【ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社】【西新宿／リモート可】プロダクトマネージャー／デジタルマーケティング領域◆フレックス制／賞与年2回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【西新宿／リモート可】プロダクトマネージャー／デジタルマーケティング領域◆フレックス制／賞与年2回


～デジタルマーケティングを支援するプロダクトマネージャー職／国内トップクラスの売り上げを誇る大手インターネット広告代理店／フレックスタイム制～

■業務内容：
デジタルマーケティング領域における業務支援ツールや分析プラットフォーム、AI活用ソリューション等の企画・開発・グロースを担当します。単なる機能開発の進行管理ではなく、「ビジネス課題を解決するためのプロダクトとは何か」を定義し、実装・定着までをリードします。

1、企画・検証フェーズ
◎課題の発見と構造化：
・現場のコンサルタントやドメインオーナーとの対話を通じ、本質的なビジネス課題や、属人化している「勝ちパターン（成功法則）」を発掘・構造化します。

◎高速な仮説検証（AI Prototyping）：
・生成AIやノーコードツールを活用して自らプロトタイプを作成。エンジニアが動く前に「本当に価値があるか」を高速で検証し、仕様を具体化します。

◎ロードマップ策定：
・事業戦略に基づき、プロダクトのロードマップやリリースマイルストーンを策定します。

2、開発・推進フェーズ
◎開発ディレクション：
・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナーと協働し、アジャイル形式での開発を推進します。ビジネス要件を、エンジニアが理解可能な仕様やユーザーストーリーへ翻訳します。

◎ステークホルダー調整
・事業責任者や技術責任者と連携し、開発リソースの調整や、リリースに向けた優先順位判断（トリアージ）を行います。

3、展開・グロースフェーズ
◎現場定着（Onboarding）：
リリース後のマニュアル整備や勉強会を実施し、現場メンバーがプロダクトを使いこなせる状態（定着）にコミットします。

◎汎用化と改善：
・個別のプロジェクトで得られた知見を、特定の顧客企業だけでなく「誰でも使える機能」として汎用化（標準化）し、プロダクトの価値を継続的に高めます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】