NEW 正社員
《タムスグループ本部での給与計算担当業務》
■5600名の従業員を労務面からサポート
■不況にも強い安定の医療・福祉グループ
■安心して就業出来る職場づくりに貢献
■柔軟なシフト制で伸び伸び活躍
約80の医療施設・福祉施設を運営するタムスグループ本部で給与計算担当として活躍!今後もさらなる事業展開を視野に入れているグループ全体の成長に貢献できるポジションで、給与関連の経験を活かし、約5600名の従業員が安心して就業出来るようサポートしていただきます。
【主な業務内容】
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。
▼給与計算業務
・給与計算業務
・新規社員情報登録
・勤怠チェック
・証明書発行
▼社会保険関連業務
・社会保険手続きの各種対応(電子申請)
・各種届出の手配
健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出
・傷病手当金申請
・労災・介護休業申請
▼その他業務
・年末調整
・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX)
給与計算は、労務スタッフ全員で行います。
その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少しずつお任せしていきます。
不安なくスタートしていただけるようサポートします。
他部門と連携して業務を行うことが多いため、コミュニケーションとチームワークを大切にしています。
【長く働ける環境があります】
幅広い年代の方が在籍しているタムスグループ。女性管理職登用の実績もあり、性別問わず活躍しやすい職場環境が整っています。
*副業OK
*産休育休取得実績あり
*中途入社50%以上
なので、子育て中の方も活躍しており、U・Iターンでご入社いただいた方も多数在籍しています。創業30年で、従業員5600名以上にまで成長拡大してきた当グループ。より多くの従業員が伸び伸びと活躍しやすい環境を整え、さらなる事業成長を目指します。
【大きな組織の運営を労務面からサポートするやりがい◎】
当グループは、病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開しています。在籍している従業員は総勢5600名以上で、規模が大きいからこそ、グループ全体の成長に貢献できるやりがいもひとしお。主に給与計算・社保手続きなどがメインの業務となるので、表に出ることは少ないですが、「縁の下の力持ち」として、さらなる事業成長を労務の面からサポートしてください!
【この仕事で磨ける経験・能力】
大規模なグループ全体の幅広い業務に携わることができるので、税金や法律・就業規則などの専門的な知識を身に付けながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。また、正確に業務を進めながら、期日内に作業を終わらせる必要があるため、コツコツと作業をしタスクをこなしていくことへの達成感も◎
【女性管理職について】
女性管理職登用実績あり
【配属部署概要】
各事業所を労務の面からバックアップする組織で主に給与計算・社保手続きなどを行う給与課への配属となります。
ポイント1仲間の活躍をバックオフィスからサポートするやりがい◎ 経験を活かし、安定企業でキャリアアップを実現!
首都圏を中心に、80以上の施設を運営するタムスグループ。
病院や介護施設や保育園など、「医療・介護・保育」の分野で、
「あんしん・まごころ」のサービス提供を通じ事業拡大を続けてきました。
今回は、組織強化に伴い《給与計算担当》を募集。
医療・福祉サービスへのニーズが高まる中で、
当グループで活躍する5600名以上のスタッフの
働く環境を支える、重要な業務をお任せします。
フラットで温かい雰囲気の中、協力し合えるチームワークのもと
自身の経験やスキルを活かし、裁量大きく活躍可能!
さらに、バックオフィスからグループ全体を支えるやりがいも◎
着実に成長を続ける当法人で、新たなキャリアを描きませんか?
ポイント2◎充実したワークライフバランスが魅力♪
「朝が苦手なんです…」「保育園のお迎えには間に合わせたい」といった自分のライフスタイルに合った3つのシフトを選んで働けます。加えて残業は月20時間以下で、オンオフのメリハリをつけて働くことができます!
休日数は来年、再来年とさらに増やしていく予定なので、今後も働きやすい環境がさらに充実していきます。当社で腰を据えてキャリアアップを叶えてください。
ポイント3◎今までよりも収入アップも目指せる環境
「月給30万円以上」からスタートできることに加え、副業もできる環境です。そのため、今までよりも収入アップを目指すチャンスがあります。
またグループの医療機関を活用すれば補助を受けられたり、Amazonビジネスで商品を安く購入できたりするうれしい制度もあり!魅力的な福利厚生や社内制度が充実しています。
ポイント4女の転職!取材リポート
「今後の医療業界を変えていきたい」という理事長の想いのもと、様々なニーズや変化にも柔軟に対応している同グループ。特に印象的だったのは基本理念である"「あんしん・まごころ」のサービス提供"が、社員の働きやすさにも反映されていたことです。例えば、子育てと両立しながら働く方も多く、急な休みの相談もしやすい雰囲気なので、産育休からの復帰率は100%とのこと。安心して長く働ける環境で理想のキャリアを描きませんか?
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 【固定時間制】 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務曜日:月・火・水・木・金・土 ★勤務時間について★ 生活リズムに合わせて下記シフトから勤務時間が選択可能!お気軽にご相談ください。 [1] 08:00~17:00 [2] 09:00~18:00 [3] 10:00~19:00 |
勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 5階 |
交通 | 都営新宿線「篠崎駅」西口より徒歩2分 ★駅西口徒歩2分&アクセス良好! ★新宿・岩本町(秋葉原)・本八幡など複数駅から1本とアクセス抜群です。 |
給与 | 月給:30万円~35万円(固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万9600円~4万6200円(固定残業時間:20時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定 ※交通費は規定に基づき、別途支給 ※年俸制のため賞与の支給はありません ※年収360万円~420万円 |
待遇・福利厚生 | ◆給与改定 年1回(4月) ◆交通費規定支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(20H超過分を支給) ◆社宅あり ◆住宅手当・家賃補助(月3万円) ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆副業OK ◆60歳定年制再雇用制度(65歳まで) ■医療費補助制度あり └タムスグループで医療機関を受診した場合、本人を含めたご家族(配偶者、お子様)の診療費 を補助します。※自費診療は対象外 ◆Amazonビジネス利用可能(法人価格で商品購入が可能) ◆グループクリニックでの白玉注射、ホワイトニングの割引あり ※各種規定あり |
休日・休暇 | <年間休日117日> ◇土日祝休み ※月の公休日数によっては土曜日の出勤が発生します。 ◇年次有給休暇 ◇冬季休暇 ◇夏季休暇 ◇産前・産後休暇(本部での取得・復職実績あり) ◇育児休暇(本部での取得・復職実績あり) ◇介護休暇(本部での取得・復職実績あり) ◇慶弔休暇(本部での取得・復職実績あり) 【年々、休日数を増やしています♪】 「2024年度117日」 ▼ 「2025年度119日」 ▼ 「2026年度121日」になります。 |
応募資格 | <必須条件> ◆給与関連業務のご経験ある方 └100名以上の給与計算経験者やCOMPANYなどのソフトの使用経験がある方は大歓迎! ◎学歴不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 社会福祉法人春和会 |
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所在地 | - |
事業内容 | ◆医療施設・介護施設・保育園の運営 ◆在宅医療サービス 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、保育園、病児保育室、訪問診療・看護などを多数運営しています。 【備考(事業所)】 本部:東京都江戸川区篠崎町2-7-1 |
代表者 | 理事長 岡本 和久 |
URL | |
設立 | 平成5年3月(1993年) |
資本金 | 社会福祉法人のため、資本金なし。 |
売上 | 400億円(2024年3月期実績 ※グループ連結) |
従業員数 | タムスグループ連結:5600名(2024年8月時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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