提供できると考えています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F 【受動喫煙対策】 禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:560~1050万円 年収560万の場合 月額40万(基本給32.4万+時間外手当7.6万) 年収1050万の場合 月額75万(基本給60.7万+時間外手当14.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません ※昇給:年1回(6月) ※賞与:年2回(1月/7月) 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ・知識習得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイティブ職のみ) ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ・交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。 (往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ※ 各社内制度の紹介(https://jp.corp-sansan.com/recruit/office) ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています(https://jp.corp-sansan.com/mimi/) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 土日祝休み 年間休日120日 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] 【勤務時間】 9:30~18:30 ※一部、9:00?18:00の部署があります |
応募資格 | 【必須スキル】 ・法人カードサービスの営業経験 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 増員募集 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | Sansan株式会社 |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
事業内容 | ■企業概要: 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/CEO/CPO 寺田 親弘 |
URL | http://jp.corp-sansan.com |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 6,511百万円 |
売上 | 20,420百万円 |
従業員数 | 1,212名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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