正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【東京】人事採用担当(中途採用メイン)◆IPO準備中/年間休日127日/越境ECサービス等を展開
■職務概要:
人事として主に採用業務を中心にご活躍いただきます。
求人票の作成~面接対応・エージェントとのリレーションなど、採用業務全般をお任せします。
事業の成長に合わせてビジネス、エンジニア、バックオフィスなど、様々な職種の採用を予定しているため、職種ごとに最適な採用手法を選定し、各部門と連携をしながら採用スピードを高め、組織の拡大に貢献していただける方を求めています!
■具体的な業務:
採用業務(中途採用)
・母集団形成(ターゲット選定、求人票作成等)
・エージェント対応
・媒体選定、運用
・応募管理、書類選考
・日程調整
・面談、面接対応 など
その他業務
・入社手続き
・勤怠締め業務のサポート など
業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます。
ゆくゆくは採用イベントや社内研修の企画、運営などへのチャレンジも可能です。
少数精鋭で各部署との連携も取りやすく、新しい観点やノウハウの取り入れも積極的な組織です。
会社の顔として、組織の成長に直接貢献できるのも魅力です!
◆当社について
「日本をもっと世界へ。」というビジョン
~「第二次 Made in Japan」が始まる起爆剤を作る~
私たちのビジョンは 「日本をもっと世界へ。」 です。国内ECマーケットをグローバルに拡大し、もっと便利な時代を創り出す
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-17-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 348万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,562円~341,329円 固定残業手当/月:55,438円~80,671円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~422,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月上限5万円) 社会保険:【社会保険完備】 <教育制度・資格補助補足> |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 週休2日制(土日、祝日) 年末年始休暇 夏季休暇(条件あり) ※上記含め年間休日127日 年次有給休暇 特別休暇(冠婚葬祭) 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・社会人経験3年以上 ※下記いずれか必須 ・採用担当、面接官としての実務経験 ・人材業界での採用関連実務経験 ■歓迎スキル: ・エンジニア採用の経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用イベントの企画、運営経験 ・採用以外の人事経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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