正社員
業務内容
人事として主に採用業務を中心にご活躍いただきます。
求人票の作成～面接対応・エージェントとのリレーションなど、採用業務全般をお任せします。
事業の成長に合わせてビジネス、エンジニア、バックオフィスなど、様々な職種の採用を予定しているため、職種ごとに最適な採用手法を選定し、各部門と連携をしながら採用スピードを高め、組織の拡大に貢献していただける方を求めています！
具体的な業務
■採用業務（中途採用）
・母集団形成（ターゲット選定、求人票作成等）
・エージェント対応
・媒体選定、運用
・応募管理、書類選考
・日程調整
・面談、面接対応 など
■その他業務
・入社手続き
・勤怠締め業務のサポート など
業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます。
ゆくゆくは採用イベントや社内研修の企画、運営などへのチャレンジも可能です。
少数精鋭で各部署との連携も取りやすく、新しい観点やノウハウの取り入れも積極的な組織です。
会社の顔として、組織の成長に直接貢献できるのも魅力です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区，東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】400万円～600万円程度 ◾️月給 335,000 〜 500,000 円 ◾️基本給 270,960 〜 404,418 円 ◾️固定残業手当（30時間分） 64,040 〜 95,582円 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（6ヶ月定期代を6分割で毎月支給） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）／国が定める休日／年末年始／その他会社が指定した日／特別休暇（冠婚葬祭）／年次有給休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業 |
| 応募資格 | ●必須スキル ・社会人経験5年以上 ・採用担当、面接官としての実務経験 ・人材業界での採用関連実務経験 歓迎スキル ・エンジニア採用の経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用イベントの企画、運営経験 ・採用以外の人事経験 求める人物像 少数精鋭の組織でスキルアップしたい方 優先順位を考え、マルチタスクで業務に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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