正社員
■多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み
販路などの強みを活かした新規事業開発を担当し、イントレプレナー（社内起業家）として
0→1フェーズの事業開発の提案から実行迄を行い、その旗振り役（リーダー・マネージャー候補） ! !
■【具体的内容】
・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行）
・事業計画策定
・市場・競合の分析をもとにした事業提案
・事業モデル構築と継続的な事業改善
・新規事業の管理体制/組織の整備
・他企業とのアライアンス
★期待する人物像
・将来の事業の柱となるような新規事業の創出に挑戦したい方
・事業開発もしくは事業企画・運営にかかる実務経験のある方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本部(東京都港区浜松町二丁目5番2) JR「浜松町駅」徒歩3分 ■卸町ビル（宮城県仙台市若林区卸町） JR「卸町駅」徒歩17分 ■青葉ビル（宮城県仙台市青葉区中央） JR「仙台駅」徒歩5分 JR仙石線 「青葉通り駅」出口を出てすぐ. |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：9:00～17:45（実働7.75時間 休憩60分） ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費 短時間制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会 ■各種手当：通勤手当（月45,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給） ■地域手当（東京・神奈川/基本給の11％ 茨城・大阪・兵庫・埼玉・千葉・愛知・ 滋賀16%・静岡2% 栃木1%) ■家族手当（社会保険の扶養家族 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円） ■職技手当（資格により2000円～50,000円） ■住宅手当（月20,000円 勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度） ■見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当支給） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 週休2日制（一部の土曜・祝日が稼働日)、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 次のいずれかに準じた経験が3年以上ある方 ・新規事業開発または事業企画・運用設計、運営のいずれかの経験 ・新規の商品企画やサービス企画の実務経験 ・新規事業の事業化にかかる経験(企画、商流検討、契約締結交渉) ・M&AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験 ・スピンアウト（独立）の経験 ・他企業とのアライアンスの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。 ■強み：1製造と問屋を一体化し流通過程の重複と無駄を省く「メーカーベンダー」、2生活者の目線になって商品を発想する「商品開発」、3あらゆる素材やカテゴリの製品を自社生産する「デパートメントファクトリー」、4お客様の声をもとに小売店と売れる店舗づくりを行う「パートナーシップ」、の4つを強みとしています。「メーカーベンダーシステム」は製造工場と物流センターを一体化することで入出庫や移動の無駄を省き、物流コストや中間マージンの削減を行うことで消費者に適正価格での商品提供を行います。「商品開発」に関しては、同社の売上は3年以内に生み出された商品によるものが50%程度を占めており、ニーズの移り変わりが早い消費者市場にキャッチアップしています。「デパートメントファクトリー」は素材やカテゴリーを超えた多種多様な商品生産を可能にする工場機能のことであり、多品種・少ロットの出荷が可能です。「パートナーシップ」という点では全国約800店舗の小売店にセールス・エイド・スタッフと呼ばれる接客スタッフを派遣し、売れる売り場づくりを行っています。また、消費者の声をいち早く本部へ届けることで製品開発に活かしています。 ■事業領域：園芸用品、ペット用品、ハード・オフィス用品、家庭日用品、収納用品、インテリア用品、ヘルスケア用品、家電、LED照明と同社の事業領域は多岐に渡ります。また同社は主力事業を次々と変えながら変化・拡大しています。技術や設備、従来の慣習といった企業側の論理で発想するのではなく、今後も常に生活者の視点に立って商品開発・事業開発を行います。従来はホームセンター等チェーンストア業界がメインの販路でしたが、昨今は法人オフィス、官公庁、建設会社、設計事務所等多様な販路へのアプローチを強化し、事業拡大しています。 |
| 代表者 | 大山 晃弘 |
| URL | http://www.irisohyama.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 231,500百万円 |
| 従業員数 | 6,223名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | 全国のホームセンター／GMS（量販店）／専門店／ドラッグストア 等 |
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