NEW 正社員
『キャリアアップやステップアップする舞台が非常に豊富◎』
現在当社では、20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。特に半数以上を正社員が占めているため、質の高いサービスが提供できるほか、スタッフが出産や育児などのライフイベントを迎えても周りがカバーすることが可能。
その背景にあるのは、『「一人でも多くの人が、その人らしく、生きること」に貢献する』という当社の理念。利用者さまに対してだけでなく、スタッフ一人ひとりが自分らしく働けることを大切にしています。アクティブな人もいれば、無口な人もいる。そうした個性を大切にする姿勢が、スタッフからも「居心地がいい」と評判です。
【具体的な業務内容】
ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。
◇身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど)
◇生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など)
◇通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など
【入社後の一ヶ月間は】
先輩社員の訪問介護に同行し、多様なケアプロセスを学びます。何回かの同行で問題なければ、早速お一人でもサービスに入っていただきます。付随する事務作業は、先輩社員に教えてもらいながら徐々に覚えていただきます。さらに、介護・障がい福祉に特化した動画研修システムを活用し、自分のペースで知識・スキルの向上に取り組むことができます。
【達成感を感じる瞬間】
企業理念である「一人でも多くの人が、その人らしく生きること」を感じられたとき。
ご自身の住み慣れた家で、ご自身のペースで生活ができ、生き生きとしたご利用者様を見ると、自分としてもすごく嬉しく達成感を感じる。
【この仕事の大変なところ】
長く同じ仕事に従事していても、対人のサービスなので、全く同じパターンはなく、
上手くいかなかったり、失敗してしまうことがある。
【一日のスケジュール】
出社後、まずはルート表を確認し、その日のサービス時間を把握します。1日のケアは平均5件程度。サービス提供の合間にはメールのチェックやその他事務作業を行い、効率的に業務を進めます。業務終了前には、翌日のルート表をチェックし、準備を整えてから退社します。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 変形労働時間制 平均実働月176時間 ※ひと月あたりの残業は20時間以内です。 |
勤務地 | 世田谷区内の訪問介護ステーションでの勤務 ※転居を伴う転勤はありません。異動があっても世田谷区内です。 ■フローラ用賀 東京都世田谷区瀬田2-23-11 ビスタリアハイツ101 ■フローラ桜新町 東京都世田谷区桜新町1-14-23 萬豊ビル302 ■フローラ二子玉川 東京都世田谷区玉川3-40-26 グレイスコート107 ※世田谷区 用賀 桜新町 二子玉川 |
交通 | ■フローラ用賀 東急田園都市線「用賀駅」徒歩11分 ■フローラ桜新町 東急田園都市線「桜新町駅」徒歩4分 ■フローラ二子玉川 東急田園都市線「二子玉川駅」徒歩10分 |
給与 | 月給23万円〜50万円 ※経験や能力などを考慮した上で、加給・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給します。 例)420万円/入社7年目31歳(サービス提供責任者、運営責任者) |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■資格手当 介護福祉士 11,000円 実務者研修終了5,000円 ■サービス提供責任者手当 10,0000円 ■リーダー手当 10,000円 ■管理者手当 50,000円 【福利厚生】 ■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(5月、11月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(実務者研修:3500円/月、介護福祉士:8000円/月、サービス提供責任者:1万円/月、管理者:5万円/月) ■報奨金 ■住宅手当(入社を機に転居した方。通勤距離に応じて月5000円〜1万円を支給 |
休日・休暇 | ■週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ★取得・復帰実績あり ■育児休業制度 ■有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 【職種未経験歓迎/学歴不問】 以下のいずれかに該当する方 ■今後一年以内を目処にサービス提供責任者の要件を満たす予定の方 ■現在サービス提供責任者の要件を満たす方 ⇒介護福祉士、ホームヘルパー1級(介護職員基礎研修修了者)、介護職員実務者研修修了者、保健師、看護師、准看護師 【歓迎される経験・スキル・資格】 介護福祉士 介護職員実務者研修修了 【求める人物像】 人が好きな方 新しいことに挑戦したい方 【未経験者へのメッセージ】 初任者研修終了後、実務経験がなくても、先輩社員が丁寧に同行しながら教えますので安心してください。実務者研修受講は会社が費用を負担しますので、スキルアップを目指せます。 【募集背景】 人員補足の為急募!! 新規事業にも積極的な会社なので、将来的にキャリアアップやステップアップする舞台が 非常に豊富なのも魅力です! サービス提供責任者や管理職を目指している方、大歓迎です◎ (採用予定人数:2名) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→一次面接→二次面接→内定 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
会社名称 | 株式会社ライフデザイン・フローラ |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都世田谷区瀬田2-23-11ビスタリアハイツ101 |
事業内容 | ・「フローラ」訪問介護事業 障害者支援事業 フランチャイズ事業 ・「フローラ・ホーム・サポート」在宅サービスアライアンス事業 ・ 介護コンサルティング事業 ・ 高齢者市場調査事業 ・ 経営支援事業 |
代表者 | 前田 智之 |
URL | https://ld-flora.co.jp/ |
設立 | 2012年 |
資本金 | 1450万円(0年0月現在) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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