正社員
愛知・岐阜・静岡・三重を中心とした、新規、既存のエンタープライズ企業のお客様に対し、
クラウドを中心とした課題解決ソリューションを提供します。
基本的には、技術担当とペアを組みソリューション提案の活動を行います。
複合提案の際は、本社の技術者も支援に入り、案件獲得のためにチームで活動することが特徴です。
当社の持つ、幅広い商材やそれを組合せたソリューション、サービス、機器提案・構築・運用保守を含めた、
幅広い総合提案を期待します。
■顧客
土地柄、自動車系の製造業のお客様が中心となっていますが、今後は業界問わず、
エンタープライズ企業全般をターゲットとした営業活動を行っていく予定です。
※新規案件はメーカーリードの他、ホームページからの問い合わせ、
テレコール新規開拓部隊からのリード案件があります。
■主な商材
・Microsoftクラウドソリューション
・Webシステム開発
・デジタルマーケティング領域の製品、ソリューション
・セキュリティ/NW/サーバ機器
・クラウドサービスへの各種アドオン開発
■案件規模
案件規模：100万～5億円ほど（3,000万前後が多い）
【やりがい】
・まさに今クラウド化の波が来ているポテンシャルがある地域であり、エンタープライズ企業を切り拓く面白さがあること、
やった分だけ成果に繋げやすく、社内からも非常に注目され、期待されている部署であることがやりがいのひとつです。
急成長している部署で自分の仕事で、会社が大きくなることをダイレクトに実感できることも
特権かもしれません。
・少数精鋭で、チームワークの意識がとても強く、ひとりひとりに与えられる役割レベルも高いです。
日本の名だたる企業群と早期にビジネスができるチャンスにも溢れており競合となる他社よりも、
早いスピードで様々なことを任せてもらえることがやりがいです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 愛知県名古屋市中村区 【転勤の有無】 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：816万円 ? 1044万円 完全月給制 月給480,000円?630,000円 裁量労働制 <社会保険> 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) <制度・福利厚生> 給与改定 原則年1回(4月) 賞与 年2回(6月/12月) <【福利厚生> 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、 退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、 SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、 財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 09:00～17:45 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り 完全週休二日制 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、 年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、 キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、 慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、 恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） ※年間休日123日（2022年度） |
| 応募資格 | 【募集背景】 エンタープライズ企業のクラウド化の需要を取り込み、 急成長している東海支社をさらに大きく成長させるために、 アカウント営業メンバーを募集いたします。 ビジネスを創る、大きく広げる営業として、力を貸していただける方を歓迎します。 【期待すること】 営業として、ゆくゆくはメンバーをリードしていく人財に成長いただくことを期待しています。 また、これまでのご経験を活かし、当社の強みをさらに伸ばし、 弱みを補填できるような新しいビジネスアイデアの考案なども大歓迎です。 【キャリアアップ】 ・未開拓の土地を切り拓く、地方での営業経験は、単にスキル・経験の向上だけに留まらず、 会社経営と連動して考える力を養うことができます。 ・技術部門と連携した企画・案件推進など、世の中の先端技術に常に触れながら活動することで、 それぞれの注力ソリューションに精通するようになるだけでなく、領域におけるトレンドや知識を吸収し続けることができます。 ・ビジネスの拡大に伴い、お任せできるポストもどんどん増えており、比較的早期に役職に就いたり、 大きな責任を持って仕事をすることができます。 【必須条件】 ■IT業界での営業経験が1年以上ある方、もしくはSEの経験が1年以上ある方 （SEから営業へのキャリアチェンジ歓迎します！） ■目標数字を持って仕事をしていた経験 ■顧客への提案経験 【歓迎/尚可】 ■クラウドの知識・技術経験・ITやネットワークの豊富な知識 35歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■部の雰囲気 ・東京などの各拠点とはリモート会議環境が整備されており、コミュニケーションもスムーズです。 ・ひとりひとりが、「自分たちの力で会社を大きくしよう」という気持ちで仕事に向かっていることが特徴で、モチベーションの高い社員が多いです。 ・チームでの営業活動を大切にしており、提案の中身の濃さ、提案力には自信があります。商材について深い知識をつけたあと、OJTで経験を積んでいただきます。これにより経験の浅い社員でも、自信を持って提案活動をすることができます。「個」の成長が支社の成長につながり、それが会社の成長につながるという考え方を大切にしています。 当グループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。 当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。 現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、 それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、 幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。 SBテクノロジーグループ各社のあらゆるリソースも融合し、 お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。 【社風】 年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと 公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。 過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」 「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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