正社員
【業務内容】
〇お客様のビジネス目標達成を最優先に考え、課題形成のフェーズからお客様と共に取り組みます。
グループのデジタル技術基盤を活用し、効果的なコンサルティングサービスを提供いたします。
〇Microsoft D365プロジェクト従事
基本的に、D365の経験者は、D365プロジェクトに参加していただきます。しかし、本人の希望や状況に応じて、変更も可能です。
【主な案件事例】
①製造業向けSCMシステム展開プロジェクト概要
・数百万ドル規模のプロジェクトで、約100名のチームが参加
・日本・アジア・ヨーロッパ・アメリカを網羅した、グローバルなユーザー基盤
・要件定義から本番導入まで、エンドユーザーと直接連携し、効果的なサポートを提供
②顧客向けSCMシステム展開プロジェクト概要
・数百万ドル規模のプロジェクトで、約50名の専門チームが参加
・本社から日本全国各地の支店にわたる広範なSCM運用
・要件定義から本番導入まで、エンドユーザーと密接に連携し、効果的なサポートを提供
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～2500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万円 ? 2500万円 想定年収： 500万円～2500万円（年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払） ※経験・能力を考慮の上、決定`する。 手当 ・通勤手当：月2万円まで ・職務手当 ※シニアマネージャークラス以上の場合：裁量労働制（役職手当 月24万?）を含む ※マネージャークラス以下の場合：職務手当（月40時間の固定残業手当 11万円?)を含む 社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 制度・福利厚生 退職金制度あり ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり 完全週休二日制 ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月 ・有給休暇（10日?20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日 |
| 応募資格 | 【MUST】 〇下記のいずれかの経験がある方。 ＜共通＞ ・１から土台を築く過程に情熱を注ぎ、チャレンジを楽しむことができる。過程を楽しめる人。 ・自分と違う、文化や認識を持った、メンバーとも、協調していく力を持つ人物。 ・自分の経験や知識を、若手に惜しみなく共有し、育成できる人 ＜マネージャー＞ ・ERPパッケージの導入経験があること（製品問わず） ・プロジェクト管理経験があること ＜シニアコンサルタント＞ ・ERPパッケージの要件定義。Fit/Gap分析を担当した経験（製品問わず） 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・D365 FO/SCM、D365 CE、Power Platform、Power Apps に関して、アナリスト、コンサルタント、もしくは、プロジェクトマネージャー、チームリードとして、導入経験がある。 ・SCM、税務会計、生産管理に関する知識、または、経験を持ち、D365以外のERPソフトウェアパッケージの展開経験があり、D365コンサルタントとしてキャリアチェンジするために、１から勉強する意欲がある。 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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